Head of Site Development (m/w/d) | NürnbergMesse
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Head of Site Development (m/w/d) | NürnbergMesse

Nürnberg Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und entwickle das Messegelände weiter.
  • Arbeitgeber: NürnbergMesse, eine der größten Messegesellschaften weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 28 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
  • Andere Informationen: Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Messegeländes und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Bauprojektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Die NürnbergMesse zählt zu den größten internationalen Messegesellschaften der Welt und entwickelt ihr Messegelände in Nürnberg langfristig baulich und infrastrukturell weiter.

In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der baulichen Weiterentwicklung des Messegeländes. Sie steuern komplexe Bauvorhaben im Rahmen der Geländeentwicklung, koordinieren interne und externe Projektbeteiligte und sorgen dafür, dass anspruchsvolle Maßnahmen strukturiert, wirtschaftlich und qualitätsgesichert umgesetzt werden.

Diese Aufgaben übernehmen Sie im Detail:

  • Ganzheitliche Projektsteuerung und Projektleitung: Sie verantworten die Planung, Koordination und Umsetzung komplexer Bauvorhaben im Rahmen der Geländeentwicklung über alle Leistungsphasen hinweg. Dabei steuern Sie Projektteams, koordinieren Beteiligte und sorgen für eine verlässliche Umsetzung der baulichen Maßnahmen.
  • Risikomanagement und Qualitätssicherung: Sie identifizieren Projektrisiken frühzeitig, leiten geeignete Maßnahmen ab und stellen sicher, dass Qualität, Termine, Kosten und Projektziele im Blick bleiben.
  • Steuerung technischer und kaufmännischer Themen: Sie prüfen und geben technische sowie kaufmännische Unterlagen frei, verantworten Rechnungsfreigaben, erstellen Entscheidungsvorlagen und führen rechtsgeschäftliche Abnahmen durch.
  • Kommunikation und Schnittstellenmanagement: Sie sind zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder und steuern technische sowie organisatorische Informationen im Projektumfeld.
  • Fachliche Führung und Orientierung: Sie führen Projektbeteiligte fachlich, geben Ihrem Team Orientierung durch Ihre Expertise und fördern Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Umsetzung strategischer Ziele: Sie übersetzen strategische Ziele in klare, umsetzbare Maßnahmen für Ihre Projekte und tragen dazu bei, Vielfalt, Wertschätzung und ein professionelles Miteinander im Projektumfeld zu stärken.

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung im Bauprojektmanagement: Sie verfügen über mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Bauprojektmanagement, idealerweise im Bereich Bestandsumbau, Infrastruktur oder komplexer Standortentwicklung.
  • Erfahrung in der Projektleitung: Sie haben bereits komplexe Bauvorhaben gesteuert und bringen Erfahrung in der Umsetzung anspruchsvoller Großbauprojekte mit.
  • Fachliche Führungskompetenz: Sie haben idealerweise Erfahrung in der fachlichen Führung von Projektmitgliedern und können Projektteams mit Struktur, Klarheit und Verbindlichkeit steuern.
  • Fundierte baurechtliche und fachliche Kenntnisse: Sie besitzen gute Kenntnisse in HOAI, AHO und baurechtlichen Vorschriften und können technische sowie organisatorische Projektanforderungen sicher einordnen.
  • Strukturierte Arbeitsweise: Sie arbeiten analytisch, priorisieren souverän und behalten auch bei parallelen Gewerken, Schnittstellen und Projektbeteiligten den Überblick.
  • Akademischer Hintergrund: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bauingenieurwesen, in Architektur, im Projektmanagement oder über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Methoden- und Systemkompetenz: Sie sind sicher im Umgang mit Projektmanagementmethoden und -tools und bringen eine strukturierte, analytische Arbeitsweise mit.
  • Kommunikationsstärke: Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
  • Persönlichkeit und Auftreten: Sie treffen wirtschaftliche Entscheidungen, übernehmen Verantwortung und setzen Themen konsequent um. Gleichzeitig führen Sie fachlich mit Vertrauen, Struktur und einem klaren Blick für Zusammenarbeit.
  • Strategisches und kundenorientiertes Denken: Sie handeln ziel- und kundenorientiert, fördern Vielfalt im Team und überzeugen durch ein reflektiertes Auftreten sowie eine strategische Denkweise.

Ihre Vorteile:

  • Flexibles Arbeiten: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten mit Gleitzeit, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in der Regel an 2 bis 3 Tagen pro Woche sowie Workation.
  • Attraktive Zusatzleistungen: Die NürnbergMesse bietet Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgratifikation sowie vielfältige Corporate Benefits und Bikeleasing.
  • Verlässliche Erholung: Sie erhalten 28 Tage Urlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester.
  • Gute Erreichbarkeit und Verpflegung: Sie profitieren von einem Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss, einem vergünstigten Deutschlandticket sowie einer U-Bahn-Haltestelle direkt vor der Haustür.
  • Individuelle Entwicklung: Schulungen, Trainings und individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Sie erwartet ein persönliches, familiäres und wertschätzendes Miteinander mit regelmäßigen Mitarbeiter-Events.
  • Gesundheit und Wohlbefinden: Ein betriebliches Gesundheitsmanagement ergänzt das Angebot rund um Ihre langfristige Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit.

Kontakt: Guten Tag, ich bin Ihre persönliche Ansprechpartnerin - Stefanie Seiler! Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Bewerbungsverfahren, zögern Sie nicht mich zu kontaktieren. Sie erreichen mich telefonisch unter +49 821 29822 27 oder per E-Mail unter st@roconsulting.de! Ich nehme mir gerne Zeit für Sie und freue mich darauf Sie kennenzulernen.

Head of Site Development (m/w/d) | NürnbergMesse Arbeitgeber: robert obermeyer consulting GmbH

Die NürnbergMesse ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur zu den größten internationalen Messegesellschaften zählt, sondern auch ein flexibles und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden, fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer hervorragenden Erreichbarkeit und einem familiären Miteinander, das regelmäßige Mitarbeiter-Events einschließt.
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Kontaktperson:

robert obermeyer consulting GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Head of Site Development (m/w/d) | NürnbergMesse

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Site Development (m/w/d) | NürnbergMesse

Bauprojektmanagement
Projektleitung
Risikomanagement
Qualitätssicherung
Technische Kenntnisse (HOAI, AHO)
Fachliche Führungskompetenz
Analytische Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Strategisches Denken
Kundenorientierung
Teamführung
Projektmanagementmethoden
Strukturierte Arbeitsweise
Entscheidungsfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im Bauprojektmanagement.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alle relevanten Informationen schnell zu finden sind. Das zeigt uns, dass du auch in Projekten den Überblick behältst!

Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Angaben korrekt sind. Ein fehlerfreies Dokument macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei robert obermeyer consulting GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die NürnbergMesse und ihre langfristigen Ziele. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen im Bauprojektmanagement dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone dabei deine Rolle in der Projektsteuerung, das Risikomanagement und die Qualitätssicherung, um deine Fachkompetenz zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikation und Schnittstellenmanagement in deinen bisherigen Projekten parat haben. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.

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Standort: Nürnberg
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