Leiter Kundendienst (m/w/d) | SHK | Ellwangen (Jagst)
Leiter Kundendienst (m/w/d) | SHK | Ellwangen (Jagst)

Leiter Kundendienst (m/w/d) | SHK | Ellwangen (Jagst)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Servicebereich und optimiere die Prozesse für höchste Kundenzufriedenheit.
  • Arbeitgeber: Erfolgreiches Unternehmen in der technischen Gebäudeausrüstung mit über 50 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und führe ein engagiertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und Führungserfahrung oder Motivation zur Teamleitung.
  • Andere Informationen: Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Mitarbeiterrabatte.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein erfolgreiches Unternehmen aus der technischen Gebäudeausrüstung und Teil einer starken Unternehmensgruppe mit mehreren tausend Mitarbeitenden. Mit über 50 Jahren Erfahrung im Handwerk und festen Wurzeln in der Region verbindet das Unternehmen Tradition mit Innovation und richtet den Blick konsequent in die Zukunft. In den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär gilt der Traditionsbetrieb seit vielen Jahren als zuverlässiger, nachhaltiger und erfolgreicher Partner. Die Projekte im Objekt- und Anlagenbau sowie im Privat- und Industriebereich werden von einem langjährigen und engagierten Team sorgfältig und erfolgreich umgesetzt. Gestalten Sie die Zukunft der Gebäudetechnik mit – starten Sie jetzt als Serviceleiter (m/w/d) in Ellwangen.

Aufgaben

  • Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des Servicebereichs und gewährleisten einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sowie die kontinuierliche Optimierung der Serviceprozesse.
  • Sie koordinieren und verantworten die Einsatzplanung der Servicetechniker unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Qualifikationen und Kundenanforderungen.
  • Sie sind Ansprechpartner für die Kunden in technischen Fragen und unterstützen aktiv bei der Lösungsfindung.
  • Sie stellen die Einhaltung hoher Qualitätsstandards, vereinbarter Termine sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung sicher – stets mit dem Ziel, den Service kontinuierlich zu verbessern.
  • Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung sowie angrenzenden Fachabteilungen zusammen, um technische, operative und strategische Themen ganzheitlich anzugehen und effizient umzusetzen.

Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker.
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Serviceumfeld der Gebäudetechnik, idealerweise mit Schwerpunkt im SHK-Bereich.
  • Sie bringen Führungserfahrung mit – alternativ haben Sie den klaren Wunsch und die Motivation, ein Team zu leiten und Verantwortung zu übernehmen.
  • Sie überzeugen durch Durchsetzungsvermögen, ausgeprägtes Organisationstalent und ein souveränes, serviceorientiertes Auftreten gegenüber Kunden, Mitarbeitenden und Partnern.
  • Sie beherrschen den sicheren Umgang mit gängigen EDV- und ERP-Systemen.
  • Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B (PKW).

Benefits

  • Sie erhalten eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung zzgl. Prämie.
  • Sie profitieren von einer kostenlosen betrieblichen Krankenzusatzversicherung sowie einem Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Es erwartet Sie eine unbefristete Vollzeitstelle mit 30 Tagen Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Sie bekommen einen Firmenwagen (voll ausgestattet, privat nutzbar) & Hilti Flottenmanagement.
  • Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
  • Profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits sowie der Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing.

Kontakt

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Bewerbungsverfahren, zögern Sie nicht mich zu kontaktieren. Sie erreichen mich telefonisch unter +49 821 29822 27 oder per E-Mail unter st@roconsulting.de! Ich nehme mir gerne Zeit für Sie und freue mich darauf, Sie kennenzulernen.

Leiter Kundendienst (m/w/d) | SHK | Ellwangen (Jagst) Arbeitgeber: robert obermeyer consulting GmbH

Als Leiter Kundendienst (m/w/d) in Ellwangen erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Unternehmen der technischen Gebäudeausrüstung, das Innovation und Nachhaltigkeit vereint. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Team, das gemeinsam an der Zukunft der Gebäudetechnik arbeitet. Die unbefristete Vollzeitstelle bietet Ihnen nicht nur 30 Tage Urlaub, sondern auch einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
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Kontaktperson:

robert obermeyer consulting GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Kundendienst (m/w/d) | SHK | Ellwangen (Jagst)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Kundendienst (m/w/d) | SHK | Ellwangen (Jagst)

Fachliche und organisatorische Leitung
Einsatzplanung der Servicetechniker
Kundenorientierung
Qualitätsmanagement
Optimierung der Serviceprozesse
Führungserfahrung
Durchsetzungsvermögen
Organisationstalent
EDV- und ERP-Systeme
Technische Problemlösung
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Motivation zur Übernahme von Verantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Eindruck ist wichtig, um zu zeigen, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei robert obermeyer consulting GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um einen Traditionsbetrieb handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du diese Tradition mit Innovation verbinden kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die dies verdeutlichen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da du als Leiter Kundendienst technische Fragen beantworten musst, solltest du dein Wissen über die neuesten Entwicklungen im SHK-Bereich auffrischen. Sei bereit, spezifische Probleme zu diskutieren und Lösungen anzubieten, um deine Expertise zu demonstrieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung oder deinen Wunsch, ein Team zu leiten, unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team koordiniert oder motiviert hast, um die Serviceprozesse zu optimieren.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und anderen Fachabteilungen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den internen Abläufen stellst. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Effizienz im Team fördern möchtest.

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