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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Team und manage spannende Bauprojekte eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens im Immobilienmanagement in Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und einen Firmen-PKW zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit Verantwortung und kreativen Freiräumen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder handwerkliche Ausbildung mit Meister- oder Technikerqualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, den Geschäftsbereich Mieterausbau zu leiten und eigene Ideen einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Stuttgart
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Hochbau / Architektur
Fachkraft
Stuttgart
Ihre Aufgaben:
- In Abstimmung mit der Geschäftsleitung bauen Sie Ihr eigenes Team auf und entwickeln das Geschäftsfeld Mieterausbau weiter
- Sie sind für Aus- und Umbauprojekte eigenverantwortlich zuständig und verantworten die Budget -, Qualitäts- und Termineinhaltung
- Dabei ermitteln Sie die Kosten der Baumaßnahmen , erstellen Angebote und übernehmen in Abstimmung mit dem Auftraggeber die inhaltliche Ausgestaltung
- Die Einbeziehung , Beauftragung , sowie die Koordination und Kommunikation zwischen den erforderlichen Fachplanern und Nachunternehmern liegt in Ihrer Verantwortung
- Sie akquirieren Neukunden und pflegen den Kontakt zu Bestandskunden
Ihre Voraussetzungen:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur o.Ä. oder eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Meister oder Techniker (z.B. als Bautechniker, Maurermeister o.ä.)
- Sie konnten bereits Erfahrungen im Mieterausbau / Bauen im Bestand sammeln und verfügen über ein ausgeprägtes Netzwerk im Raum Stuttgart
- Sie haben große Freude daran, Ihren Auftraggeber von Auftragsgewinnung bis zum erfolgreichen Projektabschluss zu begleiten
- Sie sind ein Kommunikationstalent und scheuen sich nicht, mehrere Projekte gleichzeitig zu führen
Was wir bieten
- 30 Urlaubstage
- PKW mit Privatnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung
- Super Karriereperspektiven
Weitere Benefits
- Sie erhalten die Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen und perspektivisch die Leitung des Geschäftsbereichs Mieterausbau / Bauen im Bestand zu übernehmen
- Eine Vollzeitstelle in Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung
- Sie haben ein flexibles Arbeitszeitmodell und erhalten 30 Tage Urlaub im Jahr
- Ein Firmen-PKW , den Sie auch privat nutzen dürfen, wird Ihnen zur Verfügung gestellt
Zum Arbeitgeber
Als Projektleiter (m/w/d) Mieterausbau / Bauen im Bestand unterstützen Sie in Stuttgart Ihren zukünftigen Arbeitgeber im Bereich Immobilienmanagement, welcher Komplettlösungen für die optimale wirtschaftliche Nutzung und Werterhaltung von Gebäuden bietet. Das Tätigkeitsfeld des Unternehmens beinhaltet die Durchführung von Bauprojekten im Bereich Mieterausbau sowie immobilienbezogene Facility Management Dienstleistungen getreu dem Motto „Aus einem Guss und aus einer Hand“.
Werden Sie wertvolles Mitglied eines innovativen Teams, dem Freiraum für eigene Ideen überlassen und ein hohes Maß an Verantwortung übertragen wird.
Guten Tag, ich bin Ihr persönlicher Ansprechpartner – Nico Fischerkeller!
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Bewerbungsverfahren, zögern Sie nicht, mich zu kontaktieren. Sie erreichen mich telefonisch unter +49 82129822-0 oder per E-Mail unter ! Ich nehme mir gerne Zeit für Sie und freue mich darauf, Sie kennenzulernen.
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter (m/w/d) Mieterausbau / Bauen im Bestand Arbeitgeber: robert obermeyer consulting GmbH
Kontaktperson:
robert obermeyer consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Mieterausbau / Bauen im Bestand
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk im Raum Stuttgart, um potenzielle Kontakte zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind, und frage nach möglichen Empfehlungen oder Hinweisen auf offene Stellen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Besuche Messen, Konferenzen oder Networking-Events im Bereich Bau und Architektur. Diese Veranstaltungen bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten und dich über aktuelle Trends und Herausforderungen auszutauschen.
✨Aktive Akquise
Sei proaktiv bei der Akquise von Neukunden. Überlege dir, wie du deine Dienstleistungen potenziellen Auftraggebern präsentieren kannst und erstelle eine Liste von Unternehmen, die von deinen Fähigkeiten im Mieterausbau profitieren könnten.
✨Kommunikationsfähigkeiten schärfen
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, arbeite an deinen Fähigkeiten, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen. Übe, klare und präzise Informationen zu vermitteln, um das Vertrauen deiner Kunden und Teammitglieder zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Mieterausbau / Bauen im Bestand
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter im Mieterausbau zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in diesem Bereich gesammelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Mieterausbau und deine Fähigkeit zur Teamführung darlegst. Zeige auf, wie du das Unternehmen unterstützen kannst, seine Ziele zu erreichen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei robert obermeyer consulting GmbH vorbereitest
✨Zeige dein Netzwerk
Da ein ausgeprägtes Netzwerk im Raum Stuttgart wichtig ist, solltest du während des Interviews konkrete Beispiele für deine Kontakte und Erfahrungen im Mieterausbau nennen. Das zeigt, dass du gut vernetzt bist und die Branche kennst.
✨Bereite dich auf Budgetfragen vor
Da du für die Budget- und Kostenkontrolle verantwortlich sein wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kostenkalkulation und Budgetverwaltung zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Budgets umgegangen bist.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Als Kommunikationstalent solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikation mit Auftraggebern, Fachplanern und Nachunternehmern parat haben. Zeige, wie du mehrere Projekte gleichzeitig managen kannst und dabei die Kommunikation aufrechterhältst.
✨Vision für das Team teilen
Da du ein eigenes Team aufbauen wirst, teile deine Vision und Ideen, wie du das Team entwickeln und motivieren möchtest. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Geschäftsbereichs.
