ASSISTENZARZT/ÄRZTIN FÜR GYNÄKOLOGIE UND GEBURTSHILFE (m,w,d)

ASSISTENZARZT/ÄRZTIN FÜR GYNÄKOLOGIE UND GEBURTSHILFE (m,w,d)

Apolda Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Patientenversorgung in Gynäkologie und Geburtshilfe.
  • Unternehmen: Robert-Koch-Krankenhaus Apolda, akademisches Lehrkrankenhaus mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Fortbildungen und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Karrierechancen und interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem modernen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gynäkologie und Geburtshilfe in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Approbation als Ärztin/Arzt und Leidenschaft für Gynäkologie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

ROBERT-KOCH-KRANKENHAUS Apolda GmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena, sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n ASSISTENZARZT/ÄRZTIN FÜR GYNÄKOLOGIE UND GEBURTSHILFE (m,w,d).

Zukunftssicherer Arbeitsplatz

  • Unbefristete Arbeitsverträge
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Tarifliche Vergütung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Cafeteria
  • Flache Hierarchien
  • Familiäre Arbeitsatmosphäre
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kostenlose Fortbildungen

Die Robert-Koch-Krankenhaus Apolda GmbH ist ein Akutkrankenhaus der Regelversorgung mit 200 Betten in den Fachabteilungen Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Innere Medizin, Anästhesiologie/Intensivtherapie, diagnostische und therapeutische Radiologie sowie Physiotherapie und Labordiagnostik.

Was wir bieten:

  • Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte-RKK/ MB
  • Flexibilität: Sowohl Vollzeit als auch Teilzeit möglich, um Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren.
  • Kollegiale Arbeitsatmosphäre: Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.
  • Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten: 60 Monate Weiterbildung bei voller Weiterbildungsermächtigung in Gynäkologie und Geburtshilfe sowie regelmäßige interne Fortbildungen.
  • Vielfältige Tätigkeitsfelder: Neben stationärer Patientenversorgung, akuter Notfallversorgung, operativer Tätigkeit und Betreuung von Geburten im Kreißsaal haben Sie die Möglichkeit, in den ambulanten Sprechstunden der Urogynäkologie, Geburtsplanung und im Brustzentrum mitzuwirken und sich in einem unserer MVZs ambulant weiterzubilden.
  • Fünf Fortbildungstage jährlich: Mit Übernahme der Veranstaltungs-, Fahrt- und Übernachtungskosten.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Besonders in der notfallmäßigen Patientenversorgung arbeiten wir eng mit den Abteilungen für Viszeralchirurgie, Anästhesiologie und Pädiatrie zusammen, um eine optimale Behandlung unserer Patientinnen und Patienten zu gewährleisten.
  • Zusätzliche Vorteile: Jobrad-Leasing.

Unser Wirkungsfeld:

  • Mammadiagnostik und Mammachirurgie: Als eines der führenden Brustzentren in Thüringen bieten wir eine umfassende Betreuung und setzen auf modernste Technologie. Wir sind TÜV- und OnkoZert-zertifiziert und garantieren so höchste Qualität bei der Behandlung von Brustkrebspatientinnen.
  • Beckenbodensprechstunde: Wir bieten ein breites Spektrum an konservativen und operativen Behandlungsmöglichkeiten, einschließlich minimalinvasiver laparoskopischer Verfahren und vaginaler Descensussanierungen.
  • Operative Gynäkologie: Wir bieten das gesamte Spektrum der operativen Gynäkologie für gutartige und onkologische Erkrankungen, unter Verwendung modernster minimalinvasiver und konventioneller Techniken.
  • Betreuung von rund 500 Geburten jährlich: In unseren modernen Kreißsälen und auf der integrierten Wochenstation bieten wir eine individuelle Betreuung von Schwangeren und Entbundenen – Hand in Hand mit unseren Hebammen und in enger Zusammenarbeit mit der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (Klinik mit perinatalem Schwerpunkt).

Ihr Profil:

  • Approbation als Ärztin/Arzt.
  • Für nicht muttersprachliche Bewerber: Deutschkenntnisse auf Sprachniveau C1.
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Dienstsystem der Frauenklinik.
  • Leidenschaft für das Fachgebiet Gynäkologie und Geburtshilfe.
  • Sie sind motiviert, sich aktiv in das Team einzubringen und gemeinsam mit uns die bestmögliche Patientenversorgung sicherzustellen.
  • Nachweis des Impfschutzes gegen Masern (für Geborene ab 1971).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – egal ob als Berufseinsteiger/in oder als erfahrene/r Arzt/Ärztin! Ergreifen Sie die Chance, in einer fortschrittlichen und kollegialen Arbeitsumgebung Ihre Karriere weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns die Zukunft der Gynäkologie und Geburtshilfe zu gestalten.

ASSISTENZARZT/ÄRZTIN FÜR GYNÄKOLOGIE UND GEBURTSHILFE (m,w,d) Arbeitgeber: Robert-Koch-Krankenhaus Apolda

Die Robert-Koch-Krankenhaus Apolda GmbH bietet eine zukunftssichere Anstellung in einem familiären und kollegialen Umfeld, das durch flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten geprägt ist. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, attraktiver tariflicher Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich 60 Monaten voller Weiterbildungsermächtigung in Gynäkologie und Geburtshilfe, ist dies der ideale Ort für engagierte Assistenzärzte, die ihre Karriere in einem modernen und interdisziplinären Team vorantreiben möchten.

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Kontaktdaten:

Robert-Koch-Krankenhaus Apolda Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so ASSISTENZARZT/ÄRZTIN FÜR GYNÄKOLOGIE UND GEBURTSHILFE (m,w,d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiger Patiententermin. Informiere dich über das Krankenhaus und die Abteilung, um gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Gynäkologie und Geburtshilfe! Teile deine Erfahrungen und was dich an diesem Fachgebiet begeistert. Authentizität kommt immer gut an.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über jede Bewerbung und bieten dir die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Gynäkologie gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ASSISTENZARZT/ÄRZTIN FÜR GYNÄKOLOGIE UND GEBURTSHILFE (m,w,d) mit Bravour zu bestehen

Approbation als Ärztin/Arzt
Deutschkenntnisse auf Sprachniveau C1
Leidenschaft für Gynäkologie und Geburtshilfe
Teamarbeit
Patientenversorgung
Bereitschaft zur Teilnahme am Dienstsystem
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Gynäkologie und Geburtshilfe zu arbeiten.

Anpassung ist alles!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen, die wir suchen.

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern – das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erfassen.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert-Koch-Krankenhaus Apolda vorbereitet

Informiere dich über das Krankenhaus

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Robert-Koch-Krankenhaus Apolda verschaffen. Schau dir die Fachabteilungen an und informiere dich über deren Schwerpunkte, insbesondere in der Gynäkologie und Geburtshilfe. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite deine Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Gynäkologie sein. So zeigst du, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.

Präsentiere deine Leidenschaft

Im Interview ist es wichtig, deine Begeisterung für die Gynäkologie und Geburtshilfe zu zeigen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Leidenschaft für das Fachgebiet verdeutlichen. Das hilft, eine persönliche Verbindung herzustellen.

Sei authentisch und offen

Zeige dich im Interview so, wie du bist. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und sprich darüber, wie du dich weiterentwickeln möchtest. Authentizität wird geschätzt und kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.