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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und berate Kunden in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Die Robert Huber AG ist ein preisgekrönter Mercedes-Benz Partner im Aargau.
- Mitarbeitervorteile: Genieße fünf Wochen Ferien und attraktive Mitarbeiterkonditionen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens mit flachen Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung im Detailhandel und Führerausweis Kat. B.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Persönlichkeiten, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Robert Huber AG ist autorisierter Vertriebs- und Servicepartner für Mercedes-Benz Personenwagen und Transporter, Mercedes-AMG, Hyundai und smart (Service). Das Familienunternehmen beschäftigt rund 150 Mitarbeitende und ist im Kanton Aargau an sieben Standorten vertreten. Die Robert Huber AG wurde im Jahr 2023 als «Dealer of the Year» und «AMG Top Performer» ausgezeichnet. Zur Verstärkung unserer Teams in Villmergen, Windisch und Muri suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als
Teamleiter Teile & Zubehör
Das sind Ihre Aufgaben
- Teamleitung am Standort
- Bedienung und Beratung der internen und externen Kunden
- Lagerbewirtschaftung und Disposition von Ersatzteilen
- Disziplinarische und personelle Verantwortung von zwei bis fünf Mitarbeitenden inkl. Lernende
- Lehrlingsausbildung der Detailhandelsangestellten
Das bringen Sie mit
- Grundausbildung als Detailhandelsfachmann/-frau in der Automobilbranche
- Markenspezifische Kenntnisse von Vorteil
- Kommunikations- und Durchsetzungsstark
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- Führerausweis Kat. B zwingend
Das bieten wir Ihnen
- Fünf Wochen Ferien
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen
- Markenspezifische Weiterbildungen und Kurse
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem erfolgreichen Aargauer-Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an .
Fragen zur Stelle Herr Enzo Serratore | Bereichsleiter Customer Services |
Fragen zur Bewerbung Frau Delia Trpkovski | HR |
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter Teile & Zubehör Villmergen, Windisch und Muri (m/w) 100% Arbeitgeber: Robert Huber AG
Kontaktperson:
Robert Huber AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Teile & Zubehör Villmergen, Windisch und Muri (m/w) 100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Robert Huber AG und ihre Auszeichnungen, wie den 'Dealer of the Year'. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Erfolge des Unternehmens schätzt und verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Teamleitung und im Umgang mit Kunden zu teilen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk in der Automobilbranche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu sammeln. Empfehlungen oder Einblicke von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können sehr wertvoll sein.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Lagerbewirtschaftung und Disposition von Ersatzteilen zu beantworten. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für diese Prozesse hast und wie du sie effizient gestalten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Teile & Zubehör Villmergen, Windisch und Muri (m/w) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Robert Huber AG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter Teile & Zubehör hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Automobilbranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und Organisationsfähigkeit ein und zeige, wie du das Team unterstützen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Huber AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Robert Huber AG und ihre Auszeichnungen, wie 'Dealer of the Year'. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position Teamleiter erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und Mitarbeitermotivation bereit haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über die Automobilbranche
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Automobilbranche informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für den Sektor.
✨Fragen zur Rolle vorbereiten
Bereite spezifische Fragen zur Position und den Erwartungen an den Teamleiter vor. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung gegenüber der neuen Herausforderung.