Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlerne die Pflege und Unterstützung von Patienten in einem familiären Umfeld.
- Unternehmen: Robert-Koch-Krankenhaus Apolda, ein akademisches Lehrkrankenhaus mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristete Verträge, tarifliche Vergütung und kostenlose Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Ausbildung beginnt am 01.09.2027, Übernahme nach Abschluss garantiert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Realschulabschluss, gesundheitliche Eignung und Praktikum in einer Pflegeeinrichtung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1490 - 1490 € pro Monat.
Die Robert-Koch-Krankenhaus Apolda GmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena, ist ein Akutkrankenhaus der Regelversorgung mit 200 Betten in den Fachabteilungen Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Innere Medizin, Anästhesiologie/Intensivtherapie, diagnostische und therapeutische Radiologie sowie Physiotherapie und Labordiagnostik.
Die bisherigen Ausbildungen zum Gesundheits- und Krankenpfleger, zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder zum Altenpfleger (w,m,d) wird es in der Form wie bisher nicht mehr geben. Sie wurde 2020 zur generalistischen Ausbildung zum Pflegefachmann/zur Pflegefachfrau zusammengeführt, bei der eine Spezialisierung zur Alten- oder Kinderkrankenpflege im letzten Teil der Ausbildung möglich ist. Das RKK Apolda bietet als Krankenhaus entsprechend seines Bedarfes eine rein generalistische Ausbildung ohne weitere Spezialisierungen an.
Zugangsvoraussetzungen:
- Vollendetes 16. Lebensjahr
- Gesundheitliche Eignung (aktuelle Bescheinigung des Hausarztes)
- Mindestens Realschulabschluss oder vergleichbarer Abschluss mit Durchschnittsnote 2 in den Fächern Deutsch, Mathematik und Biologie
- Mindestens ein zweiwöchiges Praktikum in einer Pflegeeinrichtung mit guter Bewertung/Empfehlung für diesen Beruf
- Sprachniveau Deutsch mindestens B2
- Nachweis des Masernimpfschutzes durch Kopie des Impfausweises oder ärztliches Zeugnis über einen ausreichenden Impfschutz bzw. eine Immunität gegen Masern
Kurzinformationen zur Ausbildung:
- Beginn: 01.09.2027
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
- Theoretische Ausbildung in Blockwochen in Trägerschaft des DEB im RKK Apolda (alternativ in Jena oder Weinar)
- Praktische Ausbildung sowie Berufspraktischer Unterricht im RKK Apolda
- Fremdeinsätze in den Kliniken der Umgebung und bei Kooperationspartnern
Unser Angebot:
- Ausbildungsvergütung gemäß TVAöD in der aktuellen Fassung: 1. Jahr 1.490,69 € brutto/monatlich, 2. Jahr 1.552,07 € brutto/monatlich, 3. Jahr 1.653,38 € brutto/monatlich
- Bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss 400 € Prämie
- Ein familiäres Umfeld, kleine Klassen, überaus kollegiales Arbeitsklima
- Persönliche Ansprechpartner durch die Lehrausbildung sowie zahlreiche Praxisanleiter im Haus
- Zeit für eine individuelle und bedürfnisorientierte Praxisanleitung
- Alle Schüler werden nach Abschluss der Ausbildung unbefristet übernommen!
Ausbildung zum Pflegefachmann/-fachfrau in Apolda Arbeitgeber: Robert-Koch-Krankenhaus Apolda
Die Robert-Koch-Krankenhaus Apolda GmbH bietet Ihnen als medizinische/n Fachangestellte/n einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien. Profitieren Sie von unbefristeten Arbeitsverträgen, flexiblen Arbeitszeiten und kostenlosen Fortbildungen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem sorgen kostenlose Parkplätze und eine Cafeteria für zusätzlichen Komfort während Ihrer Arbeit in Buttstädt.
Kontaktdaten:
Robert-Koch-Krankenhaus Apolda Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung zum Pflegefachmann/-fachfrau in Apolda erhalten könntest
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Robert-Koch-Krankenhaus Apolda. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Pflegefachmann/-fachfrau in Apolda mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Robert-Koch-Krankenhaus Apolda schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert-Koch-Krankenhaus Apolda vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
