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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für höchste Qualitätsstandards in Berlin.
- Arbeitgeber: Ingenieurbüro Jesorlowitz bietet innovative Lösungen im Bereich technische Gebäudeausrüstung seit 2004.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, Fahrradleasing und ein individuelles Mentoringprogramm.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte bedeutende Bauprojekte mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder HLS-Ausbildung mit Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und wertschätzende Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über uns Das Ingenieurbüro Jesorlowitz, gegründet im Jahr 2004, ist auf hochqualifizierte Ingenieurdienstleistungen spe-zialisiert und bietet Lösungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung – ganz gleich, ob es um privaten Wohnraum, Bürogebäude, Schulen oder den Hotelbau geht. Das 20-köpfige Team legt großen Wert auf innovative Ansätze und praxisorientierte Lösungen für anspruchsvolle Bauprojekte Bewerben Sie sich jetzt als Bauleiter HLS (m/w/d) am Standort Berlin Ihre Voraussetzungen: Für die vakante Position wird ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder Versorgungstechnik vorausgesetzt. Alternativ wird eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich HLS mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder Bauleiter (m/w/d) erwartet Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in dem ausgeschriebenen Tätigkeitfeld, insbesondere in der Leistungsphase 8 Sie bringen fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht , insbesondere im BGB und VOB , sowie über sehr gute Kenntnisse der HOAI und aller gängigen Normen und Richtlinien im Bereich HLS mit Zu Ihren herausragenden Eigenschaften zählen ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit, ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine teamorientierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben: Als \“ Bauleiter HLS (m/w/d) Berlin \“ übernehmen Sie die eigenständige Verantwortung für Ihre Bauprojekte. Sie steuern diese sicher durch die Leistungsphasen 6 bis 9 und gewährleisten dabei die Einhaltung von Budget, Zeit und höchsten Qualitätsstandards Zu Ihren Aufgaben gehört auch die fachliche interne Begleitun g der TGA-Projekte nach HOAI in den Leistungsphasen 1 bis 5 Zu Ihrer Tätigkeit gehört die Entwicklung und Überwachung der Ablaufpläne für alle beteiligten Gewerke. Sie sind für eine effiziente Ausführung verantwortlich und stellen sicher, dass der Bauprozess reibungslos verläuft Ihre Expertise ist bei der Budgetplanung von entscheidender Bedeutung, um finanzielle Ressourcen optimal einzusetzen Sie sind für die Überwachung der Abnahmeprozesse verantwortlich und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit mit allen Beteiligten sicher Was wir bieten 30 Urlaubstage Fahrradleasing/Job-Rad Individuelles Mentoringprogramm Gründliche Einarbeitung Möglichkeiten zur Weiterbildung Unbefristeter Arbeitsvertrag Wertschätzung Work-Life-Balance
Bauleiter (m/w/d) | HLS | Berlin Arbeitgeber: robert obermeyer consulting GmbH
Kontaktperson:
robert obermeyer consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d) | HLS | Berlin
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Bauleitern und Fachleuten im Bereich HLS zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen in Berlin, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Schulungen oder Zertifikate, die deine Kenntnisse im Vertragsrecht, BGB, VOB und HOAI vertiefen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch deine Chancen erhöhen, als Experte wahrgenommen zu werden.
✨Präsentation deiner Projekte
Bereite eine Übersicht deiner bisherigen Bauprojekte vor, die deine Erfahrungen in den Leistungsphasen 6 bis 9 hervorhebt. Zeige konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Budgetplanung und der Einhaltung von Qualitätsstandards, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Recherchiere das Ingenieurbüro Jesorlowitz gründlich und bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten zeigen. Überlege dir auch, wie du deine Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit in konkreten Beispielen darstellen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d) | HLS | Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Ingenieurbüro Jesorlowitz. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Bauleiter HLS hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in den Leistungsphasen 6 bis 9 sowie im Vertragsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei robert obermeyer consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Bauleiters HLS technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu den Leistungsphasen 6 bis 9 sowie zu den relevanten Normen und Richtlinien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle des Bauleiters ist es wichtig, dass du über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Hebe deine Sozialkompetenz hervor
Ein hohes Maß an Sozialkompetenz ist für diese Position entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast, um die Zusammenarbeit zu fördern und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Prozess
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
