Bereichsleiter / Service Manager (m/w/d) Gebäudereinigung
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Bereichsleiter / Service Manager (m/w/d) Gebäudereinigung

Bereichsleiter / Service Manager (m/w/d) Gebäudereinigung

Nürnberg Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für erstklassige Reinigungsleistungen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden, globalen Facility-Management-Unternehmens mit 40.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und moderne Kommunikationsmittel.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise Meister oder Fachwirt in Gebäudereinigung; Quereinsteiger mit Erfahrung sind willkommen.
  • Andere Informationen: Exklusive Mitarbeiterangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Einleitung Arbeiten Sie für eines der führenden, global agierenden Dienstleistungsunternehmen für modernste Facility-Management-Lösungen. Seit fast 30 Jahren vertrauen Kunden auf die geleisteten technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Dienste. Das Unternehmen ist mit rund 40.000 Mitarbeitern in allen wichtigen Märkten Europas und weltweit vertreten. Der Qualitätsstandard: "Facility-Management – made in Germany". Bewerben Sie sich jetzt als Service Manager/Bereichsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung und übernehmen Sie die Leitung eines hochmotivierten und sympathischen Teams in Nürnberg.

Aufgaben

  • Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung Ihrer Objekte und sorgen für die vertraglich vereinbarte, qualitativ hochwertige Leistungserbringung.
  • Als zentrale Ansprechperson für den Kunden klären Sie sämtliche Anliegen rund um die Reinigungsleistungen und pflegen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.
  • Sie verantworten die Einsatzplanung und Führung des Objektpersonals sowie die reibungslose Steuerung der operativen Abläufe vor Ort.
  • Mit einem klaren Blick auf Wirtschaftlichkeit tragen Sie die Verantwortung für Umsatz, Kosten und Ergebnisse in Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Sie sichern eine lückenlose Dokumentation und Erfolgskontrolle zur Qualitätssicherung und Leistungsnachverfolgung.
  • Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Normen und Vorschriften, insbesondere im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz sicher.
  • Sie sorgen für eine strukturierte Einarbeitung, Schulung und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und fördern ein leistungsstarkes Team.
  • Sie denken mit und voraus: durch kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich.

Qualifikation

  • Idealerweise haben Sie einen Abschluss in der Gebäudereinigung als Meister (m/w/d) oder Fachwirt (m/w/d) für Reinigungs- und Hygienetechnik; alternativ sind Sie geprüfter Desinfektor (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation, gerne aber auch Quereinsteiger mit entsprechend langjähriger Berufserfahrung innerhalb der Gebäudereinigung.
  • Sie konnten bereits mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der Gebäudereinigung bzw. des infrastrukturellen Facility Managements sammeln.
  • Zu Ihren Stärken zählen selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Dienstleistungsorientierung und Sie verfügen über eine lösungsorientierte Denkweise, sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
  • Des Weiteren verfügen Sie über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und besitzen einen Führerschein der Klasse B.
  • Ein sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, sowie gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge rundet Ihr Profil ab.

Benefits

  • Es erwartet Sie eine Vollzeitstelle in Festanstellung mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und einer attraktiven Vergütung zzgl. einer individuellen Zielvereinbarungsprämie.
  • Modernste Kommunikationsmittel, wie Notebook und Smartphone sind selbstverständlich.
  • 30 Urlaubstage, sowie zusätzlich freie Tage für besondere Anlässe stehen Ihnen zur Erholung zur Verfügung.
  • Sie können die betriebliche Altersvorsorge in Anspruch nehmen und vermögenswirksame Leistungen einbringen.
  • Durch individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe bleiben Sie fachlich stets auf dem aktuellen Stand.
  • Sie profitieren darüber hinaus von exklusiven Mitarbeiterangeboten mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken.

Bereichsleiter / Service Manager (m/w/d) Gebäudereinigung Arbeitgeber: robert obermeyer consulting GmbH

Als führendes, global agierendes Dienstleistungsunternehmen im Facility Management bietet unser Unternehmen nicht nur eine attraktive Vollzeitstelle als Bereichsleiter / Service Manager in Nürnberg, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von modernen Kommunikationsmitteln und exklusiven Mitarbeiterangeboten, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
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Kontaktperson:

robert obermeyer consulting GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bereichsleiter / Service Manager (m/w/d) Gebäudereinigung

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gebäudereinigungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, ins Gespräch zu kommen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.

Informiere dich über unsere Unternehmenskultur

Bevor du dich bewirbst, informiere dich gründlich über unsere Werte und die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du unsere Philosophie verstehst und schätzt. Das hilft dir, dich besser in das Team einzufügen und deine Motivation zu verdeutlichen.

Bereite dich auf Fragen zur Führung vor

Da die Position des Bereichsleiters auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du dir Gedanken über deinen Führungsstil und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung machen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du zur Optimierung von Prozessen einsetzen würdest.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

In der Rolle als Service Manager wirst du oft mit Herausforderungen konfrontiert. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast. Dies zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch proaktiv und lösungsorientiert handelst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter / Service Manager (m/w/d) Gebäudereinigung

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Qualitätssicherung
Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz
Verhandlungsgeschick
Kostenmanagement
Teamführung
Prozessoptimierung
MS Office Kenntnisse
Deutschkenntnisse (verhandlungssicher)
Selbstständiges Arbeiten
Dienstleistungsorientierung
Lösungsorientierte Denkweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Dienstleistungen, Werte und Unternehmenskultur.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Bereichsleiter/Service Manager in der Gebäudereinigung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Facility Management.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine spezifischen Fähigkeiten ein, die zur Qualitätssicherung und Teamführung beitragen.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei robert obermeyer consulting GmbH vorbereitest

Bereiten Sie sich auf spezifische Fragen vor

Erwarten Sie Fragen zu Ihrer Erfahrung in der Gebäudereinigung und im Facility Management. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele, die Ihre Führungsqualitäten und Ihre Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis stellen.

Zeigen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten

Da Sie als zentrale Ansprechperson für Kunden fungieren werden, ist es wichtig, dass Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews demonstrieren. Üben Sie, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören.

Hervorheben von Teamführung und -entwicklung

Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Fähigkeit zur Führung und Entwicklung eines Teams zeigen. Sprechen Sie darüber, wie Sie Mitarbeiter schulen und motivieren, um eine hohe Leistung zu erzielen.

Vertrautheit mit gesetzlichen Vorgaben

Seien Sie bereit, über Ihre Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz zu sprechen. Dies zeigt, dass Sie die Verantwortung für die Sicherheit und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter ernst nehmen.

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