Ausbildung zum Pflegefachmann/-fachfrau
Ausbildung zum Pflegefachmann/-fachfrau

Ausbildung zum Pflegefachmann/-fachfrau

Apolda Ausbildung 1490 - 1653 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erlerne die Pflege mit einer generalistischen Ausbildung und praktischen Einsätzen.
  • Arbeitgeber: Robert-Koch-Krankenhaus Apolda, ein akademisches Lehrkrankenhaus mit familiärer Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, tarifliche Vergütung, kostenlose Fortbildungen und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Nach der Ausbildung garantierte Übernahme in ein sicheres Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss, gesundheitliche Eignung und Praktikum in der Pflege erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1490 - 1653 € pro Monat.

Die Robert-Koch-Krankenhaus Apolda GmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena, ist ein Akutkrankenhaus der Regelversorgung mit 200 Betten in den Fachabteilungen Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Innere Medizin, Anästhesiologie/Intensivtherapie, diagnostische und therapeutische Radiologie sowie Physiotherapie und Labordiagnostik.

Die bisherigen Ausbildungen zum Gesundheits- und Krankenpfleger, zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder zum Altenpfleger (w,m,d) wird es in der Form wie bisher nicht mehr geben. Sie wurde 2020 zur generalistischen Ausbildung zum Pflegefachmann/zur Pflegefachfrau zusammengeführt, bei der eine Spezialisierung zur Alten- oder Kinderkrankenpflege im letzten Teil der Ausbildung möglich ist. Das RKK Apolda bietet als Krankenhaus entsprechend seines Bedarfes eine rein generalistische Ausbildung ohne weitere Spezialisierungen an.

Zugangsvoraussetzungen:

  • vollendetes 16. Lebensjahr
  • gesundheitliche Eignung (aktuelle Bescheinigung des Hausarztes)
  • mindestens Realschulabschluss oder vergleichbarer Abschluss mit Durchschnittsnote 2, in den Fächern Deutsch, Mathematik und Biologie mindestens die Note 2 (soweit noch nicht vorhanden, legen Sie das letzte Zwischenzeugnis vor)
  • mindestens ein zweiwöchiges Praktikum in einer Pflegeeinrichtung mit guter Bewertung/Empfehlung für diesen Beruf (Kann auch im Haus noch absolviert werden.)
  • Sprachniveau deutsch mindestens B2, bei ausländischen Bewerbern/innen ist der Bescheid über die Anerkennung über die Gleichwertigkeit ausländischer Schulabschlüsse erforderlich
  • Nachweis des Masernimpfschutzes durch Kopie des Impfausweises oder ärztliches Zeugnis über einen ausreichenden Impfschutz bzw. eine Immunität gegen Masern

Kurzinformationen zur Ausbildung:

  • Beginn: 01.09.2026
  • Ausbildungsdauer: 3 Jahre
  • theoretische Ausbildung in Blockwochen in Trägerschaft des DEB im RKK Apolda (alternativ in Jena oder Weinar), sowie am Standort der Diakonie, Katharinenweg, Apolda
  • praktische Ausbildung sowie Berufspraktischer Unterricht im RKK Apolda, Fremdeinsätze in den Kliniken der Umgebung und bei Kooperationspartnern

Unser Angebot:

  • Ausbildungsvergütung gemäß TVAöD: ab Mai 2026 1. Jahr 1.490,69 € brutto/monatlich, 2. Jahr 1.552,07 € brutto/monatlich, 3. Jahr 1.653,38 € brutto/monatlich, bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss 400 € Prämie
  • ein familiäres Umfeld, kleine Klassen, überaus kollegiales Arbeitsklima
  • persönliche Ansprechpartner durch die Lehrausbildung sowie zahlreiche Praxisanleiter im Haus
  • Zeit für eine individuelle und bedürfnisorientierte Praxisanleitung
  • Alle Schüler werden nach Abschluss der Ausbildung unbefristet übernommen!

Ausbildung zum Pflegefachmann/-fachfrau Arbeitgeber: Robert-Koch-Krankenhaus Apolda

Die Robert-Koch-Krankenhaus Apolda GmbH bietet eine zukunftssichere Ausbildung zum Pflegefachmann/-fachfrau in einem familiären und kollegialen Umfeld. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, flexiblen Arbeitszeiten und kostenlosen Fortbildungen fördert das Krankenhaus die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Auszubildenden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer tariflichen Vergütung und einer betrieblichen Altersvorsorge, was das RKK Apolda zu einem attraktiven Arbeitgeber im Gesundheitswesen macht.
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Kontaktperson:

Robert-Koch-Krankenhaus Apolda HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung zum Pflegefachmann/-fachfrau

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Ausbildung wirklich zu dir passt.

Tipp Nummer 2

Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So fühlst du dich sicherer und kannst deine Motivation für die Pflegeausbildung klar rüberbringen.

Tipp Nummer 3

Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen guten ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deiner Begeisterung für die Pflege zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Pflegefachmann/-fachfrau

Pflegekenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Einfühlungsvermögen
Organisationstalent
Flexibilität
Belastbarkeit
Analytisches Denken
Zeitmanagement
Fähigkeit zur Problemlösung
Kundenorientierung
Gesundheitliche Eignung
Deutschkenntnisse (mindestens B2)
Praktische Erfahrung in der Pflege

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und warum du dich für die Ausbildung zum Pflegefachmann/-fachfrau interessierst.

Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über das Robert-Koch-Krankenhaus und unsere Ausbildungsangebote. Wenn du spezifische Fragen hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren – das zeigt dein Interesse!

Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung vollständig ist. Dazu gehören Lebenslauf, Anschreiben und alle geforderten Nachweise. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich online!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert-Koch-Krankenhaus Apolda vorbereitest

Informiere dich über das Krankenhaus

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Robert-Koch-Krankenhaus Apolda und seine Fachabteilungen aneignen. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Krankenhauses verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deinem Praktikum oder deinem bisherigen Leben, die deine Fähigkeiten in der Pflege zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Ausbildung zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Erwartungen zu erfahren.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

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Robert-Koch-Krankenhaus Apolda
Standort: Apolda
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