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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis in unserem Feinkostgeschäft.
- Arbeitgeber: LINDNER steht für feines Essen und Trinken in Berlin, Potsdam und Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: 50% Personalrabatt, 6 Wochen Urlaub, monatlicher Fahrtkostenzuschuss und mehr!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einer positiven Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
LINDNER ist die Marke für feines Essen und Trinken in Berlin, Potsdam und Hamburg. Mit der ausgezeichneten Qualität unserer Produkte und einem herausragenden Service bieten wir unseren Kunden in unseren Feinkostgeschäften ein besonderes Einkaufs- und Genusserlebnis. Wir suchen Sie ab dem 01.05.2025 als Filialleiter Verkauf Feinkost (m/w/d) an unserem neuen Standort im Mercado in Altona.
Mit Fachkompetenz und Spaß bedienen und beraten Sie unsere Kundschaft in unserem neuen Feinkostgeschäft im Mercado in Altona. Die Einarbeitung bis zur Ladenöffnung erfolgt an einem unserer bereits bestehenden Hamburger Standorte.
Aufgaben:
- Fachliche Leitung, Organisation, Planung und Motivation eines Teams aus ca. 6-10 Mitarbeitern
- Koordinierung der Schichtpläne und Entwicklung des Teams u.a. durch regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Vorleben von Führung durch aktive Mitarbeit in der Filiale
- Vermittlung und Umsetzung von spannenden Projekten und Maßnahmen
- Optimierung von Abläufen zur Steigerung der Filialleistung
- Fachkompetente Beratung sowie Verkauf von qualitativ hochwertigen Speisen und Getränken
- Gestaltung eines positiven Einkaufserlebnisses für unsere Kundinnen und Kunden
- Warenverräumung inklusive Auf- und Abbau der Verkaufstresen sowie Regalpflege
- Einhaltung von Qualitäts- & Hygiene-Richtlinien
Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel mit Führungserfahrung
- Begeisterung für Qualitätsprodukte sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Aufgeschlossenes, selbstsicheres und kundenorientiertes Auftreten
- Hohe Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren
- Ausgeprägte Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und hohe Ergebnisorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
Wir bieten:
- Planbare Freizeit durch Einsatzpläne 3 Wochen im Voraus
- 50% Personalrabatt auf Ihren Einkauf für die Mittagspause sowie 30% Personalrabatt auf Ihren Einkauf für zu Hause und für private Catering-Aufträge
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr
- Unser Geschenk zum Geburtstag: ein zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag
- Intensive sowie individuelle Einarbeitung unterstützt durch kompetente Teams, feste Paten, strukturierte Einarbeitungspläne, regelmäßige Feedbackgespräche und einer Willkommensveranstaltung
- Regelmäßige Fach- und Warenkundeschulungen mit Verkostungen
- Interne Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. zur Filialführungskraft, im Rahmen unseres LINDNER Karriereprogramms
- Familiäres und wertschätzendes Betriebsklima mit einer Wohlfühlatmosphäre
- Kostenfreie Bereitstellung der Berufsbekleidung
- Monatlicher Fahrtkostenzuschuss i. H. von 40 € zum Deutschlandticket
- 25% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
Hohes Gehalt! Filialleiter Verkauf Feinkost (m/w/d) -Standort Mercado Arbeitgeber: Robert Lindner GmbH
Kontaktperson:
Robert Lindner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hohes Gehalt! Filialleiter Verkauf Feinkost (m/w/d) -Standort Mercado
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Marke LINDNER und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an hochwertigen Lebensmitteln hast und verstehst, was die Marke ausmacht. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei LINDNER arbeitet oder in der Branche tätig ist, frage nach Insider-Informationen oder Tipps für das Vorstellungsgespräch. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Kundenorientierung zu beantworten. Überlege dir, wie du ein positives Einkaufserlebnis schaffen würdest und welche Maßnahmen du ergreifen könntest, um die Kundenzufriedenheit zu steigern. Das zeigt, dass du die Philosophie von LINDNER teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hohes Gehalt! Filialleiter Verkauf Feinkost (m/w/d) -Standort Mercado
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über LINDNER und deren Philosophie. Besuche die Website, um mehr über die Produkte, die Unternehmenskultur und die Werte zu erfahren, die für die Position des Filialleiters wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten zu betonen, die mit der ausgeschriebenen Stelle übereinstimmen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für Qualitätsprodukte und den Umgang mit Menschen darlegst. Erkläre, warum du gut zu LINDNER passt und wie du das Einkaufserlebnis der Kunden verbessern kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Lindner GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Filialleiters eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Zeige deine Begeisterung für Qualitätsprodukte
LINDNER legt großen Wert auf hochwertige Produkte. Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für Feinkost und qualitativ hochwertige Lebensmittel zu zeigen. Vielleicht kannst du auch einige persönliche Lieblingsprodukte oder -marken nennen.
✨Präsentiere deine Kundenorientierung
In der Rolle als Filialleiter ist es wichtig, ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenfeedback genutzt hast, um den Service zu verbessern oder wie du mit schwierigen Kunden umgegangen bist.
✨Informiere dich über LINDNER und seine Werte
Zeige während des Interviews, dass du dich mit der Marke LINDNER identifiziert hast. Informiere dich über die Unternehmensgeschichte, die Produktpalette und die Philosophie, um zu demonstrieren, dass du gut ins Team passt.