Bauleiter / Vorarbeiter TRGS (m/w/d) in Süddeutschland
Bauleiter / Vorarbeiter TRGS (m/w/d) in Süddeutschland

Bauleiter / Vorarbeiter TRGS (m/w/d) in Süddeutschland

Hamburg Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Robert Krebs

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Korrosionsschutz und Oberflächentechnik.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in industriellen Dienstleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Firmenfahrzeug, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitsumgebung mit vielen Sozialleistungen und Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Beschichtungstechnik von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Die Krebs Unternehmensgruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Hamburg und verfügt seit 1949 über umfassende Erfahrung im Bereich industrieller Dienstleistungen. Unter dem Leitmotiv „Klar.Stark.Nordisch“ stehen wir für Verlässlichkeit, gesundes Wachstum und eine offene, teamorientierte Zusammenarbeit. Mit rund 550 Mitarbeitenden an über 15 Standorten gestalten wir gemeinsam die Zukunft.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Baustellen in der Umgebung Heidelberg, Würzburg und Aschaffenburg einen engagierten, dynamischen und flexiblen Bauleiter/Vorarbeiter TRGS (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgabenbereich:

  • Aufsichtsführende Tätigkeiten im Korrosionsschutz und der Oberflächentechnik auf unseren Baustellen
  • Aufstellen der Gerätetechnik und Mitgestaltung der Baustelleneinrichtung
  • Personalführung des zugeordneten Teams
  • Dokumentation einzelner Arbeitsschritte
  • Überwachung des Arbeitsfortschrittes an den zu bearbeiteten Flächen
  • Kontrolle und Einhaltung von Qualitätsstandards
  • Unterstützung der Projektleitung beim Führen von Bautagebüchern und Fortschrittsberichten
  • Koordinierung von Entschichtungsarbeiten mit kontaminierten Beschichtungsstoffen (PAK, Asbest, u.a.), sowie den späteren Beschichtungsarbeiten

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung ist von Vorteil (vorzugsweise im Bereich Beschichtungstechnik und Korrosionsschutz)
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Reisebereitschaft deutschlandweit von Vorteil
  • Idealerweise haben Sie einen TRS-519, -524, -505 Schein
  • KOR-Schein von Vorteil
  • Führerschein-Klasse B erforderlich, BE von Vorteil
  • Versierter Umgang mit MS-Office Produkten
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Fremdsprachenkenntnisse wie zum Beispiel Griechisch/Polnisch von Vorteil
  • Hohe Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
  • Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und interkulturelle Kompetenz

Das bieten wir Ihnen:

  • Herausfordernde Aufgaben in einem modernen und spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung
  • Mobiltelefon
  • Ein Firmenfahrzeug ist mit inbegriffen und wird bereitgestellt
  • Gezielte Einarbeitung in einem netten, erfahrenen und hilfsbereiten Team
  • Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung werden gestellt und gereinigt
  • Branchenübliche Entlohnung zuzüglich Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
  • Firmenfahrradleasing
  • Firmenfitness mit „Wellpass“
  • Teamevents + Firmenfeiern
  • Berufsbezogene Aus- und Weiterbildungen
  • Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, sowie weitere Sozialleistungen

Ihr Ansprechpartner:

Herr Daniel Postiga Fangueiro
Recruiter
Kontakt
Robert Krebs GmbH
Buschwerder Hauptdeich 5-9
21107 Hamburg
+49 40 75663363
+49 176 12122083
bewerbungen@krebsgruppe.de

Bauleiter / Vorarbeiter TRGS (m/w/d) in Süddeutschland Arbeitgeber: Robert Krebs

Die Krebs Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Süddeutschland ein modernes und spannendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung profitieren Sie von gezielten Weiterbildungsangeboten sowie einer unbefristeten Anstellung und attraktiven Sozialleistungen. Die offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, an herausfordernden Projekten im Bereich Korrosionsschutz und Oberflächentechnik zu arbeiten, machen uns zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte.
Robert Krebs

Kontaktperson:

Robert Krebs HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauleiter / Vorarbeiter TRGS (m/w/d) in Süddeutschland

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter / Vorarbeiter TRGS (m/w/d) in Süddeutschland

Aufsichtsführende Tätigkeiten im Korrosionsschutz
Oberflächentechnik
Personalführung
Dokumentation von Arbeitsschritten
Überwachung des Arbeitsfortschrittes
Qualitätsstandards einhalten
Projektleitung unterstützen
Koordinierung von Entschichtungsarbeiten
handwerkliche Berufsausbildung
Berufserfahrung
Reisebereitschaft
TRS-519, -524, -505 Schein
KOR-Schein
MS-Office Kenntnisse
Kommunikationsstärke

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!

Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bauwesen, besonders im Korrosionsschutz und der Oberflächentechnik. Das macht dich für uns besonders interessant!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir dich schnellstmöglich kontaktieren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Krebs vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Krebs Unternehmensgruppe und ihre Projekte kennenzulernen. Schau dir an, was sie unter 'Klar.Stark.Nordisch' verstehen und wie sie ihre Werte in der täglichen Arbeit umsetzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Da die Position einen starken Fokus auf Personalführung und Qualitätskontrolle hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Bauleitung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und die Kommunikation innerhalb deines Teams gefördert hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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Standort: Hamburg
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