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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache technische Prüfpflichten und unterstütze bei Mietverträgen und Umbauten.
- Arbeitgeber: Eine führende Anwaltskanzlei mit über 1.500 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Fahrradleasing, Mentoring, Weiterbildung und unbefristeter Vertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse, arbeite im Team und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Immobilienbereich und mehrere Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams und genieße eine gute Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
10785 Berlin
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Immobilien management
Fachkraft
Berlin
Ihre Aufgaben:
- Sie prüfen die Einhaltung technischer Prüfpflichten am Standort und unterstützen bei derOrganisation und Steuerung der technischen Dienstleister, auch hinsichtlich der technischen Anlagen
- Sie sind interner Sparringspartner bei mietvertraglichen Fragestellungen – etwa bei Abmietungen, Untervermietungen, Vertragsverlängerungen oder der Optimierung der Flächeneffizienz
- Bei Umbauten, Modernisierungen oder internen Umzügen bringen Sie Ihr technisches Verständnis ein und stehen mit Rat und Tat zur Seite
- Sie standardisieren lokale Prozesse (z.B. Entsorgung, Lieferantenkonsolidierung) und unterstützen bei der Ausarbeitung und/oder Prüfung von Lieferantenbeauftragungen
- Sie begleiten das Office-Management bei der Prüfung von Betriebskosten-Abrechnungen, und unterstützen bei der Datenerhebung und -aufbereitung für EMAS
- Für EMAS entwickeln Sie aussagekräftige KPIs und erarbeiten Konzepte zur Verbesserung der Datenqualität
- Sie standardisieren Prozesse und Dokumente (u. a. EMAS-relevante Unterlagen), steuern die Arbeitssicherheit und begleiten interne sowie externe Audits. Außerdem koordinieren Sie den Austausch mit relevanten Schnittstellen und sorgen so für reibungsloseAbläufeam Standort
Ihre Voraussetzungen:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit immobilien- oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender immobilienwirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z.B. Immobilienfachwirt/in o.ä.)
- Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung im technischen und kaufmännischen Property Management mit und verfügen idealerweise über Kenntnisse im Bereich interner/externer Auditierungen (z. B. EMS, EMAS) sowie in den Themengebieten Arbeitssicherheit, Umweltmanagement und Qualitätsmanagement
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Zahlenaffinität zeichnen Sie aus
- Sie sind kommunikationsstark, teamorientiert, treten souverän auf und bringen Reisebereitschaft mit
- Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher
Was wir bieten
-
30 Urlaubstage
-
Fahrradleasing/Job-Rad
-
Individuelles Mentoringprogramm
-
Gründliche Einarbeitung
-
Möglichkeiten zur Weiterbildung
-
Unbefristeter Arbeitsvertrag
-
Wertschätzung
-
Work-Life-Balance
Weitere Benefits
- Attraktive Rahmenbedingungen mit Zusatzleistungen (z.B. Zuschuss zu einer Bildschirmarbeitsplatzbrille, jährliche Grippeschutzimpfung) und Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Urban Sports Club. Die Verfügbarkeit einiger dieser Leistungen kann je nach Berufsgruppe und Standort variieren
- Work-Life-Balance: Sie erwarten 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, mobile Arbeitsmöglichkeiten und einen ergonomischen und modernen Arbeitsplatz sowie Mitarbeiter:innen-Events, Resilienzstärkung in Zusammenarbeit mit dem Leibnizinstitut für Resilienzforschung, Fachberatung für die Bereiche Kinderbetreuung und Pflege durch famPlus
- Intensive Einarbeitung durch ein gezieltes Onboarding-Programm
- Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot durch die firmeninterne Academy mit zahlreichen Formaten für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Mehr über Ihren Arbeitgeber
Über uns
Ihr zukünftiger Arbeitgeber zählt zu den führenden wirtschaftsberatenden Anwaltssozietäten. Die Kanzlei berät sowohl Großunternehmen als auch mittelständische Unternehmen in allen Belangen des nationalen und in-ternationalen Wirtschaftsrechts. Insgesamt sind über 1.500 Mitarbeitende tätig, darunter mehr als 750 Rechts-anwält:innen, Steuerberater:innen und Notar:innen, an acht bedeutenden Wirtschaftsstandorten in Deutschland sowie in Brüssel, Hongkong, Peking, Shanghai und im Silicon Valley. Weltweit ist die Kanzlei mit mehr als 6.800 Rechts- und Steuerberater:innen in über 80 Büros vertreten.
Bewerben Sie sich jetzt als Senior Property Manager(m/w/d)am Standort Berlin.
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Guten Tag, ich bin Ihre persönliche Ansprechpartnerin – Stefanie Ahner!
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Bewerbungsverfahren, zögern Sie nicht mich zu kontaktieren. Sie erreichen mich telefonisch unter +49 151 50929271 oder per E-Mail unter sa@roconsulting.de! Ich nehme mir gerne Zeit für Sie und freue mich darauf Sie kennenzulernen.
#J-18808-Ljbffr
Senior Property Manager (m/w/d) I Berlin Arbeitgeber: robert obermeyer consulting GmbH
Kontaktperson:
robert obermeyer consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Property Manager (m/w/d) I Berlin
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Immobilienbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei der Kanzlei tätig sind, und baue eine Beziehung auf.
✨Informiere dich über die Kanzlei
Setze dich intensiv mit der Kanzlei auseinander, um deren Werte und Arbeitsweise zu verstehen. Dies hilft dir, im Gespräch zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt und die spezifischen Herausforderungen der Kanzlei kennst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen und kaufmännischen Property Management verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Senior Property Manager ist Kommunikation entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch in möglichen Präsentationen während des Auswahlprozesses.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Property Manager (m/w/d) I Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Senior Property Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im technischen und kaufmännischen Property Management sowie deine Sprachkenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei robert obermeyer consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Senior Property Managers technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu technischen Prüfpflichten und der Organisation technischer Dienstleister vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnisse im Bereich Auditierungen betonen
Die Kanzlei sucht jemanden mit Erfahrung in internen und externen Auditierungen. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu erläutern und wie du zur Einhaltung von Standards wie EMS oder EMAS beigetragen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
In dieser Rolle ist es wichtig, kommunikationsstark und teamorientiert zu sein. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, insbesondere bei mietvertraglichen Fragestellungen oder während Umbauten.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Die Position erfordert eine hohe Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten. Sei bereit, deine Herangehensweise an Datenanalysen und die Entwicklung von KPIs zu erläutern. Zeige, wie du Konzepte zur Verbesserung der Datenqualität erarbeitet hast.
