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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und berate Kunden in einem spannenden Automobilumfeld.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen, mehrfach ausgezeichnet als bester Mercedes-Benz Händler.
- Mitarbeitervorteile: Fünf Wochen Urlaub, attraktive Rabatte und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Verpasse nicht die Chance, deine Leidenschaft für Autos in einem familiären Team auszuleben.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Detailhandel, Kommunikationsstärke und Führerausweis Kat. B erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Kommunikation für eine unkomplizierte Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir l(i)eben AMG. Du auch? Möchtest du deine Leidenschaft für Autos in einem dynamischen und familiären Umfeld ausleben? Die Robert Huber AG ist ein unabhängiges und inhabergeführtes Familienunternehmen mit rund 150 Mitarbeitenden, welches mehrfach als beste Mercedes-Benz und Mercedes-AMG Händlergruppe der Schweiz ausgezeichnet worden ist (Dealer of the Year, AMG Top Performer). Als autorisierter Vertriebs- und Servicepartner bieten wir sämtliche Dienstleistungen für Mercedes-Benz Personenwagen, Transporter und Mercedes-AMG an.
Aufgaben
- Teamleitung am Standort: Disziplinarische und personelle Verantwortung von zwei bis fünf Mitarbeitenden inkl. Lernenden
- Bedienung und Beratung der internen und externen Kunden
- Lagerbewirtschaftung und Disposition von Ersatzteilen
- Lehrlingsausbildung der Detailhandelsangestellten
Qualifikation
- Grundausbildung als Detailhandelsfachmann/-frau in der Automobilbranche
- Markenspezifische Kenntnisse von Vorteil
- Kommunikations- und Durchsetzungsstark
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- Führerausweis Kat. B zwingend
Benefits
- Fünf Wochen Urlaub – mehr Zeit für Spass und Entspannung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte – auf Fahrzeuge, Ersatzteile und Zubehör
- Tolle Teamevents – einzigartiger Team-Spirit während und nach der Arbeit
- Kostenloser Parkplatz und Geburtstageschenk – bei uns selbstverständlich
- Markenspezifische Schulungen und Kurse – bilde dich bei uns beruflich weiter
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege – direkt und unkompliziert
Möchtest du ein Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Bewirb dich jetzt – ganz unkompliziert, ohne Lebenslauf oder Motivationsschreiben – und gestalte mit uns die Zukunft. Dein Stern im Aargau.
Fragen zur Stelle
Herr Enzo Serratore | Bereichsleiter Customer Services
Fragen zur Bewerbung
Frau Delia Trpkovski | HR
Teamleiter Teile & Zubehör // Muri Arbeitgeber: Robert Huber AG
Kontaktperson:
Robert Huber AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Teile & Zubehör // Muri
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Teamleiter oder HR in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Automobilbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Robert Huber AG und deren Werte. Überlege dir, wie deine Leidenschaft für Autos und deine Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Teile & Zubehör // Muri
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Leidenschaft für Autos zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und einzigartig.
Mach es einfach!: Wir haben den Bewerbungsprozess so unkompliziert wie möglich gestaltet. Du brauchst keinen Lebenslauf oder ein Motivationsschreiben. Konzentriere dich darauf, was dich ausmacht und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Zeig deine Erfahrungen!: Wenn du bereits in der Automobilbranche gearbeitet hast, teile uns deine Erfahrungen mit! Besonders wichtig sind uns deine Kenntnisse im Bereich Teile und Zubehör sowie deine Teamleitungskompetenzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich zu bewerben, ist über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Huber AG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Autos
Da die Robert Huber AG ein Unternehmen ist, das sich auf Mercedes-Benz und AMG spezialisiert hat, solltest du deine Begeisterung für Autos und die Marke während des Interviews deutlich machen. Bereite einige persönliche Anekdoten oder Erfahrungen vor, die deine Leidenschaft unterstreichen.
✨Bereite dich auf Teamführung vor
Da die Position eine Teamleitung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Ersatzteile und Lagerbewirtschaftung
Informiere dich über die gängigen Ersatzteile und deren Lagerbewirtschaftung in der Automobilbranche. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, diese Verantwortung zu übernehmen. Das wird dein Fachwissen unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamevents zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Arbeitsatmosphäre und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt. Außerdem kannst du so einen positiven Eindruck hinterlassen.