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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Neu- und Umbauprojekte überwiegend im Holzbau.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Holzbauunternehmen mit eigenem Architekturbüro.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
- Andere Informationen: Start ab Mai 2026 oder nach Vereinbarung.
- Warum dieser Job: Entwickle kreative Lösungen und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Architekt/in oder in Ausbildung mit Erfahrung in allen Planungsphasen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Robert Schaub AG – Holzbauunternehmen mit eigenem Architekturbüro. Als familiengeführtes Unternehmen in der 5. Generation vereinen wir Architektur und Handwerk unter einem Dach. Rund 50 Mitarbeitende entwickeln, planen, produzieren und erstellen Bauprojekte mit gestalterischem Anspruch und technischer Kompetenz.
Zur Verstärkung unseres Teams im Architekturbüro suchen wir eine motivierte Persönlichkeit mit Stärke in der Projekt- und Ausführungsplanung.
Ihr Wirkungsfeld
- Selbstständige Bearbeitung von Vorprojekt-, Projekt-, Detail- und Ausführungsplänen
- Erstellung der Unterlagen für die Baueingaben
- Erstellung von Ausmassen
- Kontrolle und Freigabe von Fachplaner- und Unternehmerplänen
- Administrative Projektaufgaben sowie Austausch mit internen Mitarbeitenden und externen Fachplanern und Behörden
- Entwicklung von Farb- und Materialkonzepten
- Unterstützung der Ausbildungsverantwortlichen bei der Ausbildung von zwei Lernenden
Ihr Profil
- Architekt/in oder in Ausbildung
- Fundierte Erfahrung in allen Planungsphasen: Vorstudie, Projektierung, Ausschreibung und Realisierung
- Fachkenntnisse bezüglich geltender Normen und Abläufe der SIA-Planungsphasen
- Sicherheit in zwei- und dreidimensionaler Planung, idealerweise mit Archicad
- Selbstständige Arbeitsweise, verantwortungsvolle Koordination mit Bauherrschaften, Fachplanern und Behörden
- Gute kommunikative Fähigkeiten und stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem planenden und ausführenden Betrieb
- Je nach Eignung und Entwicklung die Möglichkeit, mittelfristig zusätzliche Verantwortung zu übernehmen
- Moderne Arbeitsplätze in gut ausgestatteten Büros
- Ein kollegiales, überschaubares und interdisziplinäres Team
- Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungen
- Eine sorgfältige Einführung in ihr Aufgabengebiet
Stellenantritt: ab Mai 2026 oder nach Vereinbarung
Architekt/in – (60–100%) Arbeitgeber: Robert Schaub AG
Kontaktperson:
Robert Schaub AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Architekt/in – (60–100%)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Architekten und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Workshops oder lokale Veranstaltungen. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Zeige deine Projekte!
Erstelle ein beeindruckendes Portfolio, das deine besten Arbeiten zeigt. Achte darauf, dass es sowohl digitale als auch physische Formate gibt. So können wir potenziellen Arbeitgebern direkt zeigen, was wir draufhaben!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Manchmal sind die besten Chancen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt, dass wir wirklich interessiert sind und uns mit der Firma auseinandergesetzt haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architekt/in – (60–100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Zeig deine Leidenschaft für Holzbau!: Erzähle uns, warum du dich für Holzbau interessierst und welche Projekte dich inspiriert haben. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Schaub AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Robert Schaub AG und ihre Projekte. Schau dir an, welche Bauprojekte sie realisiert haben und welche Werte das Unternehmen vertritt. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du in verschiedenen Planungsphasen gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das gibt den Interviewern einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Austausch mit internen Mitarbeitenden und externen Fachplanern wichtig ist, solltest du im Interview deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, um zu zeigen, dass du ein Teamplayer bist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten auszubauen und langfristig zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.