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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Gerüstbauprojekte und koordiniere Teams für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: BELFOR Handwerker GmbH, Teil des Weltmarktführers in der Schadensanierung.
- Mitarbeitervorteile: Modernes Firmenfahrzeug, Firmenevents, individuelles Mentoring und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams mit echten Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreichen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhandwerk und Erfahrung in der Projektabwicklung.
- Andere Informationen: Wertschätzung und Sicherheit stehen bei uns an erster Stelle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns Die BELFOR Handwerker GmbH ist Teil der BELFOR-Gruppe – dem Weltmarktführer auf dem Gebiet der Schadensanierung, mit über 14.000 Mitarbeitenden in mehr als 550 Niederlassungen, die internationale Stärke mit regionaler Präsenz verbindet – Die BELFOR Handwerker GmbH ist ein Spezialist für Renovierung, Sanierung von Altbauten, Neubauten, Wohnungen und Gewerbeimmobilien. Für die Sparte Gerüstbau suchen wir Sie als Projektleiter (m/w/d) Gerüstbau . Werden Sie Teil eines starken Teams mit abwechslungsreichen Projekten, echter Wertschätzung und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und bewerben Sie sich jetzt für den Standort Neufahrn bei Freising . Ihre Voraussetzungen: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhandwerk , mit Weiterbildung zum Gerüstbaumeister (m/w/d) oder staatl. geprüfter Gerüstbau-Kolonnenführer (m/w/d) alternative eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von Gerüstbauprojekten mit und sind sicher im Kundenumgang Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht (inkl. Werkverträge) und der VOB und wenden diese sicher an Sie bringen Führungserfahrung mit und vereinen technisches Verständnis mit kaufmännischem Denken Arbeitssicherheit und Qualität sind für Sie keine Pflicht, sondern selbstverständlich Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert – und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick Sie besitzen einen gültigen Führerschein (PKW) Ihre Aufgaben: Als Projektleiter (m/w/d) Gerüstbau übernehmen Sie die Verantwortung für die Steuerung anspruchsvoller Projekte in der Region Bayern und Baden-Württemberg . Folgende Aufgaben übernehmen Sie im Detail: Sie sind zentrale Ansprechperson für Kunden, Bauleitung und Nachunternehmer Sie planen, organisieren und steuern Gerüstbauprojekte von der Vorbereitung (Bedarfsermittlung) bis hin zur Abnahme/Rechnungslegung Im Rahmen der Projektabwicklung steuern und koordinieren Sie die Baustellenteams sowie die externen Dienstlei ster und gewährleisten einen reibungslosen Ablauf Sie bringen Projekte zuverlässig ins Ziel – im Zeitplan, im Budget und in der Qualität – inkl. der Erstellung aussagekräftiger Projektberichte und Dokumentationen Sie überwachen die Arbeitssicherheit gewährleisten die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards Was wir bieten Modernes Firmenfahrzeug Firmenevents Individuelles Mentoringprogramm Gründliche Einarbeitung Hochwertiges Werkzeug und Kleidung Schulungen für neue Aufgabengebiete Unbefristeter Arbeitsvertrag Wertschätzung
Projektleiter (m/w/d) | Gerüstbau | Neufahrn bei Freising Arbeitgeber: robert obermeyer consulting GmbH
Kontaktperson:
robert obermeyer consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) | Gerüstbau | Neufahrn bei Freising
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der BELFOR Handwerker GmbH und ihren Projekten hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Gerüstbau! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) | Gerüstbau | Neufahrn bei Freising
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Gerüstbau und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Deine Erfahrung ist für uns wichtig, also lass sie nicht unter den Tisch fallen!
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei robert obermeyer consulting GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die BELFOR Handwerker GmbH und ihre Projekte im Gerüstbau. Verstehe, was sie von ihren Projektleitern erwarten und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du gezielt auf ihre Fragen eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf Zeitmanagement, Budgetkontrolle und Teamführung. Das macht deine Erfahrungen greifbar und überzeugend.
✨Kenntnisse im Vertragsrecht auffrischen
Da fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht und der VOB gefordert sind, solltest du dich mit diesen Themen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und vielleicht sogar Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, wo du diese Kenntnisse angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten bei BELFOR. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter wertschätzt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist.
