Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Vertrieb im Facility Management und baue neue Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Werde Teil der ZECH Facility Management GmbH mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, modernes Firmenfahrzeug, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Nutze deine Vertriebsfähigkeiten und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb technischer Dienstleistungen und ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Gestalten Sie aktiv den Vertrieb in Ihrer Region SÜD-WEST und treiben insbesondere den Aufbau neuer Kundenbeziehungen im Facility Management sowie im Aus- und Umbau von Bestandsimmobilien voran.
- Tragen Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Marktposition bei und arbeiten eng mit den Standortleitungen zusammen.
- Analysieren Sie Markt- und Kundenpotenziale und identifizieren gezielt neue Wachstumschancen.
- Gewinnen Sie aktiv neue Kunden in definierten Zielsegmenten und steuern den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten Ansprache bis zum Vertragsabschluss.
- Bringen Sie Ihr bestehendes persönliches Netzwerk aktiv ein, bauen dieses kontinuierlich weiter aus und repräsentieren das Unternehmen auf Veranstaltungen und Branchentreffen.
- Entwickeln und steuern Sie eigenverantwortlich Vertriebsaktivitäten und -maßnahmen für Ihre Region.
- Unterstützen Sie bei individuellen Angebots- und Projektkalkulationen und verantworten ein aussagekräftiges Reporting aller Vertriebsaktivitäten.
- Berichten Sie direkt an die operative Geschäftsführung und unterstützen die Standortleitung bei der regionalen Budgetplanung.
- Pflegen Sie bestehende Kundenbeziehungen, bauen diese gezielt aus und dokumentieren alle relevanten Aktivitäten strukturiert im CRM-System.
Ihre Voraussetzungen:
- Sie haben einschlägige Erfahrung im Vertrieb technischer Dienstleistungen, idealerweise im (technischen) Facility Management, im Bau- oder Immobilienumfeld.
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder höherwertige Ausbildung im technischen oder wirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Nachweisbare Erfahrung in der aktiven Neukundengewinnung sowie im Aufbau eines belastbaren Netzwerks.
- Sie haben Erfahrung im gesamten Sales Cycle – von der Akquise bis zum Vertragsabschluss.
- Gute (Prozess-)Kenntnisse im Facility Management sowie im Umgang mit CRM-Systemen.
- Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Ebenen.
Was wir bieten:
- 30 Urlaubstage
- Modernes Firmenfahrzeug
- Gestalungsfreies Arbeiten
- Firmenevents
- Wertschätzung
- Attraktive Vergütung + Prämien
- Remote Arbeit
- Attraktive Vergütung inklusive Weihnachtsgeld sowie Zuschuss zu VWL oder Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleittagsregelung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei
- Modernes Büro mit topaktueller IT-Ausstattung
- Sorgfältige und individuelle Einarbeitung, Welcome Day und Mentorenprogramm
- Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch Personalentwicklung
- Mitarbeiter-Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen
- Vergünstigtes ÖPNV-Jobticket und Mitarbeiterparkplätze
- Mitarbeiter-Portal mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern
Über uns:
Sie möchten aktiv neue Märkte erschließen, Kunden gewinnen und den Vertrieb im Facility Management mitgestalten? Dann werden Sie Teil der ZECH Facility Management GmbH und übernehmen eine zentrale Rolle im Aufbau des Vertriebs.
Accountmanager (m/w/d) | FM | Frankfurt Arbeitgeber: robert obermeyer consulting GmbH
Die ZECH Facility Management GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv neue Märkte zu erschließen und den Vertrieb im Facility Management in der Region Süd-West zu gestalten. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Büro schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung, die individuelle Weiterbildung und persönliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, Prämien und zahlreichen Mitarbeiter-Events, die das Teamgefühl stärken und den Austausch unter Kollegen fördern.
Kontaktdaten:
robert obermeyer consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Accountmanager (m/w/d) | FM | Frankfurt erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen und nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk aktiv! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten aus der Branche. Oft ergeben sich durch persönliche Kontakte die besten Möglichkeiten, um neue Kunden zu gewinnen.
✨Veranstaltungen besuchen
Sei präsent auf Branchenevents und Messen! Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Kunden ins Gespräch kommen. Zeig dich und repräsentiere unser Unternehmen!
✨Vertriebsprozess verstehen
Mach dich mit dem gesamten Vertriebsprozess vertraut! Von der ersten Ansprache bis zum Vertragsabschluss – je besser du die einzelnen Schritte kennst, desto erfolgreicher wirst du bei der Neukundengewinnung sein.
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Accountmanager (m/w/d) | FM | Frankfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Stell sicher, dass du in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Stelle eingehst. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und im Facility Management dir helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei robert obermeyer consulting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Facility Management vertraut. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie dein Wissen dem Unternehmen helfen kann, neue Kunden zu gewinnen.
✨Netzwerk aktiv einbringen
Bereite Beispiele vor, wie du dein bestehendes Netzwerk nutzen kannst, um neue Kunden zu akquirieren. Sei bereit, konkrete Kontakte oder Strategien zu nennen, die du in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Vertriebsprozess im Detail kennen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im gesamten Vertriebsprozess zu sprechen. Erkläre, wie du von der ersten Ansprache bis zum Vertragsabschluss vorgehst und welche Methoden du anwendest, um erfolgreich zu sein.
✨Strukturierte Dokumentation betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir eine strukturierte Dokumentation im CRM-System ist. Bereite Beispiele vor, wie du deine Vertriebsaktivitäten dokumentierst und analysierst, um den Erfolg zu maximieren.
