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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patienten auf der Intensivstation.
- Arbeitgeber: Robert-Koch-Krankenhaus Apolda, akademisches Lehrkrankenhaus mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Fortbildungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein gutes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Teamfähigkeit und Engagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Intensivstation eine PFLEGEFACHKRAFT INTENSIVSTATION (m,w,d).
Zukunftssicherer Arbeitsplatz:
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Vergütung
- Kostenlose Parkplätze
- Cafeteria
- Flache Hierarchien
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Fortbildungen
Die Robert-Koch-Krankenhaus Apolda GmbH ist ein Akutkrankenhaus der Regelversorgung mit 200 Betten in den Fachabteilungen Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Innere Medizin, Anästhesiologie/Intensivtherapie, diagnostische und therapeutische Radiologie sowie Physiotherapie und Labordiagnostik.
Unser Angebot:
- Interessante, unbefristete Arbeitsplätze in Voll- und Teilzeit (Vollzeit 38,5 Stunden)
- Flexible Arbeitszeiten nach individueller Vereinbarung
- Einarbeitung nach Einarbeitungskonzept
- Ein ausgesprochen gutes Arbeitsklima in einem angenehmen kollegialen und familiären Umfeld
- Ein anspruchsvoller Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum nach angemessener Einarbeitungszeit
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungen, für die wir die Kosten übernehmen
- Eine Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung entsprechende Vergütung nach TVöD-K (100 %)
- Eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse Thüringen
- Eine Urlaubsregelung gemäß TVÖD
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, gern mit Fachweiterbildung Notfallpflege
- Fähigkeit zur konstruktiven kollegialen Teamarbeit
- Souveränes, offenes und sicheres Auftreten
- Gute Auffassungsgabe und zielgerichtete, schnelle Umsetzung von Aufgaben
- Patientenorientierte kooperative Arbeitsweise
- Engagierter, freundlicher Umgang mit Patienten und Kollegen
- Absolute Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit
- Nachweis des Impfschutzes gegen Masern (für ab dem Jahr 1971 Geborene)
Struktur und Organisation des Pflegedienstes des RKK Apolda basieren auf einem Konzept mit dem Ziel der Verwirklichung und Sicherstellung einer patientenorientierten Pflege. Unsere Stärken und Wertvorstellungen in der Pflege werden getragen von Freundlichkeit, fachlicher Kompetenz und einem vertrauensvollen Miteinander. Dabei betreuen wir unsere Patienten und deren Angehörige in gewohnt familiärer Umgebung mit einem sehr schönen Ambiente, welches auch Geborgenheit und Zuversicht vermittelt. Eine gute Kommunikation ist für uns selbstverständlich, unterstützt sie doch wesentlich die Genesung der Patienten und fördert ein gutes Arbeitsklima.
PFLEGEFACHKRAFT INTENSIVSTATION (m,w,d) Arbeitgeber: Robert-Koch-Krankenhaus Apolda
Kontaktperson:
Robert-Koch-Krankenhaus Apolda HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PFLEGEFACHKRAFT INTENSIVSTATION (m,w,d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft auf der Intensivstation interessierst, zögere nicht, direkt im Krankenhaus vorbeizuschauen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer kurzen Führung durch die Abteilung. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Robert-Koch-Krankenhaus arbeitet. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Arbeitsweise des RKK Apolda. Zeige, dass du die patientenorientierte Pflege verstehst und bereit bist, in einem familiären Umfeld zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PFLEGEFACHKRAFT INTENSIVSTATION (m,w,d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem familiären Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Besonders wichtig sind uns deine Fähigkeiten in der Teamarbeit und dein Umgang mit Patienten. Mach deutlich, wie du unser Team bereichern kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert-Koch-Krankenhaus Apolda vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Robert-Koch-Krankenhaus Apolda und seine Abteilungen aneignen. Verstehe die Werte und die Philosophie der Einrichtung, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Patientenpflege und Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in stressigen Situationen reagierst und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine angemessene Kleidung für das Interview. Dein Auftreten sollte Selbstbewusstsein und Professionalität ausstrahlen, was besonders in einem medizinischen Umfeld wichtig ist.