Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde technischer Ansprechpartner für den Vertrieb und unterstütze bei komplexen Angeboten.
- Unternehmen: Familienorientiertes Unternehmen mit agiler Struktur und innovativem Umfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, soziale Leistungen und ein stabiler Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine technischen Fähigkeiten, um echte Lösungen zu entwickeln und Kunden zu begeistern.
- Qualifikationen: Ingenieurabschluss in Mechanik oder Materialwissenschaften und Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Mission: Innerhalb unserer agilen und familienorientierten Struktur nehmen Sie eine zentrale Position zwischen den Verkaufs-, Technik- und Produktionsteams ein. Als wahrer technischer Ansprechpartner für den Vertrieb bringen Sie Ihre Expertise in die Analyse der Kundenbedürfnisse, die Machbarkeitsanfragen und interne technische Prozesse ein. Sie tragen auch zur Überwachung der regulatorischen und Compliance-Anforderungen im Zusammenhang mit unseren Aktivitäten bei.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Technische Vertriebsunterstützung & Kompetenzentwicklung: Täglicher technischer Ansprechpartner für die Vertriebsadministration.
- Übernahme der technischen Prüfung von Spezifikationen und der technischen Aspekte komplexer Angebote zur Sicherung kommerzieller Entscheidungen.
- Vereinfachung technischer Konzepte, um dem Team Autonomie zu ermöglichen.
- Analyse der technischen Machbarkeit neuer Artikel und Toleranzen.
- Industrie & Methoden: Erstellung erster Produktionsabläufe zur Sicherung von Kostenkalkulationen.
- Zusammenarbeit mit der Produktion zur Definition realistischer Fertigungsprozesse und Optimierung der Lieferzeiten.
- Regulatorische Compliance & CSR-Management: Überwachung der Kundenanforderungen im Zusammenhang mit Konfliktmineralien und Koordination von CMRT/EMRT.
- Regulatorische Überwachung (REACH, RoHS) und Reaktion auf Kundenprüfungen.
- Innovation: Identifizierung von Entwicklungsmöglichkeiten durch neue Materialien oder Prozesse.
Profil: Inhaber eines HES- oder ETS-Studiums oder gleichwertig, verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in Mechanik und Materialwissenschaften, idealerweise ergänzt durch ein starkes kommerzielles Temperament.
Fähigkeiten:
- Beherrschung mikro-technischer Prozesse.
- Kenntnisse in IT-Tools (ERP, Excel usw.).
Soziale Kompetenzen:
- Pädagogisch und lösungsorientiert, teilen Sie gerne Wissen und besitzen einen Synthesegeist.
Sprachen: Sie beherrschen Französisch und Englisch perfekt. Kenntnisse in Deutsch sind für diese Position von großem Vorteil.
Vorteile:
- Gehalt gemäß dem Tarifvertrag für die Uhren- und Mikro-Technik-Industrie.
- Günstige Sozialleistungen.
- Stabiles Arbeitsumfeld.
Startdatum: Nach Vereinbarung.
Technical Sales Support Manager Arbeitgeber: ROBERT LAMINAGE S.A.
Notre entreprise se distingue par une culture de travail collaborative et bienveillante, où chaque employé est valorisé et encouragé à développer ses compétences. En tant qu'employeur, nous offrons des opportunités de croissance professionnelle dans un environnement dynamique, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une structure agile qui place l'humain au cœur de ses préoccupations.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Sales Support Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie ROBERT LAMINAGE S.A. treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an ROBERT LAMINAGE S.A. empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von ROBERT LAMINAGE S.A. dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei ROBERT LAMINAGE S.A. bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei ROBERT LAMINAGE S.A. bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei ROBERT LAMINAGE S.A. erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROBERT LAMINAGE S.A. vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
