Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: LINDNER steht für feines Essen und Trinken in Berlin, Potsdam und Hamburg.
- Vorteile: 50% Personalrabatt, 6 Wochen Urlaub, monatlicher Fahrtkostenzuschuss und mehr!
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen inklusive Verkostungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams mit wertschätzender Atmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Berufsausbildung im Einzelhandel und Führungserfahrung sind ideal.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
LINDNER ist die Marke für feines Essen und Trinken in Berlin, Potsdam und Hamburg. Mit der ausgezeichneten Qualität unserer Produkte und einem freundlichen Service bieten wir unseren Kunden in unseren Feinkostgeschäften ein Einkaufs- und Genusserlebnis.
Wir suchen Sie ab sofort als Filialleiter im Verkauf (m/w/d) oder Filialleiterin im Verkauf (m/w/d) für unser Unternehmen in Vollzeit.
Der abwechslungsreiche Job:
- Fachliche Personalführung inkl. Motivation und Entwicklung eines Teams von ca. 6-20 Mitarbeitenden
- Effiziente und bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung
- Vorleben von Führung durch aktive Mitarbeit auf der Verkaufsfläche, u. a. fachkompetente Beratung, Mitwirkung beim Auf- und Abbau der Verkaufstresen sowie Regalpflege
- Gestaltung eines positiven Einkaufserlebnisses für unsere Kundschaft
- Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen zur Weiterentwicklung der Filialleistung
- Aktive Verkaufsförderung inkl. Optimierung der Warenpräsentation
- Verantwortung sowie Sicherstellung der internen Qualitätsanforderungen und Hygienerichtlinien
Ihre zukünftigen Einsatzzeiten:
- Vollzeit: 40 Stunden / Woche
- Einsatztage: Mo – Sa, keine Sonn- & Feiertagsarbeit
Die besten Voraussetzungen:
- Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise im Einzelhandel
- Fachliche Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Begeisterung für Qualitätsprodukte sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Selbstsicheres und serviceorientiertes Auftreten
- Fähigkeit, Mitarbeitende individuell zu fördern und zu fordern
- Hohe Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
Arbeiten bei LINDNER bedeutet:
- 50% Personalrabatt auf Ihren Einkauf für die Mittagspause sowie 30% Personalrabatt auf Ihren Einkauf für zu Hause und für private Catering-Aufträge
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr
- Unser Geschenk zum Geburtstag: ein zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag
- Intensive sowie individuelle Einarbeitung
- Regelmäßige Fach- und Warenkundeschulungen mit Verkostungen
- Familiäres und wertschätzendes Betriebsklima mit einer Wohlfühlatmosphäre - unsere aktuellen Kolleginnen und Kollegen arbeiten im Durchschnitt bereits seit 11 Jahren bei LINDNER
- Kostenfreie Bereitstellung der Berufsbekleidung
- Monatlicher Fahrtkostenzuschuss i. H. von 40 € zum Deutschlandticket
- 25% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Das sagen unsere Kollegen: https://www.kununu.com/de/robert-lindner
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und ein erstes Kennenlerngespräch.
Filialleiter Verkauf Feinkost (m/w/d) Arbeitgeber: Robert Lindner GmbH
LINDNER ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Elbe-Einkaufszentrum in Hamburg Osdorf nicht nur ein familiäres und wertschätzendes Betriebsklima bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 50% Personalrabatt und 6 Wochen Urlaub pro Jahr. Mit individuellen Einarbeitungsplänen und regelmäßigen Schulungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während planbare Freizeit durch Einsatzpläne und flexible Arbeitszeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Filialleiter Verkauf Feinkost (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Marke LINDNER und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an feinen Lebensmitteln hast und die Qualität der Produkte schätzt. Das wird dir helfen, eine Verbindung zur Unternehmensphilosophie herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei LINDNER zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und gezielte Fragen zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Verkaufsstrategien zu sprechen. Überlege dir, wie du die Warenpräsentation optimieren und die Verkaufszahlen steigern würdest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter Verkauf Feinkost (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über LINDNER und deren Philosophie. Besuche die Website, um mehr über die Produkte, das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Filialleiters bist. Betone deine Begeisterung für Qualitätsprodukte und deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Lindner GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor
Da die Position des Filialleiters eine fachliche Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.
✨Zeige deine Begeisterung für Qualitätsprodukte
LINDNER legt großen Wert auf hochwertige Produkte. Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für Feinkost und qualitativ hochwertige Lebensmittel zu teilen. Dies zeigt, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Präsentiere deine Verkaufsstrategien
Überlege dir, wie du den Verkauf in deiner Filiale fördern würdest. Sei bereit, konkrete Ideen zur Warenpräsentation und Verkaufsförderung zu diskutieren, um zu zeigen, dass du proaktiv an die Sache herangehst.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an LINDNER, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen der Filiale oder den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
