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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Disposition von Technik und Geräten, Planung und Koordination von Einsätzen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in industriellen Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Firmenfahrradleasing, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und vielen Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Organisationstalent und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Krebs Unternehmensgruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Hamburg und verfügt seit 1949 über umfassende Erfahrung im Bereich industrieller Dienstleistungen. Unter dem Leitmotiv „Klar.Stark.Nordisch“ stehen wir für Verlässlichkeit, gesundes Wachstum und eine offene, teamorientierte Zusammenarbeit. Mit rund 550 Mitarbeitenden an über 15 Standorten gestalten wir gemeinsam die Zukunft.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Hamburg einen engagierten, dynamischen und flexiblen Mitarbeiter Technisches Büro / Disposition & Geräteverwaltung (m/w/d) in Vollzeit.
Aufgabenbereich:
- Disposition von Technik, Geräten und Personal in Abstimmung mit Projektleitung und Baustellen
- Planung, Koordination und Überwachung von Geräteverfügbarkeiten und Einsatzzeiten
- Verwaltung, Kontrolle und Nachverfolgung von Prüf- und Wartungsintervallen inkl. Führung der Prüflisten
- Dokumentation von Gerätebewegungen (Ausgabe, Rücknahme, Schäden, Reparaturen)
- Einholen und Vergleichen von Angeboten
- Auslösen von Bestellungen
- Erstellung und Auswertung von Statistiken und Übersichten
- Allgemeine administrative und organisatorische Bürotätigkeiten
- Kommunikation mit Lieferanten, Dienstleistern und internen Abteilungen
- Optional: Unterstützung im Lager und in der Logistik, z. B. Warenannahme/-ausgabe, innerbetrieblicher Transport
Was wir von Ihnen erwarten:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Organisationstalent sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Technisches Verständnis und Interesse am Umgang mit Geräten und Maschinen
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
- Führerscheinklasse B
- Staplerschein von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Das bieten wir Ihnen:
- Herausfordernde Aufgaben in einem modernen und spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Ein sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung
- Gezielte Einarbeitung in einem netten, erfahrenen und hilfsbereiten Team
- Firmenfahrradleasing
- Firmenfitness mit „Wellpass“
- Corporate Benefits
- Teamevents + Firmenfeiern
- Berufsbezogene Aus- und Weiterbildungen
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, sowie weitere Sozialleistungen
Ihr Ansprechpartner:
Herr Tobias Apsel
Recruiter
Kontakt
Robert Krebs GmbH
Buschwerder Hauptdeich 5-9
21007 Hamburg
+49 40 75663340
+49 176 12122276
bewerbungen@krebsgruppe.de
Mitarbeiter Technisches Büro / Disposition & Geräteverwaltung (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: Robert Krebs
Kontaktperson:
Robert Krebs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Technisches Büro / Disposition & Geräteverwaltung (m/w/d) in Hamburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im technischen Büro interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Recruiter in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Krebs Unternehmensgruppe und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Technisches Büro / Disposition & Geräteverwaltung (m/w/d) in Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du mit deinem Organisationstalent und technischem Verständnis unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Krebs vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und das Leitmotiv der Krebs Unternehmensgruppe. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von 'Klar.Stark.Nordisch' verstehst und wie du diese Prinzipien in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder dein technisches Verständnis unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da die Stelle viel Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, Informationen klar und effektiv zu vermitteln.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.