PFLEGERISCHE LEITUNG DER NOTAUFNAHME (m,w,d) (Notfallmanager/in (Rettungsdienst))
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PFLEGERISCHE LEITUNG DER NOTAUFNAHME (m,w,d) (Notfallmanager/in (Rettungsdienst))

PFLEGERISCHE LEITUNG DER NOTAUFNAHME (m,w,d) (Notfallmanager/in (Rettungsdienst))

Jena Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Notaufnahme und sorge für die Erstversorgung unserer Patienten.
  • Arbeitgeber: Robert-Koch-Krankenhaus Apolda ist ein modernes Lehrkrankenhaus mit 200 Betten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und ein engagiertes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Notfallversorgung aktiv und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fachkompetenz in der Pflege und Erfahrung im Notfallmanagement sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines akademischen Lehrkrankenhauses mit vielfältigen Fachabteilungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Die qualifizierte Erstversorgung unserer Patienten in der Notfallambulanz erfordert eine hohe Fachkompetenz. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir deshalb in Voll- oder Teilzeit (75-100%) eine engagierte pflegerische Leitung der Notaufnahme (m,w,d).

Die Robert-Koch-Krankenhaus Apolda GmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena, ist ein Akutkrankenhaus der Regelversorgung mit 200 Betten in den Fachabteilungen:

  • Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie
  • Orthopädie und Unfallchirurgie
  • Gynäkologie/Geburtshilfe
  • Kinder- und Jugendmedizin
  • Innere Medizin
  • Anästhesiologie/Intensivtherapie
  • diagnostische und therapeutische Radiologie
  • Physiotherapie
  • Labordiagnostik

PFLEGERISCHE LEITUNG DER NOTAUFNAHME (m,w,d) (Notfallmanager/in (Rettungsdienst)) Arbeitgeber: Robert-Koch-Krankenhaus Apolda GmbH

Die Robert-Koch-Krankenhaus Apolda GmbH bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Gesundheitswesen, insbesondere in der Notfallversorgung. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlicher Entwicklung fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Teamarbeit. Unsere Lage in Apolda ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sowohl berufliche als auch persönliche Lebensqualität vereint.
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Kontaktperson:

Robert-Koch-Krankenhaus Apolda GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: PFLEGERISCHE LEITUNG DER NOTAUFNAHME (m,w,d) (Notfallmanager/in (Rettungsdienst))

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen zu vernetzen. So kannst du wertvolle Informationen über die Stelle und das Unternehmen sammeln.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Notfallmedizin. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Position anwenden kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Eignung.

Tip Nummer 4

Besuche Informationsveranstaltungen oder Tage der offenen Tür im Robert-Koch-Krankenhaus. So kannst du einen direkten Eindruck vom Team und der Arbeitsatmosphäre gewinnen und gleichzeitig dein Interesse an der Stelle unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PFLEGERISCHE LEITUNG DER NOTAUFNAHME (m,w,d) (Notfallmanager/in (Rettungsdienst))

Fachkompetenz in der Notfallmedizin
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Stressresistenz
Entscheidungsfähigkeit
Organisationstalent
Patientenorientierung
Kenntnisse in der Dokumentation und Qualitätssicherung
Erfahrung im Umgang mit Notfallsituationen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Empathie und soziale Kompetenz
Fortbildungsbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als pflegerische Leitung der Notaufnahme. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit im Robert-Koch-Krankenhaus Apolda reizt.

Hebe deine Fachkompetenz hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Notfallmanagement und Pflege. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur qualifizierten Erstversorgung von Patienten beitragen können.

Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Aussagen leicht verständlich sind.

Schließe Referenzen ein: Falls möglich, füge in deiner Bewerbung Referenzen oder Empfehlungsschreiben von früheren Arbeitgebern oder Kollegen hinzu, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich der Notfallversorgung bestätigen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert-Koch-Krankenhaus Apolda GmbH vorbereitest

Fachliche Kompetenz zeigen

Bereite dich darauf vor, deine Fachkenntnisse im Bereich der Notfallversorgung zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Situationen zu besprechen, in denen du deine Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Teamführung betonen

Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -koordination parat haben. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

In der Notfallmedizin ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du effektiv mit Patienten, Angehörigen und Kollegen kommunizierst, insbesondere in stressigen Situationen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Robert-Koch-Krankenhaus Apolda GmbH, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Krankenhauses stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Umfeld interessiert bist.

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