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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte eigenverantwortlich und arbeite im agilen Projektmanagement.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in industriellen Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Teamfähigkeit sind wichtig für diese Rolle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Bauwesen, Maschinenbau oder BWL erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die Krebs Unternehmensgruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Hamburg und verfügt seit 1949 über umfassende Erfahrung im Bereich industrieller Dienstleistungen. Unter dem Leitmotiv „Klar.Stark.Nordisch“ stehen wir für Verlässlichkeit, gesundes Wachstum und eine offene, teamorientierte Zusammenarbeit. Mit rund 550 Mitarbeitenden an über 15 Standorten gestalten wir gemeinsam die Zukunft.
Zur Verstärkung unseres Teams im norddeutschen Raum suchen wir einen engagierten, dynamischen und flexiblen Projektleiter zur eigenverantwortlichen Betreuung unserer regionalen und überregionalen Projekte (m/w/d) in Vollzeit.
Aufgabenbereich:
- Eigenverantwortliche Leitung von Projekten mit agilem Projektmanagement über alle Leistungsphasen der Projekte
- Steuerung und Überwachung der Projektabläufe sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen
- Projektdokumentation
- Koordination der eigenen Gewerke sowie externer Dienstleister
- Fachliche Führung aller Projektbeteiligten sowie deren Ausbildung im Rahmen des Projekts
- Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten
- Führung und Betreuung der eigenen Mitarbeiter
- Durchführung von Baubesprechungen
- Angebotskalkulation für den Korrosionsschutz
- Vorbereitung der Rechnungslegung und Rechnungskontrolle
- Sicherstellung der Mängelverfolgung
Was wir von Ihnen erwarten:
- Sie verfügen über eine technisch/kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Projektmanagement
- Alternativ haben Sie ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder BWL erfolgreich abgeschlossen oder eine Weiterbildung zum Techniker bzw. Meister erfolgreich absolviert.
- Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen im Bereich Korrosionsschutz sowie im Vertrags- und Vergaberecht mit
- Ein KOR-Schein und /oder eine Ausbildung zum Paint- oder Frosio-Inspektor ist von Vorteil
- Fremdsprachenkenntnisse und Kenntnisse gängiger Kalkulationssoftware (Nextbau o. ä.) sind wünschenswert
- Führerschein-Klasse B
- Versierter Umgang mit MS-Office Produkten und Präsentationstechniken
- Hohe Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft
- Organisationstalent und ein proaktiver Arbeitsstil
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Problemlösungskompetenz
- Engagiertes, selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten sowie ein souveränes Auftreten
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Reisebereitschaft sowie eine kundenorientierte Arbeitsweise
Ihr Ansprechpartner
Herr Daniel Postiga Fangueiro
Recruiter
Kontakt
Robert Krebs GmbH
Buschwerder Hauptdeich 5-9
21107 Hamburg
+49 40 75663363
+49 176 12122083
bewerbungen@krebsgruppe.de
Projektleiter (w/m/d) in Norddeutschland Arbeitgeber: Robert Krebs
Kontaktperson:
Robert Krebs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (w/m/d) in Norddeutschland
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (w/m/d) in Norddeutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Projektmanagement. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Krebs vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Die Krebs Unternehmensgruppe legt großen Wert auf Verlässlichkeit und teamorientierte Zusammenarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen und wie du diese gemeistert hast, insbesondere im Bereich Korrosionsschutz.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Projektleiter ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit testen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.