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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Ausschreibung bis zur Übergabe.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Holzbauunternehmen mit über 50 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit exzellenten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bautechnische Ausbildung und Erfahrung als Bauleiter/in in der Schweiz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als familiengeführtes Holzbauunternehmen in der 5. Generation vereinen wir Architektur und Handwerk unter einem Dach. Rund 50 Mitarbeitende entwickeln, planen, produzieren und erstellen Bauprojekte mit gestalterischem Anspruch und technischer Kompetenz.
Unser langjähriger Bauleiter und Deviseur geht Ende dieses Jahres in den wohlverdienten Ruhestand. Zur Verstärkung unseres Teams im Architekturbüro suchen wir deshalb eine motivierte Persönlichkeit mit Stärke in der Ausschreibung.
Ihr Wirkungsfeld:
- Sie arbeiten an vielseitigen Neu- und Umbauprojekten - vorwiegend in Holzbauweise.
- Sie betreuen anspruchsvolle Wohn- und Gewerbebauten von der Ausschreibung bis zur schlüsselfertigen Übergabe.
- Ausschreibung von Bauleistungen (Haupttätigkeit).
- Je nach Arbeitspensum wird die Tätigkeit durch folgende Aufgaben ergänzt:
- Submissionen / Vergabegespräche führen
- Erstellung detaillierter Terminpläne
- Rechnungs- und Kostenkontrolle / Führen der Baubuchhaltung
- Erstellung von Werkverträgen / Überwachung deren Einhaltung
- örtliche Bauleitung
- Protokollieren der Baustellen- und Koordinationssitzungen
Ihr Profil:
- Bautechnische Ausbildung als dipl. Bauleiter/in, Architekt/in, Techniker/in oder gleichwertig
- mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter/in der Schweiz
- Fachkenntnisse bezüglich geltender SIA-Normen, Ausschreibung gem. NPK sowie den gängigen Richtlinien und Sicherheitsnormen
- Erfahrung in der Anwendung von Messerli von Vorteil, sicherer Umgang mit MS Office erforderlich
- Selbstständige Arbeitsweise, verantwortungsvolle Koordination mit Bauherrschaften, Fachplanern und Behörden
- Gute kommunikative Fähigkeiten und stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Sie agieren detailbewusst, verhandlungssicher, kostenbewusst und termintreu
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualitätsorientierten, planenden und ausführenden Betrieb
- Moderne Arbeitsplätze in gut ausgestatteten Büros
- Ein kollegiales, überschaubares und interdisziplinäres Team
- Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungen
- Eine sorgfältige Einführung in ihr Aufgabengebiet
Stellenantritt: nach Vereinbarung
Wenn Sie eine neue berufliche Perspektive suchen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte senden Sie diese an unseren Geschäftsleiter. Bitte keine Bewerbungen über Personalvermittlungen - wir rekrutieren direkt.
Erfahrene Bauleiter/in Arbeitgeber: Robert Schaub AG
Kontaktperson:
Robert Schaub AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erfahrene Bauleiter/in
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen Projekten, bei denen du unterstützen könntest.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erfahrene Bauleiter/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Euer Motivationsschreiben sollte klar und prägnant sein. Erklärt, warum ihr euch für die Stelle als Bauleiter/in interessiert und was euch an unserem Holzbauunternehmen reizt. Zeigt uns eure Leidenschaft für Architektur und Handwerk!
Lebenslauf: Stellt sicher, dass euer Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Listet eure relevanten Erfahrungen und Qualifikationen auf, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Vergesst nicht, auch eure bautechnische Ausbildung hervorzuheben!
Referenzen: Wenn möglich, fügt Referenzen oder Arbeitsproben hinzu, die eure Fähigkeiten als Bauleiter/in unter Beweis stellen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von eurer bisherigen Arbeit und euren Projekten.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen euch, eure Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alle Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf eure Bewerbungen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Schaub AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Projekte des Holzbauunternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, wie deine Erfahrungen in der Ausschreibung und Bauleitung direkt auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Kenntnisse der SIA-Normen und Sicherheitsrichtlinien
Stelle sicher, dass du die geltenden SIA-Normen und Sicherheitsrichtlinien gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Bezug auf Verhandlungen und Koordination mit verschiedenen Stakeholdern. Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Gespräche oder Konfliktlösungen zu teilen.