Werden Sie Teil der RKI-DNA!Wichtige InformationenArbeitsbeginn : nächstmöglichBewerbungsfrist : 4. Oktober 2026Befristung : unbefristetVergütung : bis E 9b TVÖDStandort : BerlinReferenznummer : 085/26Das Robert Koch-Institut - das sind ca. 1.500 Köpfe aus über 52 Nationen mit einem Ziel: Die Gesundheit der Menschen zu schützen. Wir erheben und analysieren Gesundheitsdaten, erkennen Risiken, beraten Politik und Fachwelt und entwickeln neue wissenschaftliche Methoden. Unsere Standorte sind in Berlin, Wildau und Wernigerode.Unser Referat ZV 1 - Personalangelegenheiten freut sich auf Ihre Bewerbung!Ihre Aufgabe bei unsganzheitliche Personalsachbearbeitung für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte von der Einstellung bis zur BeendigungMitwirkung bei der Gewinnung qualifizierter Fachkräfte von der Stellenausschreibung bis zur AuswahlentscheidungBeratung von Führungskräften und Beschäftigten in arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen FragestellungenMitarbeit an der Weiterentwicklung moderner Personalprozesse und DigitalisierungMitwirkung bei Sonderprojekten des PersonalreferatsBetreuung von AuszubildendenIhr ProfilFormale Voraussetzungenerfolgreich absolviertes Bachelor- bzw. FH-Studium im Bereich Öffentliche Verwaltung und RechtBefähigung für den gehobenen nichttechnischen Dienst der allgemeinen und inneren Verwaltung erwünschtoderabgeschlossenes Hochschulstudium in einem verwandten Feld z. B. Betriebswirtschaftslehre miteinschlägiger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst undnachgewiesenen Kenntnissen des öffentlichen Personalwesens und in VerwaltungslehreSie haben Ihr Studium im Bereich Öffentliche Verwaltung und Recht erfolgreich abgeschlossen und möchten nun in die Personalarbeit des Bundes einsteigen? Dann freuen wir uns ausdrücklich auf Ihre Bewerbung – auch ohne Berufserfahrung.Wir unterstützen Ihren Einstieg durch umfangreiche Fortbildungsangebote, kollegiale Einarbeitung, die schrittweise Übernahme anspruchsvollerer Aufgaben. Darüber hinaus bieten wir Ihnen Perspektiven für eine langfristige berufliche Entwicklung im Personalwesen.Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.Kenntnisse und Erfahrungenfundierte allgemeine Rechts- und Verwaltungskenntnisse sowie Verständnis für rechtssicheres VerwaltungshandelnFähigkeit, komplexe rechtliche Texte und Fragestellungen auch in neuen Rechtsgebieten sicher zu erfassenGrundkenntnisse im ArbeitsrechtInteresse an digitalen Verwaltungsprozessen und deren Optimierungprofessionelle Anwendung der StandardinformationstechnikSprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch C2, Englisch mind. B1WünschenswertErfahrung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber, vorzugsweis im PersonalbereichKenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen DienstesKenntnisse im DienstrechtPersönliche KompetenzenVerantwortungsbewusstsein und Sorgfalt bei der zuverlässigen und rechtskonformen Bearbeitung personalrechtlicher Vorgänge sowie im Umgang mit sensiblen DatenOrganisationsfähigkeit durch strukturierte Priorisierung, selbstständige Arbeitsorganisation und den sicheren Umgang mit mehreren parallel zu bearbeitenden VorgängenLernbereitschaft durch die Offenheit, sich kontinuierlich in neue Rechtsfragen und Themen der Personalarbeit einzuarbeitenTeamfähigkeit durch vertrauensvolle Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung im Kollegium und den konstruktiven Austausch von Wissen und ErfahrungenKommunikationsfähigkeit durch eine klare, adressatengerechte Darstellung von Sachverhalten sowie einen wertschätzenden und konstruktiven Austausch mit unterschiedlichen Gesprächspartnerinnen und GesprächspartnernBeratungskompetenz durch eine serviceorientierte, lösungsorientierte und rechtssichere Beratung von Führungskräften und BeschäftigtenDarauf können Sie sich bei uns freuenUnbefristete Anstellung30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und SilvesterBis zu 50 % mobile Arbeit möglichGeförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögenswirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen DienstTransparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen EntgelterhöhungenSicherer Arbeitsplatz im öffentlichen DienstFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und TeilzeitmöglichkeitenIndividuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein breiter Trainingskatalog für die persönliche WeiterentwicklungSportangebote, wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness Studios u.v.m.Eltern-Kind-Büros in allen Liegenschaften für NotfallbetreuungDeutschlandticket-Job mit ZuschussWir leben Chancengleichheit und gewährleisten die berufliche Gleichstellung. Bewerbungen von Menschen in allen Dimensionen von Diversität sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Das Bundesministerium für Gesundheit kann im Rahmen seiner aufsichtsrechtlichen Befugnisse im Einzelfall Einblick in Ihre Bewerbungsunterlagen nehmen. Ihre personenbezogenen Daten werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zur StellenID 1489946 / Referenznummer 085/26 bis zum 4. Oktober 2026 ausschließlich über Interamt.Zuletzt aktualisiert am 09.09.2026 #J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (d/m/w) (085/26) in Berlin Arbeitgeber: Robert Koch-Institut
Das Robert Koch-Institut ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Gesundheitsschutz bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Berlin, Wildau und Wernigerode schafft. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, geförderter Altersvorsorge und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Institut die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und setzt auf Chancengleichheit und Diversität.
