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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Krisenmanagement und Ausbruchsuntersuchungen, entwickle Trainingsprogramme und arbeite mit internationalen Partnern zusammen.
- Arbeitgeber: Robert Koch-Institut, Deutschlands führendes Public-Health-Institut mit einem vielfältigen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Sportangebote.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Diversity.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit der Menschen aktiv mit und arbeite an spannenden Herausforderungen im Krisenmanagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Gesundheitswissenschaften, Erfahrung in Epidemiologie und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Arbeitsbeginn nächstmöglich. Bewerbungsfrist 17.05.2026. Befristung unbefristet. Vergütung bis B1 BBesO/ bis E15 TVöD. Standort Berlin. Referenznummer 048/26 | 1426675.
Das Fachgebiet 31 ist für das nationale und internationale Krisenmanagement bei Infektionskrankheiten, Ausbruchsuntersuchungen sowie für Trainingsprogramme verantwortlich und fördert dabei insbesondere Information, Kommunikation und Vernetzung des RKI mit dem Öffentlichen Gesundheitsdienst (ÖGD) über verschiedene Gremien und Netzwerke.
Ihre Aufgabe bei uns:
- Leitung des Fachgebiets 31 einschließlich Budgetverantwortung und Personalentwicklung, insbesondere: wissenschaftliche Leitung (u. a. Koordination Berichterstattung)
- strategische Ziel- und Prioritätensetzung in den Aufgabenbereichen des Fachgebiets sowie Mitwirkung an fachgebiets- und abteilungsübergreifenden Prozessen
- enge Zusammenarbeit mit dem Bundesministerium für Gesundheit, dem Europäischen Zentrum für die Prävention und Kontrolle von Krankheiten (ECDC) sowie der Weltgesundheitsorganisation (WHO) im Rahmen der gesetzlichen Regelungen des Infektionsschutzgesetzes (IfSG), der Internationalen Gesundheitsvorschriften und entsprechender EU-Regulatorien
- Leitung des RKI-Lagezentrums und Weiterentwicklung des Krisenmanagements
- Beteiligung an nationalen Prozessen der Pandemieplanung und -evaluation
- Forschung und wissenschaftliche Publikationstätigkeit im Bereich Preparedness, Krisenmanagement und Ausbruchsuntersuchungen sowie Einwerbung von Drittmitteln
- Supervision und strategische Weiterentwicklung der Trainingsaktivitäten, insbesondere der zweijährigen Postgraduiertenausbildung für angewandte Epidemiologie (PAE) in Kooperation mit dem European Programme for Intervention Epidemiology Training (EPIET)
- Vertretung des RKI in nationalen und internationalen Fachgremien
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Human- oder Veterinärmedizin, der Gesundheits- oder Naturwissenschaften
- Zusatzqualifikation in Epidemiologie oder Public Health, bevorzugt im Rahmen von Programmen der angewandten Epidemiologie (insbesondere PAE oder EPIET); alternativ ein einschlägiger Studienabschluss (z. B. Master of Public Health oder Master of Science in Epidemiology)
- mehrjährige Arbeitserfahrung in der Infektionsepidemiologie
- mehrjährige Arbeitserfahrung in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und in der Leitung von Organisationseinheiten bzw. Arbeitsgruppen
- Erfahrung bei der Konzeptionierung, Durchführung und verantwortlichen Leitung wissenschaftlicher infektions epidemiologischer Projekte (ausgewiesen u. a. durch Publikationen, Drittmitteleinwerbung) und Lehraktivitäten
- Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch C2, Englisch mind. C1, wünschenswert Spanisch- und Französisch-Grundkenntnisse
- Erfahrungen im Öffentlichen Gesundheitsdienst, im infektions epidemiologischen Krisenmanagement sowie im internationalen Kontext erwünscht
Persönliche Kompetenzen:
- Handlungs- und Entscheidungsfähigkeit in Krisensituationen, auch unter hoher Belastung und ggf. über längere Zeiträume
- Kommunikationsfähigkeit, insbesondere bei der verständlichen Darstellung komplexer Sachverhalte und der adressatengerechten Weitergabe von Informationen
- Kritikfähigkeit und Nutzung von konstruktivem Feedback zur Verbesserung
- Kooperations- und Teamfähigkeit mit einem respektvollen Umgang unabhängig von der Hierarchieebene
- Networking mit Ausbau von Kontakten innerhalb oder außerhalb des Instituts
- zielorientierte Leitung im Einklang mit den Organisationszielen
- Diversitykompetenz in Form von wertschätzendem, respektvollem Umgang mit Personen aller Dimensionen von Diversität
- Change-Management-Kompetenz und die Fähigkeit, immer wieder auf Veränderungen zu reagieren und sie zu bewältigen
Weitere Voraussetzungen:
- Bereitschaft zur Arbeit im Bereitschaftsdienst
- Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen im Inland und Ausland
- Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss
Darauf können Sie sich freuen:
- unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst
- 30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögenswirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst
- Sportangebote wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness-Studios u. v. m.
- Eltern-Kind-Büros in allen Liegenschaften für Notfallbetreuung
- Deutschlandticket-Job mit Zuschuss
- transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Entgelterhöhungen
- besondere Absicherung bei Dienstreisen ins Ausland in Bezug auf Sicherheit und medizinische Versorgung
Wir leben Chancengleichheit und gewährleisten die berufliche Gleichstellung. Bewerbungen von Menschen in allen Dimensionen von Diversität sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Fachgebietsleitung Krisenmanagement, Ausbruchsuntersuchungen und Trainingsprogramme (d/m/w) Arbeitgeber: Robert Koch-Institut
Kontaktperson:
Robert Koch-Institut HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachgebietsleitung Krisenmanagement, Ausbruchsuntersuchungen und Trainingsprogramme (d/m/w)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, in sozialen Medien oder bei lokalen Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere gezielt Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Qualifikationen klar und überzeugend zu präsentieren. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Stellenportal. Das macht den Prozess einfacher und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachgebietsleitung Krisenmanagement, Ausbruchsuntersuchungen und Trainingsprogramme (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position zu vermitteln. Wir wollen sehen, dass du wirklich Interesse an der Fachgebietsleitung hast.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Krisenmanagement und in der Epidemiologie. Konkrete Beispiele und Erfolge helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen. Zeig uns, was du drauf hast!
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unser Stellenportal auf www.interamt.de einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Koch-Institut vorbereitest
✨Informiere dich über das RKI
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Robert Koch-Institut und seinen aktuellen Projekten im Bereich Krisenmanagement und Ausbruchsuntersuchungen vertraut machen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Krisenbewältigung oder Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Position sind persönliche Kompetenzen wie Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen respektvollen Umgang mit anderen verdeutlichen.