Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team im klinischen und seuchenhygienischen Management.
- Arbeitgeber: Robert Koch-Institut, führend in der Gesundheitsforschung und Krisenmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Regelmäßige Rufbereitschaft und internationale Einsätze sind Teil des Jobs.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit der Menschen und arbeite an vorderster Front gegen biologische Gefahren.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium und Facharztweiterbildung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Das Robert Koch-Institut – das sind ca. 1.500 Köpfe aus über 52 Nationen mit einem Ziel: Die Gesundheit der Menschen zu schützen. Wir erheben und analysieren Gesundheitsdaten, erkennen Risiken, beraten Politik und Fachwelt und entwickeln neue wissenschaftliche Methoden. Unsere Standorte sind in Berlin, Wildau und Wernigerode.
ZBS 7 ist die Krisenmanagement-Einheit des Robert Koch Instituts für außergewöhnliche biologische Gefahrenlagen. Wir beraten und unterstützen Behörden bei Ausbrüchen mit hochpathogenen Erregern und bioterroristischen Gefährdungslagen. Für das Sachgebiet ZBS 7.1 suchen wir eine Leitung, die die Krisenvorbereitung verantwortet und im Einsatzfall berät und unterstützt.
Arbeitsbeginn: nächstmöglich
Befristung: unbefristet
Standort: Berlin
Bewerbungsfrist: 01.03.2026
Vergütung: bis A15 BBesO
Referenznummer: 1406319 | 023/26
- Organisation und Führung des Sachgebietes ZBS 7.1. – Klinisches und Seuchen hygienisches Management als interdisziplinäres Team mit bis zu 10 Personen:
- konzeptionelle Weiterentwicklung des klinischen und seuchenhygienischen Managements bei Auftreten von Erkrankungen durch hochpathogene Erreger in Deutschland
- fachliche Leitung der Zusammenarbeit mit klinischen Fachkreisen (z. B. STAKOB, Fachgruppe COVRIIN+) sowie Austausch mit internationalen Partnerorganisationen
- Stärkung der Krisenreaktionsfähigkeit im klinischen und seuchenhygienischen Management nach intentionaler Freisetzung hochpathogener Erreger in Deutschland
- Beratung der Ärzteschaft und des Öffentlichen Gesundheitsdienstes zum klinischen und seuchenhygienischen Management beim Auftreten hochpathogener Erreger
- Vertretung des Themenbereichs im Krisenstab des RKI bei epidemischen Lagen durch hochpathogene Erreger
- Verantwortung für den Themenbereich im WHO Collaboration Centre for Emerging Infections and Biological Threats am RKI
- Mitarbeit in den operativen Einheiten für biologische Gefahrenlagen im Einsatzfall, insbesondere in der Beratungsgruppe für biologische Gefahrenlagen
Formale Voraussetzungen:
- abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie abgeschlossene Facharztweiterbildung in den Gebieten Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Pharmakologie oder Öffentliches Gesundheitswesen
- mehrjährige Berufserfahrung in der klinischen Versorgung
- Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.
Kenntnisse und Erfahrungen:
- in der infektiologischen Patientenversorgung
- in der Krankenhaushygiene mit praktischer Anwendung, insbesondere in der Bewertung und Umsetzung hygienischer Maßnahmen und der Beratung zu Isolations- und Schutzkonzepten
- in der Führung eines Teams, idealerweise interdisziplinär (Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden)
- Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mind. C1, Englisch mind. B2, Französisch mind. B1 erwünscht
Wünschenswert:
- Zusatzweiterbildung in Infektiologie oder Tropenmedizin
- Weiterführende Kenntnisse in der Intensivmedizin oder Notfallmedizin
- Zusammenarbeit mit Einsatzkräften sowie in interdisziplinären Teams
Persönliche Kompetenzen:
- Präsentationsfähigkeit und die Fähigkeit, das Publikum mitzunehmen
- Eigeninitiative mit Impulsen für neue Ideen und Problemlösungen
- Selbständigkeit mit verantwortungsbewusster Entscheidungsfindung für die Erledigung der Aufgaben
- Konfliktfähigkeit und Konzentration auf Lösungen, die der Zielsetzung und den Beteiligten gerecht werden
- Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit und vertrauenswürdige und verlässliche Zusammenarbeit
- Verhandlungsgeschick und Sachlichkeit auch bei schwierigen Verhandlungen
- Kooperative Leitung mit proaktiver Förderung des Teamgedankens und der Zusammenarbeit
- Mitarbeitermotivation durch Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeitenden
- Delegationskompetenz mit Vereinbarung von Zielen, Befugnissen und Verantwortungen
- Diversitykompetenz in Form von wertschätzendem, respektvollem Umgang mit Personen aller Dimensionen von Diversität
Weitere Voraussetzungen:
- Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an 24/7-Rufbereitschaften sowie die Erreichbarkeit des RKI in einer Stunde
- Einsatzbereitschaft für Abend- und Nachtfahrten sowie Fahrten an Wochenenden und Feiertagen
- Bereitschaft zu Reisen und zur Teilnahme an internationalen Einsätzen, auch kurzfristig; gesundheitliche Voraussetzungen (Tropentauglichkeit) müssen erfüllt sein
- Bereitschaft zur Arbeit in fremdbelüfteter Vollschutzausrüstung sowie einer vorherigen psychologischen Eignungsuntersuchung
- Pkw-Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss
Unser Angebot:
- unbefristete Anstellung
- 30 Tage Urlaub
- geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögenswirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst
- sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Teilzeitmöglichkeiten
- Eltern-Kind-Büros in allen Liegenschaften für Notfallbetreuung
- Deutschlandticket-Job mit Zuschuss
- besondere Absicherung bei Dienstreisen ins Ausland in Bezug auf Sicherheit und medizinische Versorgung
Je nach Qualifikation und Erfahrung ist bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 15 möglich. Alternativ kommt eine Beschäftigung im Tarifbereich bis zur Entgeltgruppe E 15 TVöD in Betracht.
Sachgebietsleitung klinisches und seuchenhygienisches Management (d/m/w) Arbeitgeber: Robert Koch-Institut
Kontaktperson:
Robert Koch-Institut HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachgebietsleitung klinisches und seuchenhygienisches Management (d/m/w)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie perfekt zur Stelle passen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das klinische und seuchenhygienische Management! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir diese Themen am Herzen liegen. Lass uns gemeinsam deine Begeisterung zum Ausdruck bringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachgebietsleitung klinisches und seuchenhygienisches Management (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Sachgebietsleitung interessierst. Lass deine Leidenschaft für das klinische und seuchenhygienische Management durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast und wie du dabei deine Fähigkeiten eingesetzt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lies alles nochmal durch und lass vielleicht auch jemanden drüber schauen. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt, besonders bei uns im Gesundheitsbereich!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Koch-Institut vorbereitest
✨Verstehe die Mission des RKI
Mach dich mit den Zielen und Werten des Robert Koch-Instituts vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Gesundheitsdatenanalyse und der Krisenbewältigung verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich in einem interdisziplinären Team gearbeitet hast oder Krisensituationen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Fachkreisen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu präsentieren.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an den Herausforderungen der Position interessiert bist. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich klinisches und seuchenhygienisches Management und wie das Team diese angeht.