Näher/innen (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit gesucht

Näher/innen (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit gesucht

Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Nähen von Stoffen und Kunstledern für hochwertige Kinderpolsterteile.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit innovativen Kindermöbeln.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeitmodelle und ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Verschiedene Arbeitszeitmodelle in einem freundlichen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte kreative Möbel für Kinder und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Näher/in oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

logo! Kindermöbel ist ein dynamisches und innovatives Unternehmen. Als Tochtergesellschaft der Fa. Rob. Holtzapfel GmbH entwickeln und produzieren wir hochwertige Krippen-, Kindergarten- und Hortmöbel. Wir arbeiten sehr erfolgreich mit namhaften Größhändlern seit Jahren zusammen. Durch unsere umfassende Erfahrung in den Bereichen Kita und Schule verstehen wir es auch individuelle Ideen und Wünsche unserer Kunden schnell, präzise und zuverlässig umzusetzen. Deshalb freuen wir uns, unser Team immer weiter um wertvolle neue Kollegen*innen erweitern zu können.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Näher/innen (m/w/d), bevorzugt in Vollzeit oder auch gerne in Teilzeit nach Vereinbarung.

Ihre Aufgaben:

  • Nähen von Stoffen und Kunstledern (kein Echtleder) für Kinderpolsterteile

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Näher/in oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung in der Polstermöbelindustrie
  • eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
  • belastbar, motiviert und zuverlässig

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Einsatzort: logo! Werk I in 96253 Untersiemau-Meschenbach oder logo! Werk II in 96271 Grub am Forst. Es sind verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich.

Also auf gehts und schnell bewerben!

Näher/innen (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit gesucht Arbeitgeber: Robert Holtzapfel GmbH

logo! Kindermöbel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld in der schönen Region Untersiemau-Meschenbach und Grub am Forst. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und schätzt individuelle Ideen und Beiträge seiner Mitarbeiter. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das hochwertige Möbel für die frühkindliche Bildung gestaltet und dabei auf Innovation und Qualität setzt.

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Kontaktdaten:

Robert Holtzapfel GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Näher/innen (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit gesucht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Näher/in interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Position und dem Team.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über logo! Kindermöbel und über die Produkte, die du nähen würdest. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Näher/innen (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit gesucht mit Bravour zu bestehen

Nähkenntnisse
Erfahrung in der Polstermöbelindustrie
Selbstständiges Arbeiten
Belastbarkeit
Motivation
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Anschreiben!:Zeig uns, wer du bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Nähen zu zeigen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du perfekt zu unserem Team passt.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen in der Polstermöbelindustrie und vergiss nicht, deine Ausbildung hervorzuheben. Wir lieben es, wenn alles schön strukturiert ist!

Referenzen sind Gold wert:Wenn du bereits in der Branche gearbeitet hast, zögere nicht, Referenzen beizufügen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner Arbeitsweise und deinem Engagement. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist!

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Also, nichts wie los und bewirb dich jetzt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Holtzapfel GmbH vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über logo! Kindermöbel und deren Produkte. Schau dir an, welche Art von Möbeln sie herstellen und welche Werte das Unternehmen vertritt. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Näher/in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du kreativ Lösungen gefunden hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch Problemlösungsfähigkeiten.

Kleidung und Auftreten

Kleide dich angemessen für das Interview. Auch wenn es sich um eine handwerkliche Position handelt, ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Achte darauf, dass deine Kleidung sauber und ordentlich ist, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Arbeitsabläufen oder den Erwartungen an die neue Stelle sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.