Speditionsleiter (m/w/d) - Robert Müller GmbH

Speditionsleiter (m/w/d) - Robert Müller GmbH

Recklinghausen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere die Abläufe im Speditionsbereich für einen reibungslosen Betrieb.
  • Unternehmen: Traditionelles Speditionsunternehmen mit über 350 motivierten Mitarbeitern in mehreren Ländern.
  • Vorteile: Großer Handlungsspielraum, abwechslungsreiche Tätigkeiten und attraktives Gehalt.
  • Weitere Informationen: Ausführliche Einarbeitung und Coaching durch erfahrene Führungskräfte.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Weiterentwicklung des Standorts und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition und Logistik sowie mehrjährige Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams in Recklinghausen suchen wir einen/ eine Speditionsleiter (m/w/d). In Recklinghausen sind wir mit rund 100 Mitarbeitenden in den Bereichen Stückgut-, Teil- und Ladungsverkehre tätig und an die Stückgutkooperationen SimCargo sowie 24plus angeschlossen. Darüber hinaus betreiben wir an unserem Standort ein rund 2.000 m² großes Logistiklager.

Als Speditionsleiter übernehmen Sie die operative und personelle Verantwortung für den gesamten Speditionsbereich und gestalten die Weiterentwicklung unseres Standortes gemeinsam mit der Niederlassungsleitung aktiv mit.

Ihre Aufgaben:

  • Sie leiten, koordinieren und steuern sämtliche Abläufe im Bereich der nationalen Spedition und sorgen für einen reibungslosen operativen Betrieb.
  • Sie führen die Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch, fördern deren Weiterentwicklung und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld.
  • Sie stellen die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sowie gesetzlicher und interner Vorgaben sicher.
  • Sie steuern den wirtschaftlichen Erfolg Ihres Verantwortungsbereiches durch den gezielten Einsatz von Kennzahlen, eine marktgerechte Kalkulation sowie einen effizienten Personal- und Betriebsmitteleinsatz.
  • Sie analysieren bestehende Prozesse und entwickeln diese kontinuierlich hinsichtlich Qualität, Produktivität und Wirtschaftlichkeit weiter.
  • Sie unterstützen den Niederlassungsleiter bei Projekten, Neukundenimplementierungen sowie der strategischen Weiterentwicklung des Standortes.
  • Sie arbeiten eng mit den Bereichen Vertrieb, Lagerlogistik und Fuhrpark zusammen und berichten regelmäßig an die Niederlassungs- und Geschäftsleitung.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Sammelgutverkehr.
  • Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis logistischer Prozesse und Abläufe sowie über betriebswirtschaftliches Denken.
  • Sie treffen Entscheidungen sicher und verantwortungsbewusst und verstehen es, Mitarbeitende zu motivieren und erfolgreich zu führen.
  • Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Organisationstalent sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und verfügen über entsprechende Führungserfahrung.
  • Ein souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken runden Ihr Profil ab.
  • Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen setzen wir voraus.

Unser Angebot:

  • Großer Handlungsspielraum und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
  • Ausführliche Einarbeitung und Coaching durch erfahrenen Niederlassungsleiter.
  • Attraktives Gehalt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an: Herrn Peter Müller, karriere@robert-mueller.com, Herr Torsten Sadlowski, Ausbildung- und Personalwesen, 06831 899-186, karriere@robert-mueller.com, Robert Müller GmbH, Ostring 57, 66740 Saarlouis.

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Kontaktdaten:

Robert Müller GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Speditionsleiter (m/w/d) - Robert Müller GmbH mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Betriebswirtschaftliches Denken
Verständnis logistischer Prozesse
Entscheidungsfähigkeit
Mitarbeitermotivation