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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle dein Team, manage Projekte und baue Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Spezialist in der Schadensanierung mit über 14.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Modernes Firmenfahrzeug, individuelle Schulungen und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem krisensicheren Umfeld mit echtem Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wertschätzung und kontinuierliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Markt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Bei einem weltweit führenden Spezialisten in der Schadensanierung mit über 14.000 Mitarbeitenden weltweit erwartet Sie in Taucha bei Leipzig ein krisensicherer Arbeitsplatz mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und echtem Teamgeist. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das jeden Tag Werte bewahrt – und gestalten Sie aktiv die Zukunft mit.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder der Architektur, alternativ Bautechniker, Meister oder Kaufmann (m/w/d) mit fundierter Bauerfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bau- oder Schadensanierungsbranche
- Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Menschen zu motivieren, zu fordern und zu fördern
- Unternehmerisches Denken und Handeln mit Weitblick und Entscheidungsstärke
- Sicheres Auftreten, klare Kommunikation und sprachliche Gewandtheit runden Ihr Profil ab
- Sie besitzen einen gültigen Führerschein (PKW)
Ihre Aufgaben:
- Führen & Entwickeln: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung Ihres Teams, fördern Ihre Mitarbeitenden individuell und schaffen ein motivierendes und leistungsstarkes Umfeld
- Kunden begeistern: Sie sind das Gesicht der Niederlassung nach außen, betreuen Bestandskunden und bauen langfristige Partnerschaften strategisch aus
- Ergebnisse sichern: Sie steuern laufende Projekte wirtschaftlich, qualitativ und organisatorisch – von der Kalkulation bis hin zur erfolgreichen Abwicklung
- Schäden managen: Sie sorgen für eine reibungslose Bearbeitung von Schadenfällen auf den Baustellen und behalten Termine, Qualität und Kosten im Blick
- Qualität leben: Sie stellen ein hohes Qualitätsniveau sicher, etablieren klare Prozesse und entwickeln Ihre Abläufe kontinuierlich weiter
- Region gestalten: Sie analysieren regionale Marktanforderungen und passen das Produktportfolio gezielt an – für nachhaltiges Wachstum Ihrer Niederlassung
Was wir bieten:
- Modernes Firmenfahrzeug
- Firmenevents
- Individuelles Mentoringprogramm
- Gründliche Einarbeitung
- Hochwertiges Werkzeug und Kleidung
- Schulungen für neue Aufgabengebiete
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Wertschätzung
Niederlassungsleiter (m/w/d) | Schadensanierung | Neutraubling bei Regensburg Arbeitgeber: robert obermeyer consulting GmbH
Kontaktperson:
robert obermeyer consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d) | Schadensanierung | Neutraubling bei Regensburg
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns als Niederlassungsleiter durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d) | Schadensanierung | Neutraubling bei Regensburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen in der Stellenanzeige. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfolge und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Niederlassungsleiter passen. Das macht es für uns einfacher, dich als idealen Kandidaten zu sehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei robert obermeyer consulting GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Verstehe, wie sie in der Schadensanierung arbeiten und welche Projekte sie umsetzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch gezielt auf ihre Ziele einzugehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein unternehmerisches Denken demonstrieren. Zeige, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein sicheres Auftreten ist entscheidend, besonders in einer Führungsposition. Übe deine Antworten im Vorfeld, um sicherzustellen, dass du deine Punkte überzeugend rüberbringst.
