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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Straßen- und Tiefbau und führe dein Team zum Erfolg.
- Arbeitgeber: Ein etablierter Anbieter im Tiefbau mit über 50 engagierten Mitarbeitenden seit 1971.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines nachhaltigen Unternehmens, das Wert auf Teamarbeit und Eigenverantwortung legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und persönliche Ansprechpartner für deine Fragen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Ihr zukünftiger Arbeitgeber wurde im Jahr 1971 gegründet und ist ein renommierter Komplettanbieter im Tiefbau mit rund 50 engagierten Mitarbeitenden. Langlebigkeit und Nachhaltigkeit sind die Markenzeichen des Unternehmens, es gilt das Motto "Wo der Handschlag zählt, wird aus Leidenschaft gebaut". Die Firma ist überregional tätig, von Osnabrück bis Bremen und von Nienburg bis hinter Vechta. Mit rund 50 Mitarbeitern und dem Maschinenpark im Eigenbesitz erwirtschaftet das Unternehmen einen Jahresumsatz von 20 Millionen.
Ihre Voraussetzungen:
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder bringen eine vergleichbare Berufsausbildung im Straßen-, Tief- und Kanalbau mit Zusatzqualifikation zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) mit.
- Sie blicken auf eine mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung im Bereich Straßen- und/oder Tiefbau zurück.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an technischem Verständnis und sind es gewohnt, Aufgaben selbstständig und mit eigenen Ideen zu lösen.
- Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise rundet Ihr berufliches Profil ab.
Ihre Aufgaben:
- Als Bauleiter (m/w/d) führen und betreuen Sie den Bereich Straßen- und Tiefbau sowie Ihr Projektteam in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht.
- Sie unterstützen bei der Durchführung der Angebotserstellung und des Nachtragsmanagements.
- Die Überwachung von Kalkulationen, sämtlichen Bauabläufen sowie die Kontrolle der Baustellenergebnisse übernehmen Sie eigenverantwortlich.
- Sie tragen die Verantwortung für Termine, Qualität, Kosten, Erlöse sowie die Wirtschaftlichkeit der Projekte.
- Sie koordinieren und führen die Nachunternehmer und sind im ständigen Austausch mit dem Auftraggeber.
- Die Erstellung von Aufmaßen, Abrechnungen und Dokumentationen liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich.
Was wir bieten:
- 30 Urlaubstage
- steuerfreie Sachbezugskarte 50€
- Pkw mit Privatnutzung
- Mobiles Arbeiten 1 Tag/Woche
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Gehalt
Guten Tag, ich bin Ihr persönlicher Ansprechpartner - Tobias Deuter! Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Bewerbungsverfahren, zögern Sie nicht mich zu kontaktieren. Sie erreichen mich telefonisch unter +49 82129822-21 oder per E-Mail unter td@roconsulting.de! Ich nehme mir gerne Zeit für Sie und freue mich darauf, Sie kennenzulernen.
Bauleiter (m/w/d) Straßen- und Tiefbau Arbeitgeber: robert obermeyer consulting GmbH
Kontaktperson:
robert obermeyer consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d) Straßen- und Tiefbau
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über die Firma, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Projekte, Werte und Unternehmenskultur. Dies hilft dir nicht nur im Vorstellungsgespräch, sondern zeigt auch dein echtes Interesse an der Position.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Bauleiter technisches Verständnis benötigst, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung von Projektteams zu erläutern. Betone, wie du Teams motivierst und koordinierst, um die Projektziele zu erreichen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Bauleiters.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d) Straßen- und Tiefbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Bauleiter im Straßen- und Tiefbau hervorhebt. Betone deine mehrjährige Berufserfahrung und spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Bau und deine technischen Fähigkeiten darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Unternehmensphilosophie beiträgst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei robert obermeyer consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Bauleiters ein hohes Maß an technischem Verständnis erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen zu Straßen- und Tiefbau vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
In der Rolle des Bauleiters wirst du ein Team führen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast, Konflikte gelöst hast oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast. Zeige, dass du sowohl fachlich als auch disziplinarisch Verantwortung übernehmen kannst.
✨Verstehe das Unternehmen und seine Werte
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Das Motto "Wo der Handschlag zählt, wird aus Leidenschaft gebaut" ist wichtig. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst und bringe dies im Gespräch zur Sprache.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Zusammenarbeit im Team, den Herausforderungen im Arbeitsalltag oder wie das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter fördert. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist.
