Recruiting Specialist (m / w / d)

Wir, die robert obermeyer consulting GmbH, sind mehr als ein klassischer Personalberater – wir sind Talent-Scouts, Karrieregestalter und Brückenbauer zwischen Menschen und Unternehmen. Seit über 28 Jahren liegt unsere Kernkompetenz in den Bereichen Immobilienmanagement, Facility Management und Bauwesen. Namhafte Kunden aus ganz Deutschland – vom Mittelstand bis hin zu Marktführern – vertrauen auf unsere Expertise. Unser Anspruch ist es, Unternehmen mit den besten Talenten zu verbinden.

Bewirb Dich jetzt als Recruiting Specialist (m / w / d) an unserem Standort in Gersthofen und profitiere von spannenden Entwicklungsperspektiven.

Aufgaben

Als Recruiting Specialist (m / w / d) verantwortest du den gesamten Recruiting-Prozess – von der ersten Ansprache bis zur erfolgreichen Vermittlung.

Deine Aufgaben im Detail :

• Active Sourcing : Du identifizierst und gewinnst Top-Talente über Jobportale, soziale Netzwerke, Datenbanken und dein eigenes Netzwerk.
• Kreative Stellenanzeigen : Du formulierst ansprechende und zielgruppenorientierte Stellenbeschreibungen.
• Direktansprache & Begeisterung : Über LinkedIn, Telefon und weitere Kanäle sprichst du passende Kandidaten aktiv an und machst sie auf spannende Karrieremöglichkeiten aufmerksam.
• Bewerbungsmanagement : Du prüfst Bewerbungsunterlagen und erkennst das gewisse Etwas.
• Interviews & Platzierung : Du führst Erstgespräche, begleitest die Kandidaten durch den Bewerbungsprozess und platzierst sie gezielt bei unseren Kunden.
• Langfristige Betreuung : Du bleibst mit Talenten in Kontakt – vom ersten Gespräch bis zur erfolgreichen Vermittlung.
• Du hast bereits Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich Recruiting und / oder Headhunting gesammelt, sei es als Recruiter (m / w / d), Personalreferent (m / w / d), Talent Acquisition Manager (m / w / d) oder Personalberater (m / w / d).
• Du bringst Begeisterungsfähigkeit im Umgang mit Menschen mit, bist ehrgeizig, strukturiert und arbeitest dich schnell in neue Themengebiete ein.
• Du organisierst dich selbständig und priorisierst deine Aufgaben so, dass du effektiv deine Ziele erfüllst.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.

Benefits

• Attraktives Gehaltssystem : Neben einem fairen Fixgehalt profitierst du von einem erfolgsabhängigen Bonus für erfolgreiche Vermittlungen.
• Wissen ist Macht : Nimm regelmäßig an fachspezifischen Weiterbildungen und Branchenmessen teil.
• Verantwortung & Entwicklung : Übernehme eigenverantwortliche Aufgaben und entwickle dich vielseitig in unserem Familienunternehmen.
• Top-Ausstattung : Profitiere von modernster IT-Ausstattung und lichtdurchfluteten Büroräumen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
• Perfekte Erreichbarkeit : Nutze Parkplätze direkt vor der Tür und eine gute Anbindung an Bus und Bahn.
• Sicherheit & Perspektive : Erhalte eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Std. / Woche) mit 30 Tagen Urlaub.
• Feel-Good-Faktor : Genieße kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, Säfte) sowie frisches Obst und Gemüse.
• Zukunftsorientiert : Erhalte Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge oder vergleichbare Benefits.
• Einarbeitung mit Plan : Profitiere von einer intensiven Onboarding-Phase für einen erfolgreichen Start.

Guten Tag, ich bin Ihr persönlicher Ansprechpartner – Nico Fischerkeller!

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Bewerbungsverfahren, zögern Sie nicht mich zu kontaktieren. Sie erreichen mich telefonisch unter +49 82129822-0 oder per E-Mail unter (emailprotected) ! Ich nehme mir gerne Zeit für Sie und freue mich darauf Sie kennenzulernen.

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