Meister / Techniker (m/w/d) | SHK | Ellwangen (Jagst)
Meister / Techniker (m/w/d) | SHK | Ellwangen (Jagst)

Meister / Techniker (m/w/d) | SHK | Ellwangen (Jagst)

Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Servicebereich und koordiniere die Servicetechniker für reibungslose Abläufe.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in der technischen Gebäudeausrüstung mit über 50 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen zur privaten Nutzung und kostenlose Krankenzusatzversicherung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Meister oder Techniker in SHK, Führungserfahrung und hohe Kundenorientierung erforderlich.
  • Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei der Altersvorsorge.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein erfolgreiches Unternehmen aus der technischen Gebäudeausrüstung und Teil einer starken Unternehmensgruppe mit mehreren tausend Mitarbeitenden. Mit über 50 Jahren Erfahrung im Handwerk und festen Wurzeln in der Region verbindet das Unternehmen Tradition mit Innovation und richtet den Blick konsequent in die Zukunft. In den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär gilt der Traditionsbetrieb seit vielen Jahren als zuverlässiger, nachhaltiger und erfolgreicher Partner. Die Projekte im Objekt- und Anlagenbau sowie im Privat- und Industriebereich werden von einem langjährigen und engagierten Team sorgfältig und erfolgreich umgesetzt.

Gestalten Sie die Zukunft der Gebäudetechnik mit – starten Sie jetzt als Serviceleiter (m/w/d) in Ellwangen.

Aufgaben

  • Fachliche und organisatorische Leitung des Servicebereichs
  • Koordination und Einsatzplanung der Servicetechniker
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Servicegeschäft
  • Technische Beratung von Kunden und Unterstützung bei der Lösungsfindung
  • Sicherstellung der Qualität, Termineinhaltung und Kundenzufriedenheit
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und der Geschäftsleitung

Qualifikation

Ihre fachliche Kompetenz und Ihre Persönlichkeit machen Sie zu einer wertvollen Verstärkung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen und Eigenschaften mitbringen:

  • Weiterbildung zum Meister oder Techniker in den Gewerken SHK oder ähnlich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Servicebereich der Gebäudetechnik
  • Führungserfahrung oder die Motivation, ein Team zu leiten
  • Organisatorisches Geschick, Durchsetzungsvermögen und hohe Kundenorientierung
  • Sicherer Umgang mit gängigen EDV- und ERP-Systemen
  • Führerschein Klasse B

Benefits

Unser Auftraggeber legt großen Wert auf ein vertrauensvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Außerdem dürfen Sie sich auf folgende Benefits freuen:

  • Sie erhalten eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung zzgl. Prämie und einen hochwertigen Firmenwagen zur freien Auswahl (z.B. BMW, Audi, Mercedes) – auch zur privaten Nutzun
  • Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub
  • Firmenwagen (voll ausgestattet, privat nutzbar) & Hilti Flottenmanagement
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Corporate Benefits & Fahrrad-Leasing

Hallo, ich bin Ihre persönliche Ansprechpartnerin – Stefanie Seiler!

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Bewerbungsverfahren, zögern Sie nicht mich zu kontaktieren. Sie erreichen mich telefonisch unter +49 176 7847913 oder per E-Mail unter st@roconsulting.de! Ich nehme mir gerne Zeit für Sie und freue mich darauf Sie kennenzulernen.

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Meister / Techniker (m/w/d) | SHK | Ellwangen (Jagst) Arbeitgeber: robert obermeyer consulting GmbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung und einen hochwertigen Firmenwagen zur privaten Nutzung, sondern auch ein vertrauensvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung und einem engagierten Team fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil einer starken Unternehmensgruppe in Ellwangen und gestalten Sie die Zukunft der Gebäudetechnik aktiv mit.
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Kontaktperson:

robert obermeyer consulting GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Meister / Techniker (m/w/d) | SHK | Ellwangen (Jagst)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der SHK-Branche zu vernetzen. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur. Dies hilft dir, in Gesprächen gezielt auf deren Bedürfnisse einzugehen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.

Zeige Führungsqualitäten

Falls du Führungserfahrung hast, bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams geleitet und motiviert hast. Wenn du noch keine Erfahrung hast, betone deine Motivation und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ein Team zu leiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Meister / Techniker (m/w/d) | SHK | Ellwangen (Jagst)

Fachliche Kompetenz in der Gebäudetechnik
Führungserfahrung
Organisatorisches Geschick
Durchsetzungsvermögen
Kundenorientierung
Technische Beratungskompetenz
Kenntnisse in EDV- und ERP-Systemen
Teamleitung
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Qualitätssicherung
Termintreue
Zusammenarbeit mit Fachabteilungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Meister/Techniker im SHK-Bereich hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und dein organisatorisches Geschick.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine spezifischen Fähigkeiten ein, die für die technische Beratung und die Leitung eines Teams wichtig sind.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei robert obermeyer consulting GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen Meister oder Techniker im SHK-Bereich erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.

Zeige deine Führungskompetenzen

Die Rolle erfordert Führungserfahrung oder die Motivation, ein Team zu leiten. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder koordiniert hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.

Betone deine Kundenorientierung

Da die technische Beratung von Kunden eine wichtige Aufgabe ist, solltest du Beispiele für deine Kundenorientierung und Problemlösungsfähigkeiten parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen erfolgreich bearbeitet hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere das Unternehmen und seine Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Zeige während des Interviews dein Interesse an der Unternehmensphilosophie und den Werten, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.

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