Filialleiter Verkauf Feinkost (m/w/d)
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Filialleiter Verkauf Feinkost (m/w/d)

Filialleiter Verkauf Feinkost (m/w/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
  • Arbeitgeber: LINDNER steht für feines Essen und Trinken in Berlin, Potsdam und Hamburg.
  • Mitarbeitervorteile: 50% Personalrabatt, 6 Wochen Urlaub, monatlicher Fahrtkostenzuschuss und mehr!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams mit wertschätzender Atmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung im Einzelhandel und Führungserfahrung sind ideal.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen inklusive Verkostungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Filialleiter Verkauf Feinkost (m/w/d) Vollzeit Berlin, Deutschland Mit Berufserfahrung 22.06.25 LINDNER ist die Marke für feines Essen und Trinken in Berlin, Potsdam und Hamburg. Mit der ausgezeichneten Qualität unserer Produkte und einem freundlichen Service bieten wir unseren Kunden in unseren Feinkostgeschäften ein Einkaufs- und Genusserlebnis. Wir suchen Sie ab sofort als Filialleiter im Verkauf (m/w/d) oder Filialleiterin im Verkauf (m/w/d) für unser Unternehmen in Vollzeit. Mit Fachkompetenz und Engagement leiten Sie eine unserer modernen Feinkostfilialen in Berlin, betreuen ein motiviertes Team und tragen im Verkauf zum Erfolg von LINDNER bei. Der abwechslungsreiche Job: Fachliche Personalführung inkl. Motivation und Entwicklung eines Teams von ca. 6-20 Mitarbeitenden Effiziente und bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung Vorleben von Führung durch aktive Mitarbeit auf der Verkaufsfläche, u. a. f achkompetente Beratung, Mitwirkung beim Auf- und Abbau der Verkaufstresen sowie Regalpflege Gestaltung eines positiven Einkaufserlebnisses für unsere Kundschaft Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen zur Weiterentwicklung der Filialleistung Aktive Verkaufsförderung inkl. Optimierung der Warenpräsentation Verantwortung sowie Sicherstellung der internen Qualitätsanforderungen und Hygienerichtlinien Ihre zukünftigen Einsatzzeiten: Vollzeit: 40 Stunden / Woche Einsatztage: Mo – Sa, keine Sonn- & Feiertagsarbeit Die besten Voraussetzungen: Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise im Einzelhandel Fachliche Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position Begeisterung für Qualitätsprodukte sowie Freude am Umgang mit Menschen Ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Selbstsicheres und serviceorientiertes Auftreten Fähigkeit, Mitarbeitende individuell zu fördern und zu fordern Hohe Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) Arbeiten bei LINDNER bedeutet: 50% Personalrabatt auf Ihren Einkauf für die Mittagspause sowie 30% Personalrabatt auf Ihren Einkauf für zu Hause und für private Catering-Aufträge 6 Wochen Urlaub pro Jahr Unser Geschenk zum Geburtstag: ein zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag Intensive sowie individuelle Einarbeitung Regelmäßige Fach- und Warenkundeschulungen mit Verkostungen Familiäres und wertschätzendes Betriebsklima mit einer Wohlfühlatmosphäre – unsere aktuellen Kolleginnen und Kollegen arbeiten im Durchschnitt bereits seit 11 Jahren bei LINDNER Kostenfreie Bereitstellung der Berufsbekleidung Monatlicher Fahrtkostenzuschuss i. H. von 40 € zum Deutschlandticket 25% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung Das sagen unsere Kollegen: https://www.kununu.com/de/robert-lindner ! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und ein erstes Kennenlerngespräch.

Filialleiter Verkauf Feinkost (m/w/d) Arbeitgeber: Robert Lindner GmbH

LINDNER ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein familiäres und wertschätzendes Betriebsklima bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 50% Personalrabatt auf Einkäufe, 6 Wochen Urlaub pro Jahr und individuelle Einarbeitung. In Berlin, einer Stadt voller Leben und Möglichkeiten, haben Sie die Chance, in einem motivierten Team zu arbeiten und Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln, während Sie gleichzeitig zur Schaffung eines positiven Einkaufserlebnisses für unsere Kunden beitragen.
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Kontaktperson:

Robert Lindner GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleiter Verkauf Feinkost (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Marke LINDNER und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an feinen Lebensmitteln hast und die Qualität der Produkte schätzt. Das wird dir helfen, eine Verbindung zur Unternehmensphilosophie herzustellen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei LINDNER zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und gezielte Fragen zu stellen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Verkaufsstrategien zu sprechen. Überlege dir, wie du die Warenpräsentation optimieren und die Verkaufszahlen steigern würdest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter Verkauf Feinkost (m/w/d)

Fachliche Personalführung
Team-Motivation
Verkaufskompetenz
Kundenberatung
Warenpräsentation
Qualitätsbewusstsein
Hygienerichtlinien
Entscheidungsfreude
Ergebnisorientierung
Personaleinsatzplanung
Filialkennzahlenanalyse
Serviceorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
Engagement für Qualitätsprodukte

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über LINDNER und deren Philosophie. Besuche die Website, um mehr über die Produkte, das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Filialleiters bist. Betone deine Begeisterung für Qualitätsprodukte und deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Lindner GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor

Da die Position des Filialleiters eine fachliche Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.

Zeige deine Begeisterung für Qualitätsprodukte

LINDNER legt großen Wert auf hochwertige Produkte. Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für Feinkost und qualitativ hochwertige Lebensmittel zu teilen. Dies zeigt, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.

Präsentiere deine Verkaufsstrategien

Überlege dir, wie du den Verkauf in deiner Filiale fördern würdest. Sei bereit, konkrete Ideen zur Warenpräsentation und Verkaufsförderung zu diskutieren, um zu zeigen, dass du proaktiv an die Sache herangehst.

Bereite Fragen für das Unternehmen vor

Zeige dein Interesse an LINDNER, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen der Filiale oder den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

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