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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für Kunden und sorge für höchste Dienstleistungsqualität.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen Experten für Schadensmanagement mit über 80 Niederlassungen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung und unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem motivierten Team und erlebe spannende Firmen- und Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Facility Management, Führungserfahrung und Kommunikationsstärke erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung in verschiedenen Objekten, z.B. dem DuMont Verlag Köln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Ihr Arbeitgeber
Die Sparte infrastrukturelle Dienstleistungen mit Sitz in Düsseldorf, ist Teil eines weltweiten Experten für Schadensmanagement im Bereich Sanierung von Brand- und Wasserschäden. Die lokale Präsenz wird durch über 80 Niederlassungen in Deutschland gestützt.
Bewerben Sie sich jetzt als Service Manager (m/w/d) infrastrukturelle Dienstleistungen für den Raum Nordrhein-Westfalen !
Ihre Aufgaben
- Für Ihren Kunden sind Sie erster Ansprechpartner (m/w/d) in ihrem Verantwortungsbereich
- Sie stellen die geforderte Dienstleistungsqualität und die Umsetzung der vertragsgemäßen infrastrukturellen Dienstleistungen sicher
- Die Personalplanung , die Materialverwaltung , das Erstellen von Reinigungsplänen, sowie die einwandfreie Dokumentation gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Sie übernehmen die Unterweisung von Mitarbeitern und stellen die Einhaltung zertifizierter Prozesse unter Wahrung eines hohen Qualitätsstandards sicher
- Sie sind für die Einhaltung der Budgetvorgaben sowie der Umsatzziele verantwortlich
Ihre Vorteile
- Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Festanstellung
- 30 Urlaubstage stehen Ihnen zur Erholung zur Verfügung
- Ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung (1% Regelung) ist selbstverständlich
- Sie arbeiten in unterschiedlichen Objekten , z.B. dem DuMont Verlag Köln
- Sie werden intensiv und fachspezifisch in einem motivierten Team eingearbeitet
- Zu Firmen- und Teamevents sind Sie herzlich willkommen
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise im Bereich Facility Management – ein Quereinstieg ist ebenfalls möglich
- Sie verfügen über betriebswirtschaftliches Verständnis und bringen mehrjährige Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern (m/w/d) mit
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen runden Ihr berufliches Profil ab
Tina Meier
Talent Acquisition Manager
robert obermeyer consulting GmbH
Office +49 821 29822-27
#J-18808-Ljbffr
Service Manager (m/w/d) infrastrukturelle Dienstleistungen Arbeitgeber: robert obermeyer consulting GmbH
Kontaktperson:
robert obermeyer consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Service Manager (m/w/d) infrastrukturelle Dienstleistungen
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Facility Management zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf infrastrukturelle Dienstleistungen konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Dienstleistungsqualität verbessern können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -motivation unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, deine Kommunikationsstärke und dein Durchsetzungsvermögen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur des Arbeitgebers. Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens und überlege, wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service Manager (m/w/d) infrastrukturelle Dienstleistungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die robert obermeyer consulting GmbH und deren Dienstleistungen im Bereich Schadensmanagement. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Facility Management und in der Mitarbeiterführung hervorhebt. Achte darauf, konkrete Erfolge und Verantwortlichkeiten zu nennen, die deine Eignung für die Rolle als Service Manager unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Betone deine Kommunikationsstärke, dein betriebswirtschaftliches Verständnis und deine Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu führen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen klar und präzise dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei robert obermeyer consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Facility Management und wie du Mitarbeiter führst und motivierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und dein Durchsetzungsvermögen zeigen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Service Manager umsetzen würdest.
✨Präsentiere deine Planungsfähigkeiten
Da die Personalplanung und Materialverwaltung Teil deiner Aufgaben sind, sei bereit, deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zu demonstrieren. Erkläre, wie du Reinigungspläne erstellst und die Einhaltung von Budgets sicherstellst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, was dich erwartet.
