Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Medizintechnikabteilung und sorge für effiziente medizinische Geräte im Krankenhaus.
- Unternehmen: Robert-Koch-Krankenhaus Apolda, ein akademisches Lehrkrankenhaus mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Entwickle innovative Ideen und profitiere von kontinuierlicher Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und führe ein hochqualifiziertes Team.
- Qualifikationen: Bachelor in Ingenieurwissenschaften oder Medizintechnik, Führungserfahrung und Kommunikationsstärke.
ROBERT-KOCH-KRANKENHAUS Apolda GmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter/in der Abteilung Medizintechnik (m,w,d).
Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Vergütung
- Kostenlose Parkplätze
- Cafeteria
- Flache Hierarchien
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Fortbildungen
Die Robert-Koch-Krankenhaus Apolda GmbH ist ein Akutkrankenhaus der Regelversorgung mit 200 Betten in den Fachabteilungen Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Innere Medizin, Anästhesiologie/Intensivtherapie, diagnostische und therapeutische Radiologie sowie Physiotherapie und Labordiagnostik.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die strategische Führung und das operative Management der Medizintechnikabteilung.
- Zuständig für die Gewährleistung der Effizienz und Sicherheit aller medizinischen Geräte und Ausrüstungen im Krankenhaus.
- Entwicklung und Umsetzung einer strategischen Vision für die Medizintechnikabteilung.
- Mitarbeit bei der Investitionsplanung.
- Mitarbeit bei der Instandhaltungsplanung.
- Organisation, Betreuung und Auswertung von Probestellungen medizinischer Geräte.
- Einholung und Bewertung von Angeboten.
- Mitarbeit bei Vertragsverhandlungen und Vergabegesprächen.
- Identifizierung von Trends und Technologien in der Medizintechnik.
- Schulung und Führung eines hochqualifizierten Teams von Medizintechnikern.
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Wartung, Reparatur, Kalibrierung und Instandhaltung von medizinischen Geräten.
- Überwachung der Budgets und Ressourcenverwaltung der Abteilung.
- Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Qualitätsstandards im Gesundheitswesen.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
- Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung.
- Evaluierung und Implementierung neuer Technologien und medizinischer Geräte.
- Pflege von Beziehungen zu Lieferanten und Herstellern.
Ihr Profil:
- Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften, Medizintechnik oder einem verwandten Bereich.
- Ein Master-Abschluss ist von Vorteil.
- Mehrjährige Erfahrung in der Medizintechnik, vorzugsweise in leitender Position.
- Umfangreiche Kenntnisse der aktuellen Technologien und Trends im Bereich der Medizintechnik.
- Führungsqualitäten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Gesundheitswesen.
- Kreativität und Durchsetzungsfähigkeit bei Verhandlungen.
- Freude an der Weiterentwicklung der Prozesse in der Beschaffung.
Unser Angebot:
- Die Möglichkeit, neue Ideen einzubringen und Entwicklungen gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern zu gestalten.
- Ein anspruchsvoller Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum.
- Flexible Tagesarbeitszeit von Montag bis Freitag.
- Gezielte berufliche Förderung durch kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- 38,5 h-Woche.
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD, Jahressonderzahlung, Zuschläge.
- Zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z.B. Jobrad, Apothekenrabatte.
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie Sonderurlaub.
- Sehr gute Verkehrsanbindung, kostengünstige Parkplätze.
Leiter/in der Abteilung Medizintechnik (m,w,d) Arbeitgeber: Robert-Koch-Krankenhaus Apolda
Die Robert-Koch-Krankenhaus Apolda GmbH bietet Ihnen als medizinische/n Fachangestellte/n einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien. Profitieren Sie von unbefristeten Arbeitsverträgen, flexiblen Arbeitszeiten und kostenlosen Fortbildungen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem sorgen kostenlose Parkplätze und eine Cafeteria für zusätzlichen Komfort während Ihrer Arbeit in Buttstädt.
Kontaktdaten:
Robert-Koch-Krankenhaus Apolda Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter/in der Abteilung Medizintechnik (m,w,d) erhalten könntest
✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei Robert-Koch-Krankenhaus Apolda unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei Robert-Koch-Krankenhaus Apolda zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in der Abteilung Medizintechnik (m,w,d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei Robert-Koch-Krankenhaus Apolda arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Leiter/in der Abteilung Medizintechnik (m,w,d)? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert-Koch-Krankenhaus Apolda vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Leiter/in der Abteilung Medizintechnik (m,w,d) bei Robert-Koch-Krankenhaus Apolda kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über Robert-Koch-Krankenhaus Apolda und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.
