Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Technisches FM
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Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Technisches FM

Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Technisches FM

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eigenverantwortlich die Geschäftsstelle in München und entwickle dein Team weiter.
  • Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen, das innovative Immobilienprojekte in Deutschland und Europa realisiert.
  • Mitarbeitervorteile: 32 Urlaubstage, Firmenfahrzeug mit Privatnutzung, moderne Arbeitsmittel und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und profitiere von einem dynamischen Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation und mehrjährige Erfahrung im FM-Bereich.
  • Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und Gewinnbeteiligung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Neuried bei München

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Facility Management

Führungskraft

Ihre Aufgaben:

  • Als Geschäftsstellenleiter führen Sie eigenverantwortlich die Geschäftsstelle in München .
  • Die Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams vor Ort fällt in Ihren Aufgabenbereich.
  • Sie betreuen die Bestandsobjekte im Großraum München und sind für das aktive Kundenmanagement sowie den Ausbau des Dienstleistungsumfangs zuständig.
  • Sie gestalten und verhandeln Verträge und bringen diese zum Abschluss .
  • Sie übernehmen zudem die Weiterentwicklung der Schnittstellen zu anderen Gesellschaften der Gruppe.
  • In Ihrer Funktion sind Sie gesamtverantwortlich für das Profit-Center der Geschäftsstelle.

Ihre Voraussetzungen:

  • Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft/Ingenieurwesen o. ä. mit oder haben alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer entsprechenden Zusatzqualifikation zum Meister (m/w/d) / Techniker (m/w/d).
  • Sie haben bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der technischen Immobilienbetreuung oder im Verkauf von FM-Dienstleistungen sowie in der Führung und Förderung von Mitarbeitern gesammelt.
  • Ihr unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohes Engagement und Spaß am weiteren Ausbau der Geschäftsstelle zeichnet Sie aus.
  • Verantwortungsbewusstsein , Eigeninitiative , Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie eine strukturierte, ergebnis- und zielorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Was wir bieten:

  • 32 Urlaubstage
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • PKW mit Privatnutzung
  • Gründliche Einarbeitung
  • Modernste Arbeitsmittel
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gewinnbeteiligung

Weitere Benefits:

  • Es erwartet Sie eine Vollzeitstelle in unbefristeter Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung .
  • 32 Urlaubstage stehen Ihnen zur Erholung zur Verfügung.
  • Modernste Arbeitsmittel (Smartphone, Laptop) werden Ihnen zur Verfügung gestellt.
  • Profitieren Sie von einem Firmenfahrzeug mit Privatnutzung und einem kostenlosen Stellplatz .
  • Sie erhalten einen monatlichen Zuschuss in Ihre betriebliche Altersvorsorge und eine zusätzliche Beteiligung am Gewinn .
  • Sämtliche Mitarbeiterrabatte bei verschiedensten Anbietern sind selbstverständlich.

Über uns:

Das Unternehmen, das sich immer noch in Familienhand befindet, realisiert zukunftsweisende Immobilien in Deutschland und ganz Europa, inklusive Design, Bau und Service. Unter dem Motto „Building Excellence“ baut das Unternehmen mit System und schafft für seine Kunden genau die Gebäude und Dienstleistungen, die sie brauchen, und zudem wirtschaftlich und transparent. Heute ist das Unternehmen mit mehr als 500 Projekten jährlich und einer Gesamtleistung von 6,4 Mrd. Euro eines der europaweit führenden Unternehmen im Gewerbebau und Arbeitgeber für mehr als 12.500 Menschen.

Bewerben Sie sich jetzt als Geschäftsstellenleiter (m/w/d) im technischen Facility Management in München!

Kontakt:

Guten Tag, ich bin Ihre persönliche Ansprechpartnerin – Stefanie Ahner! Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Bewerbungsverfahren, zögern Sie nicht, mich zu kontaktieren. Sie erreichen mich telefonisch unter +49 151 50929271 oder per E-Mail unter ! Ich nehme mir gerne Zeit für Sie und freue mich darauf, Sie kennenzulernen.

#J-18808-Ljbffr

Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Technisches FM Arbeitgeber: robert obermeyer consulting GmbH

Als Arbeitgeber in Neuried bei München bieten wir Ihnen nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung, sondern auch 32 Urlaubstage zur Erholung und modernste Arbeitsmittel für Ihre tägliche Arbeit. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das sich der Exzellenz im Facility Management verschrieben hat. Profitieren Sie von einem Firmenfahrzeug mit Privatnutzung, einer betrieblichen Altersvorsorge und zahlreichen Mitarbeiterrabatten – bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein wertvoller Teil unserer Familie.
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Kontaktperson:

robert obermeyer consulting GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Technisches FM

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.

Tip Nummer 2

Informiere dich gründlich über die aktuellen Projekte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den spezifischen Herausforderungen im technischen Facility Management hast und wie du zur Lösung dieser beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv denkst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine unternehmerische Denkweise zu demonstrieren. Überlege dir, wie du das Profit-Center der Geschäftsstelle weiterentwickeln würdest und bringe diese Ideen in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zukunft des Unternehmens.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Technisches FM

Führungskompetenz
Teammanagement
Kundenmanagement
Vertragsverhandlung
Technisches Verständnis
Unternehmerisches Denken
Engagement
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
Ergebnisorientierung
Zielorientierung
Kenntnisse im Facility Management
Berufserfahrung in der Immobilienbetreuung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Geschäftsstellenleiter im technischen Facility Management zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Erfolge im Kundenmanagement.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und dein Engagement für den Ausbau der Geschäftsstelle ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei robert obermeyer consulting GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da die Position des Geschäftsstellenleiters eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.

Vertraue auf dein unternehmerisches Denken

Sei bereit, über deine unternehmerischen Entscheidungen zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit getroffen hast. Zeige, dass du in der Lage bist, strategisch zu denken und das Profit-Center erfolgreich zu führen.

Kenntnisse im Vertragsmanagement hervorheben

Da das Gestalten und Verhandeln von Verträgen Teil deiner Aufgaben ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Vertragsabschlüsse oder Verhandlungen aus deiner bisherigen Karriere nennen. Dies zeigt deine Fähigkeit, in diesem Bereich effektiv zu arbeiten.

Kommunikations- und Durchsetzungsstärke demonstrieren

Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsstärke unter Beweis gestellt hast. Dies ist besonders wichtig, um Kundenbeziehungen aktiv zu managen und den Dienstleistungsumfang auszubauen.

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