Sachgebietsleitung klinisches und seuchenhygienisches Management (d/m/w)
Sachgebietsleitung klinisches und seuchenhygienisches Management (d/m/w)

Sachgebietsleitung klinisches und seuchenhygienisches Management (d/m/w)

Berlin Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
R

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team im klinischen und seuchenhygienischen Management.
  • Arbeitgeber: Robert Koch-Institut, Deutschlands führendes Public-Health-Institut.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Austausch.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit der Menschen und arbeite an bedeutenden Krisenmanagement-Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium und Facharztweiterbildung, Erfahrung in klinischer Versorgung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Das Robert Koch-Institut - das sind ca. 1.500 Köpfe aus über 52 Nationen mit einem Ziel: Die Gesundheit der Menschen zu schützen. Wir erheben und analysieren Gesundheitsdaten, erkennen Risiken, beraten Politik und Fachwelt und entwickeln neue wissenschaftliche Methoden. Unsere Standorte sind in Berlin, Wildau und Wernigerode.

ZBS 7 ist die Krisenmanagement-Einheit des Robert Koch-Instituts für außergewöhnliche biologische Gefahrenlagen. Wir beraten und unterstützen Behörden bei Ausbrüchen mit hochpathogenen Erregern und bioterroristischen Gefährdungslagen. Für das Sachgebiet ZBS 7.1 suchen wir eine Leitung, die die Krisenvorbereitung verantwortet und im Einsatzfall berät und unterstützt.

Ihre Aufgabe bei uns:

  • Organisation und Führung des Sachgebietes ZBS 7.1 - Klinisches und Seuchenhygienisches Management als interdisziplinäres Team mit bis zu 10 Personen:
  • konzeptionelle Weiterentwicklung des klinischen und seuchenhygienischen Managements bei Auftreten von Erkrankungen durch hochpathogene Erreger in Deutschland
  • fachliche Leitung der Zusammenarbeit mit klinischen Fachkreisen (z. B. STAKOB, Fachgruppe COVRIIN+) sowie Austausch mit internationalen Partnerorganisationen
  • Stärkung der Krisenreaktionsfähigkeit im klinischen und seuchenhygienischen Management nach intentionaler Freisetzung hochpathogener Erreger in Deutschland
  • Beratung der Ärzteschaft und des Öffentlichen Gesundheitsdienstes zum klinischen und seuchenhygienischen Management beim Auftreten hochpathogener Erreger
  • Vertretung des Themenbereichs im Krisenstab des RKI bei epidemischen Lagen durch hochpathogene Erreger
  • Verantwortung für den Themenbereich im WHO Collaboration Centre for Emerging Infections and Biological Threats am RKI
  • Mitarbeit in den operativen Einheiten für biologische Gefahrenlagen im Einsatzfall, insbesondere in der Beratungsgruppe für biologische Gefahrenlagen

Ihr Profil:

  • Formale Voraussetzungen:
  • abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie abgeschlossene Facharztweiterbildung in den Gebieten Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Pharmakologie oder Öffentliches Gesundheitswesen
  • mehrjährige Berufserfahrung in der klinischen Versorgung
  • Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.

Kenntnisse und Erfahrungen:

  • in der infektiologischen Patientenversorgung
  • in der Krankenhaushygiene mit praktischer Anwendung, insbesondere in der Bewertung und Umsetzung hygienischer Maßnahmen und der Beratung zu Isolations- und Schutzkonzepten
  • in der Führung eines Teams, idealerweise interdisziplinär (Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden)
  • Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mind. C1, Englisch mind. B2, Französisch mind. B1 erwünscht

Wünschenswert:

  • Zusatzweiterbildung in Infektiologie oder Tropenmedizin
  • Weiterführende Kenntnisse in der Intensivmedizin oder Notfallmedizin
  • Zusammenarbeit mit Einsatzkräften sowie in interdisziplinären Teams

Persönliche Kompetenzen:

  • Präsentationsfähigkeit und die Fähigkeit, das Publikum mitzunehmen
  • Eigeninitiative mit Impulsen für neue Ideen und Problemlösungen
  • Selbständigkeit mit verantwortungsbewusster Entscheidungsfindung für die Erledigung der Aufgaben
  • Konfliktfähigkeit und Konzentration auf Lösungen, die der Zielsetzung und den Beteiligten gerecht werden
  • Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit und vertrauenswürdige und verlässliche Zusammenarbeit
  • Verhandlungsgeschick und Sachlichkeit auch bei schwierigen Verhandlungen
  • Kooperative Leitung mit proaktiver Förderung des Teamgedankens und der Zusammenarbeit
  • Mitarbeitermotivation durch Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeitenden
  • Delegationskompetenz mit Vereinbarung von Zielen, Befugnissen und Verantwortungen
  • Diversitykompetenz in Form von wertschätzendem, respektvollem Umgang mit Personen aller Dimensionen von Diversität

Weitere Voraussetzungen:

  • Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an 24/7-Rufbereitschaften sowie die Erreichbarkeit des RKI in einer Stunde
  • Einsatzbereitschaft für Abend- und Nachtfahrten sowie Fahrten an Wochenenden und Feiertagen
  • Bereitschaft zu Reisen und zur Teilnahme an internationalen Einsätzen, auch kurzfristig; gesundheitliche Voraussetzungen (Tropentauglichkeit) müssen erfüllt sein
  • Bereitschaft zur Arbeit in fremdbelüfteter Vollschutzausrüstung sowie einer vorherigen psychologischen Eignungsuntersuchung
  • Pkw-Führerschein Klasse B
  • Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss

Darauf können Sie sich freuen:

  • unbefristete Anstellung
  • 30 Tage Urlaub
  • geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögenswirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst
  • sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Teilzeitmöglichkeiten
  • Eltern-Kind-Büros in allen Liegenschaften für Notfallbetreuung
  • Deutschlandticket-Job mit Zuschuss
  • besondere Absicherung bei Dienstreisen ins Ausland in Bezug auf Sicherheit und medizinische Versorgung

Unser Angebot:

Je nach Qualifikation und Erfahrung ist bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 15 möglich. Alternativ kommt eine Beschäftigung im Tarifbereich bis zur Entgeltgruppe E 15 TVöD in Betracht.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir haben uns zum Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen und begrüßen daher besonders Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zur StellenID 1406319 / Referenznummer 023/26 bis zum 31.05.2026 ausschließlich über www.interamt.de.

Wir leben Chancengleichheit und begrüßen alle Menschen in allen Dimensionen von Diversität. Deshalb gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das Bundesministerium für Gesundheit kann im Rahmen seiner aufsichtsrechtlichen Befugnisse im Einzelfall Einblick in Ihre Bewerbungsunterlagen nehmen. Ihre Daten werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

Sachgebietsleitung klinisches und seuchenhygienisches Management (d/m/w) Arbeitgeber: Robert Koch-Institut (RKI)

Das Robert Koch-Institut ist ein herausragender Arbeitgeber im Bereich Public Health, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem interdisziplinären Team in Berlin arbeiten Sie an bedeutenden Herausforderungen der Gesundheitsversorgung und tragen aktiv zur Krisenbewältigung bei, während Sie von einer unterstützenden und diversitätsorientierten Unternehmenskultur profitieren.
R

Kontaktperson:

Robert Koch-Institut (RKI) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachgebietsleitung klinisches und seuchenhygienisches Management (d/m/w)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich an der Position und dem Unternehmen interessiert sind. Das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Stellenportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachgebietsleitung klinisches und seuchenhygienisches Management (d/m/w)

Facharztweiterbildung in Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Pharmakologie oder Öffentliches Gesundheitswesen
Berufserfahrung in der klinischen Versorgung
Kenntnisse in der infektiologischen Patientenversorgung
Erfahrung in der Krankenhaushygiene
Teamführungskompetenz, idealerweise interdisziplinär
Präsentationsfähigkeit
Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeiten
Selbständigkeit und verantwortungsbewusste Entscheidungsfindung
Konfliktfähigkeit
Kooperations- und Teamfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Diversitykompetenz
Bereitschaft zur Teilnahme an 24/7-Rufbereitschaften
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Weniger ist manchmal mehr!

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder ungenaue Angaben können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Stellenportal zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Koch-Institut (RKI) vorbereitest

Informiere dich über das Robert Koch-Institut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Mission und die aktuellen Projekte des Robert Koch-Instituts verschaffen. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Institution verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im klinischen Management oder in der Krisenbewältigung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit im Team ZBS 7.1, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Herausforderungen stellst, mit denen das Team konfrontiert ist. Das zeigt, dass du an einer kooperativen Arbeitsweise interessiert bist.

Präsentiere deine Sprachkenntnisse

Da die Kommunikation auf verschiedenen Ebenen wichtig ist, sei bereit, deine Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und eventuell Französisch zu demonstrieren. Du könntest auch Beispiele nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast.

Sachgebietsleitung klinisches und seuchenhygienisches Management (d/m/w)
Robert Koch-Institut (RKI)
Standort: Berlin
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>