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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 15 Mitarbeitern und stelle frische Backwaren her.
- Arbeitgeber: LINDNER bietet feines Essen und Trinken in Berlin, Potsdam und Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: 30% Personalrabatt, 6 Wochen Urlaub und monatlicher Fahrtkostenzuschuss.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams mit einer Wohlfühlatmosphäre und individuellen Einarbeitungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bäcker-Ausbildung und Führungserfahrung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Planbare Freizeit durch Einsatzpläne 3 Wochen im Voraus.
LINDNER ist die Marke für feines Essen und Trinken in Berlin, Potsdam und Hamburg. Mit der ausgezeichneten Qualität unserer Produkte und einem freundlichen Service bieten wir unseren Kunden in unseren Feinkostgeschäften ein Einkaufs- und Genusserlebnis.
In unserer Bäckerei stellen wir täglich für unsere Feinkostgeschäfte frische Brot- und Brötchenspezialitäten und feine Backwaren nach eigenen Rezepturen her.
Zur Unterstützung des ständigen Wachstums und der konstanten Weiterentwicklung unserer Bäckerei suchen wir einen tatkräftigen und zuverlässigen Bäckerleiter Tagschicht (m/w/d), der zusammen mit dem Team die Erfolgsgeschichte weiter schreibt.
- Planbare Freizeit durch Einsatzpläne 3 Wochen im Voraus
- 30% Personalrabatt auf alle Produkte in unseren Feinkostgeschäften sowie für private Catering-Aufträge
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr
- Unser Geschenk zum Geburtstag: ein zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag
- Familiäres und wertschätzendes Betriebsklima mit einer Wohlfühlatmosphäre – unsere aktuellen Kolleginnen und Kollegen arbeiten im Durchschnitt bereits seit 11 Jahren bei LINDNER
- Intensive sowie individuelle Einarbeitung unterstützt durch u. a. kompetente Teams, strukturierte Einarbeitungspläne, regelmäßige Feedbackgespräche
- Bereitstellung der Berufsbekleidung inklusive Übernahme der Reinigung
- Monatlicher Fahrtkostenzuschuss i. H. von 40 € zum Deutschlandticket
- 25% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Im Zeitfenster zwischen 6:00 Uhr bis 15:00 Uhr
- Arbeitsort: Mittelbruchzeile 101-103, 13409 Berlin-Reinickendorf
Der abwechslungsreiche Job:
- Fachliche sowie disziplinarische Personalführung von ca. 15 Mitarbeiter/innen
- Verantwortung für die im operativen Geschäft anfallenden Arbeiten
- Koordination sowie Absprache der Aufgaben zwischen der Tag- und Nachtschicht
- Produktionsplanung und Qualitätskontrolle
- Herstellung von hochwertigen, traditionellen und kreativen Bäckereiprodukten
Die besten Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Bäcker(m/w)
- Weiterbildung zum Bäckermeister(m/w/d), als Betriebswirt des Handwerks (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil, wird aber nicht vorausgesetzt
- Mehrjährige Berufserfahrung als Bäcker(m/w/d)
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Fachliche sowie disziplinarische Führungserfahrung
- Hohes Maß an Organisationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Hohes Maß an Empathie
- Kooperativer sowie zielorientierter Führungsstil
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und ein erstes Kennenlerngespräch.
#J-18808-Ljbffr
Bäckerleiter Tagschicht (m/w/d) Arbeitgeber: Robert Lindner GmbH
Kontaktperson:
Robert Lindner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bäckerleiter Tagschicht (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die speziellen Backwaren und Rezepte, die bei LINDNER verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Produktqualität und die Tradition der Bäckerei hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Personalführung zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Bäckerhandwerk. Sprich über innovative Ideen, die du in die Produktion einbringen könntest, um die Qualität und Vielfalt der Produkte weiter zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Einarbeitungsprozessen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einem langfristigen Engagement und an der Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bäckerleiter Tagschicht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über LINDNER und deren Produkte. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Arbeitskultur zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Bäckerleiter Tagschicht zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Qualifikationen im Bäckerhandwerk.
Qualifikationen hervorheben: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Berufsausbildung als Bäcker und eventuell vorhandene Weiterbildungen klar darstellst. Hebe auch deine mehrjährige Berufserfahrung und dein Qualitätsbewusstsein hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Lindner GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor
Da die Position eine fachliche und disziplinarische Führung von ca. 15 Mitarbeitern erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deinen kooperativen und zielorientierten Führungsstil verdeutlichen.
✨Zeige dein Qualitätsbewusstsein
Die Verantwortung für die Produktionsplanung und Qualitätskontrolle ist zentral. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit die Qualität von Bäckereiprodukten sichergestellt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um hohe Standards zu wahren.
✨Sprich über deine Organisationstalente
Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit ist gefordert. Überlege dir, wie du Aufgaben zwischen Tag- und Nachtschicht koordinierst und wie du die Produktionsabläufe effizient planst. Beispiele aus der Praxis helfen hier sehr.
✨Betone deine Empathie und Teamarbeit
Ein familiäres und wertschätzendes Betriebsklima ist wichtig. Teile Erfahrungen, in denen du Empathie gezeigt hast oder wie du ein positives Arbeitsumfeld gefördert hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
