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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und steuerst Transportprozesse in einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: Wir sind eine internationale Spedition mit Fokus auf Logistikdienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Betriebssport und finanzielle Unterstützung beim Mittagessen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine praxisnahe Ausbildung mit hervorragenden Übernahmechancen und individuellem Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter mittlerer Bildungsabschluss, EDV-Kenntnisse und Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Option zur Verkürzung der Ausbildungsdauer bei guten Leistungen.
Bist du auf der Suche nach einer Berufsausbildung, die nicht nur deinen Interessen und Vorstellungen entspricht, sondern bei der du auch als vollwertiges Teammitglied alleine Verantwortung übernehmen und selbstständig Entscheidungen treffen kannst? Möchtest du dich optimal für die Anforderungen des Berufslebens vorbereiten und von erfahrenen Spezialisten aus erster Hand lernen?
Dann bist du hier richtig. Bei uns kannst du mit einer erstklassigen Berufsausbildung eine solide Grundlage für deine berufliche Zukunft schaffen.
Deine Aufgaben
Als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d) in einer internationalen Spedition bist du Teil eines motivierten Teams von Experten, das für die operative und dispositive Abwicklung von Stückgut- und Ladungssendungen in ganz Europa zuständig ist. Dabei planst, steuerst und verfolgst du die Transportprozesse von Aufträgen und entwickelst individuelle Lösungen für unsere Kunden aus unterschiedlichsten Branchen.
Im Erfahrungsbericht unseres ehemaligen Auszubildenden Julian kannst du mehr über die Auszubildung erfahren.
Ausbildungsdetails
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre in Vollzeit, mit der Option die Ausbildung bei guten Schulleistungen um ein halbes Jahr auf 2,5 Jahre zu reduzieren
- 2x pro Woche Unterricht an der Berufsschule (Kbbz Halberg)
- Im Verlauf der Ausbildung lernst du die Organisation des Güterverkehrs in den folgenden Abteilungen kennen: Sammelguteingang & Sammelgutausgang, Disposition eines Fuhrparks, Internationale Spedition, Beschaffungslogistik, Abrechnung, Lademittelverwaltung, Versicherungsabteilung, Kontraktlogistik
Dein Profil
- Du hast einen guten mittleren Bildungsabschluss oder Fachabitur
- Du verfügst über gute EDV Kenntnisse (Microsoft Office)
- Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift
- Fremdsprachenkenntnisse in Englisch, Französisch oder Polnisch sind ein Plus
Unser Angebot
- Hervorragende Übernahmechancen nach erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung
- Übertarifliche und überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung
- Bei guter Leistung die Möglichkeit die Ausbildungsdauer zu verkürzen
- Patenprogramm zur Orientierung im ersten Ausbildungsjahr
- Betriebssport
- Finanzielle Unterstützung beim Mittagessen
Dein Ansprechpartner
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf dich kennen zu lernen. Bitte sende deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an
Bei Fragen wende dich an Herrn Torsten Sadlowski – Tel. 06831-
Mehr Informationen zu unserem Unternehmen und unseren Ausbildungsmöglichkeiten findest du übrigens unter .
Kontaktperson:
Robert Müller GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Abteilungen, die du während deiner Ausbildung kennenlernen wirst. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den spezifischen Aufgaben und Herausforderungen der Logistik hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen EDV-Kenntnissen und Sprachfähigkeiten. Überlege dir Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Ausbildung, indem du dich über aktuelle Trends in der Logistik informierst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Branche interessierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Spedition und Logistikdienstleistungen informieren. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Werte, Kultur und Ausbildungsangebote zu erfahren.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte individuell auf die Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen zugeschnitten sein. Betone deine Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen, sowie deine Teamfähigkeit.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Hebe deine schulischen Leistungen, EDV-Kenntnisse und eventuell vorhandene Fremdsprachenkenntnisse hervor.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und ein Motivationsschreiben beifügst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Müller GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Spedition und Logistikdienstleistungen informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, ihre Werte und ihre Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder deiner Ausbildung, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Teamarbeit, Verantwortung und selbstständige Entscheidungen verdeutlichen. Diese Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Ausbildung und das Team erfahren möchtest. Fragen zu den täglichen Aufgaben oder den Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, welche Programme du bereits genutzt hast und wie du diese Kenntnisse in der Ausbildung anwenden kannst. Zeige, dass du technikaffin bist und bereit, Neues zu lernen.
