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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Sammelguteingang bei der Abwicklung von Nahverkehrssendungen.
- Arbeitgeber: Robert Müller GmbH, ein dynamisches Speditions- und Logistikunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, berufliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Logistik von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Transportbereich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 968 - 1131 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams in Trebsen/Mulde suchen wir einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) im Sammelguteingang. Unser Team im Sammelguteingang ist für die Zustellungen der Nahverkehrssendungen sowie für die Abholungen unserer Kundenaufträge im regionalen Nahverkehr im Großraum Trebsen / Leipzig zuständig. Sie unterstützen unsere Nahverkehrsdisposition durch eine strukturierte kaufmännische Abarbeitung der Sendungen und sind zentrale Schnittstelle für unsere Fahrer und Lagermitarbeiter in der Sammelguteingangsentladung.
Die Stelle soll in Vollzeit (40Std./Woche) besetzt werden. Leistungsgerechte und attraktive Vergütung. Berufliche und persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise Berufserfahrung im Transportbereich. Speditionelle Vorkenntnisse oder Berufspraxis in der Spedition sind von Vorteil. Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office (MS Excel, Outlook).
Speditionskaufmann / Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Robert Müller GmbH
Kontaktperson:
Robert Müller GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Speditionskaufmann / Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Transportbereich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Logistikbranche! Arbeitgeber suchen nach motivierten Mitarbeitern, die sich mit dem Unternehmen identifizieren können. Lass deine Leidenschaft durchscheinen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Speditionskaufmann / Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel: Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als kaufmännischer Mitarbeiter im Sammelguteingang wichtig sind.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Müller GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Robert Müller GmbH verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Standorte und Unternehmenswerte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Spedition und Logistik unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.
✨Kenntnisse in Microsoft Office betonen
Da gute Anwenderkenntnisse in MS Excel und Outlook gefordert sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du diese Programme in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast. Vielleicht hast du sogar spezielle Funktionen verwendet, die dir bei der Organisation geholfen haben.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Da du als zentrale Schnittstelle zwischen Fahrern und Lagermitarbeitern agieren wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du gut im Team arbeiten kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.