Geschäftsführer Kontraktlogistik (m/w/d) Spedition & Logistik

Geschäftsführer Kontraktlogistik (m/w/d) Spedition & Logistik

Recklinghausen Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
R

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere alle Abläufe im Bereich der nationalen Spedition.
  • Unternehmen: Mittelständisches Speditions- und Logistikunternehmen mit über 350 motivierten Mitarbeitern.
  • Vorteile: Großer Handlungsspielraum, attraktives Gehalt und ausführliche Einarbeitung.
  • Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit Vertrieb, Lagerlogistik und Fuhrpark.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Weiterentwicklung unseres Standorts und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Speditionsleiter (m/w/d)45665 Recklinghausen Vollzeit Sofort Zur Verstärkung unseres Teams in Recklinghausen suchen wir einen/ eine Speditionsleiter (m/w/d)In Recklinghausen sind wir mit rund 100 Mitarbeitenden in den Bereichen Stückgut-, Teil- und Ladungsverkehre tätig und an die Stückgutkooperationen Sim Cargo sowie 24plus angeschlossen.

Als Speditionsleiter übernehmen Sie die operative und personelle Verantwortung für den gesamten Speditionsbereich und gestalten die Weiterentwicklung unseres Standortes gemeinsam mit der Niederlassungsleitung aktiv mit Ihre Aufgaben Sie leiten, koordinieren und steuern sämtliche Abläufe im Bereich der nationalen Spedition und sorgen für einen reibungslosen operativen Betrieb.

Sie führen die Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch, fördern deren Weiterentwicklung und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld.

Sie unterstützen den Niederlassungsleiter bei Projekten, Neukundenimplementierungen sowie der strategischen Weiterentwicklung des Standortes.

Sie arbeiten eng mit den Bereichen Vertrieb, Lagerlogistik und Fuhrpark zusammen und berichten regelmäßig an die Niederlassungs- und Geschäftsleitung.

Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder über eine vergleichbare Qualifikation.

Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen setzen wir voraus.

Unser Angebot Großer Handlungsspielraum und abwechslungsreiche Tätigkeiten Ausführliche Einarbeitung und Coaching durch erfahrenen Niederlassungsleiter Attraktives Gehalt Wer sind wir?Die Gruppe Robert Müller beschäftigt als mittelständisches Speditions- und Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Saarlouis und sieben weiteren Standorten in Deutschland, Frankreich und Polen, europaweit mehr als 350 motivierte Mitarbeiter und unterhält einen eigenen leistungsstarken Fuhrpark.

Angeschlossen an führende Speditionsnetzwerke, werden hochwertige Dienstleistungen in den Bereichen Stückgut-Systemverkehre, Teilladungs-Ladungsverkehre, Import/Export sowie in der Lager- und Kontraktlogistik erbracht.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an: Herrn Peter Müllerkarriere@robert-mueller. com Herr Torsten Sadlowski Ausbildung- und Personalwesen06831 899-186karriere@robert-mueller. com Robert Müller Gmb HOstring 5766740 Saarlouis Whatsapp Bewerbung Teilen

Geschäftsführer Kontraktlogistik (m/w/d) Spedition & Logistik Arbeitgeber: Robert Müller GmbH

Als Arbeitgeber in Saarlouis bieten wir Ihnen nicht nur einen attraktiven Stundenlohn von bis zu 3.300€ brutto, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und Sorgfalt schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von Schichtzulagen, Essenszulagen und Zugang zu Corporate Benefits, während sie in einem modernen Lager mit fortschrittlichen Flurförderfahrzeugen arbeiten. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und fördern eine positive Arbeitskultur, die Engagement und Zusammenarbeit belohnt.

R

Kontaktdaten:

Robert Müller GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer Kontraktlogistik (m/w/d) Spedition & Logistik erhalten könntest

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Robert Müller GmbH!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Robert Müller GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Robert Müller GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer Kontraktlogistik (m/w/d) Spedition & Logistik mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Koordinationsfähigkeit
Operative Verantwortung
Mitarbeiterentwicklung
Projektmanagement
Strategische Planung
Zusammenarbeit mit Vertrieb

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Robert Müller GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Müller GmbH vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei Robert Müller GmbH

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Robert Müller GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Robert Müller GmbH beitragen kannst.