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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kaufmännischen Bereiche und gestalte die Unternehmensstrategie aktiv mit.
- Arbeitgeber: Etabliertes Bauunternehmen mit starkem Wachstum in der Region Siegen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, modernes Firmenfahrzeug und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft des Unternehmens mit deinen Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in kaufmännischen Bereichen und Führungsstärke.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Karriereperspektiven warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein etabliertes Bauunternehmen aus der Region Siegen mit hoher technischer Expertise und starkem Wachstum. Um die Marktposition weiter auszubauen und die Zukunft aktiv zu gestalten, suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und die Unternehmensentwicklung auf der kaufmännischen Seite maßgeblich steuert.
Ihre Voraussetzungen:
- Sie übernehmen eine zentrale Führungsfunktion mit hoher Verantwortung und direktem Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens.
- Sie profitieren von flachen Entscheidungswegen und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern.
- Sie erhalten eine attraktive Vergütung, eine langfristige Perspektive und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv umzusetzen.
- Ein Firmenfahrzeug mit Privatnutzung sowie modernste Arbeitsmittel wie Smartphone und Laptop stehen Ihnen zur Verfügung.
- Aufstiegsorientierte Perspektiven und unternehmerischer Gestaltungsspielraum bieten Ihnen die Chance, das Unternehmen aktiv mitzugestalten.
- Ihnen stehen 30 Tage Urlaub zur Erholung zur Verfügung, und Sie können auf das Know-how langjähriger Mitarbeiter vertrauen.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die strategische und operative Gesamtverantwortung für alle kaufmännischen Bereiche wie Finanzen, Controlling, Personal, IT und Verwaltung.
- Sie tragen die vollumfängliche kaufmännische Verantwortung und koordinieren sämtliche betriebswirtschaftlichen Prozesse, einschließlich des Projekt- und Baustellencontrollings.
- Sie gestalten die Unternehmensstrategie aktiv mit und arbeiten dabei eng mit der technischen Geschäftsführung zusammen, um das Unternehmen nachhaltig weiterzuentwickeln.
- Sie steuern die Budgetierung, Finanzplanung und das Liquiditätsmanagement und stellen durch ein transparentes Reporting die notwendige Entscheidungsgrundlage für die Gesellschafter sicher.
- Sie entwickeln die kaufmännischen Strukturen, Systeme und Prozesse kontinuierlich weiter, um Effizienz, Qualität und nachhaltiges Wachstum zu gewährleisten.
- Sie wirken maßgeblich an Investitionsentscheidungen mit, übernehmen Verantwortung im Risikomanagement und optimieren die organisatorischen Abläufe des Unternehmens.
Was wir bieten:
- Modernes Firmenfahrzeug.
- Wertschätzung.
- Attraktives Jahresgehalt.
- Super Karriereperspektiven.
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) | Bauwesen | Siegerland Arbeitgeber: robert obermeyer consulting GmbH
Kontaktperson:
robert obermeyer consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Leiter (m/w/d) | Bauwesen | Siegerland
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken und unser Interesse zeigen – manchmal sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben eine benutzerfreundliche Plattform, auf der du dich schnell und unkompliziert bewerben kannst. Nutze diese Möglichkeit, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Leiter (m/w/d) | Bauwesen | Siegerland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei robert obermeyer consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele des Bauunternehmens. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich kaufmännische Verantwortung übernommen hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in Finanzen, Controlling und Projektmanagement verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Position als Kaufmännischer Leiter unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Unternehmen oder wie die Zusammenarbeit mit der technischen Geschäftsführung aussieht.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine zentrale Führungsfunktion beinhaltet, solltest du deine Führungsqualitäten betonen. Sprich darüber, wie du Teams motivierst, Entscheidungen triffst und Veränderungen umsetzt. Zeige, dass du nicht nur Verantwortung übernehmen kannst, sondern auch in der Lage bist, andere zu inspirieren und zu leiten.
