Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik aktiv mit.
- Unternehmen: Erfolgreiches Ingenieurbüro mit über 30 Jahren Erfahrung in der Branche.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, modernes Firmenfahrzeug und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents sorgen für eine professionelle Teamkultur.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und führe Projekte, während du in einem tollen Team arbeitest.
- Qualifikationen: Studium oder Weiterbildung in Versorgungstechnik, Erfahrung in Projektleitung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
38440 Wolfsburg
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung des Standorts.
- Aktive Gestaltung von Entscheidungen, Strukturen und Abläufen.
- Fachlicher Ansprechpartner für Projektleiter und Fachplaner.
- Förderung der Teamentwicklung und Sicherstellung klarer Zuständigkeiten und Prozesse.
- Unternehmerische Mitverantwortung für die Umsatz- und Ergebnisplanung, Forecasts sowie am Reporting an die Geschäftsleitung.
- Betreuung von Bestands- und Neukunden sowie aktive Bearbeitung von Vertrags- und Verhandlungsthemen.
- Verantwortung für die Optimierung interner Prozesse und am weiteren Ausbau des Standorts.
Ihre Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- oder Umwelttechnik – oder eine Weiterbildung zum Techniker/Meister SHK bzw. Elektrotechnik.
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektbearbeitung oder Projektleitung sowie fundierte Kenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI.
- Teamplayer, übernehmen Verantwortung und führen Ihre Mitarbeiter mit direkter und wertschätzender Kommunikation.
- Gültiger Führerschein der Klasse B.
- Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, ergebnis- und zielorientierte Arbeitsweise.
Was wir bieten:
- 30 Urlaubstage.
- Modernes Firmenfahrzeug.
- Firmenevents.
- Individuelles Mentoringprogramm.
- Gründliche Einarbeitung.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Tolles Team.
- Wertschätzung.
Weitere Benefits:
- Planungssicherheit im Projektgeschäft: Volle Auftragsbücher und eine stabile Projektpipeline.
- Klare Entwicklungsperspektive: Individueller Entwicklungsplan und Möglichkeit zur fachlichen, projektbezogenen oder gezielten Weiterentwicklung.
- Moderne Arbeitsweise: Zeitgemäße EDV, inklusive 3D- und BIM-Planung, gewerkeübergreifend und in Echtzeit.
- Verlässliche Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Firmen-PKW, 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Gesundheit & Vorsorge: Betriebliche Kranken- und Unfallversicherung, Unterstützung bei der Altersvorsorge sowie Bikeleasing.
- Gute Erreichbarkeit: Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie kostenlose Parkplätze direkt am Standort.
- Professionelle Teamkultur: Offenes Miteinander, flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents.
Über uns:
Seit über 30 Jahren steht Ihr zukünftiger Arbeitgeber für erfolgreiche Planung im Gewerbe- und Industriebau. Mit mehr als 10.000 realisierten Projekten und über 800 zufriedenen Kunden hat sich das Ingenieurbüro einen Namen als verlässlicher Partner für Technische Gebäudeausrüstung gemacht – regional wie international.
Bewerben Sie sich jetzt!
Standortleitung (m/w/d) | TGA / Versorgungstechnik Arbeitgeber: robert obermeyer consulting GmbH
Als Arbeitgeber in Wolfsburg bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Position als Standortleitung in der TGA / Versorgungstechnik, die von einem modernen Arbeitsumfeld und einer wertschätzenden Teamkultur geprägt ist. Mit 30 Urlaubstagen, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche Entfaltung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Profitieren Sie von stabilen Rahmenbedingungen, einer klaren Projektpipeline und der Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das auf Augenhöhe kommuniziert.
Kontaktdaten:
robert obermeyer consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleitung (m/w/d) | TGA / Versorgungstechnik erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir ihre Projekte an und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Standorts beitragen kannst.
✨Zeig deine Führungskompetenzen!
Bereite Beispiele vor, die deine Teamführung und Entscheidungsfindung zeigen. Erzähl von Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast und wie du dein Team motiviert hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleitung (m/w/d) | TGA / Versorgungstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Projekte geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht Eindruck!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Informationen, die wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei robert obermeyer consulting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Rolle der Standortleitung verstehst und wie du zur Optimierung interner Prozesse beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie deine Erfahrungen in der Projektbearbeitung und -leitung dir helfen werden, die Verantwortung für den Standort zu übernehmen.
✨Teamführung betonen
Hebe deine Fähigkeiten in der Teamführung hervor. Bereite Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geleitet und gefördert hast. Die Fähigkeit, klar zu kommunizieren und Verantwortung zu übernehmen, ist entscheidend für diese Position.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
