Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere IT-Struktur und entwickle innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.
- Unternehmen: Robert KRAEMER GmbH & Co. KG - ein verantwortungsbewusstes Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 35 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Hansefit-Mitgliedschaft.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in einem dynamischen Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Senior IT Manager (m/w/d) - Perspektive für IT-Talente und Technikpioniere
Wir, die Robert KRAEMER Gmb H & Co.
KG, sind ein mittelständisches Unternehmen in Rastede.
Nachhaltigkeit und ein verantwortungsbewusster Umgang mit unseren Ressourcen sind das Fundament unserer Arbeit.
Als weltweit tätiges Unternehmen entwickeln und produzieren wir Harze und Bindemittel überwiegend auf Basis nachwachsender Rohstoffe für die Druckfarben-, Lack- und Klebstoffindustrie sowie für viele weitere Anwendungen.
Wir schaffen innovative Lösungen und biobasierte Alternativen zu herkömmlich erdölbasierten Produkten.
Immer kundenorientiert, nachhaltig und mit dem Ziel, die Welt ein bisschen besser zu machen.
Voll- oder Teilzeit. Beginn: nach Absprache.
- Deine Aufgaben
- Verantwortung für den stabilen und sicheren Betrieb unserer IT‑Struktur
- Weiterentwicklung und Optimierung von Server‑, Netzwerk‑ und Systemlandschaften
- Administration von Windows‑ und Linux‑Umgebungen
- Analyse von Störungen sowie nachhaltige Fehlerbehebung im 2nd/3rd‑Level‑Support
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden IT‑Landschaft
- Konzeption und Umsetzung von IT‑Sicherheitslösungen
- Aufbau und Weiterentwicklung einer Open‑Source‑Virtualisierungsplattform (Proxmox & Ceph) zur Ablösung der bestehenden VMware‑Infrastruktur
- Steuerung und Mitarbeit bei weiteren IT‑Projekten
- Dokumentation von Systemen und Prozessen
- Unterstützung der Anwender bei technischen Fragestellungen
- Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im IT‑Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration
- Sehr gute Kenntnisse in Windows‑ und Linux‑Systemlandschaften
- Fundierte Erfahrung in Netzwerktechnologien, Virtualisierung und IT‑Sicherheit
- Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Was wir dir bieten
- Attraktive Vergütung nach Chemietarif
- 37,5‑Stunden‑Woche
- 35 Tage Urlaub pro Jahr
- Urlaubsgeld und Jahresleistung
- Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeits‑ und Pflegezusatzversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hansefit‑Mitgliedschaft
- #J-18808-Ljbffr
Senior IT Manager (m/w/d) - Perspektive für IT-Talente und Technikpioniere Arbeitgeber: Robert Kraemer GmbH & Co. KG
Die Robert KRAEMER GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Rastede nicht nur flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege bietet, sondern auch eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen wie eine Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Altersvorsorge. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und ermöglicht es Ihnen, aktiv an innovativen Lösungen für eine nachhaltige Zukunft in der Chemie mitzuarbeiten, während Sie gleichzeitig in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert leben.
Kontaktdaten:
Robert Kraemer GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior IT Manager (m/w/d) - Perspektive für IT-Talente und Technikpioniere erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Robert Kraemer GmbH & Co. KG bewerben
Viele Unternehmen, wie Robert Kraemer GmbH & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Manager (m/w/d) - Perspektive für IT-Talente und Technikpioniere mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Robert Kraemer GmbH & Co. KG und die ausgeschriebene Position Senior IT Manager (m/w/d) - Perspektive für IT-Talente und Technikpioniere zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Kraemer GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Robert Kraemer GmbH & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
