Kältetechniker (m/w/d) Standort Kaarst
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Kältetechniker (m/w/d) Standort Kaarst

Kältetechniker (m/w/d) Standort Kaarst

Kaarst Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Auslegung und Angebotserstellung für Kälte- und Klimaanlagen.
  • Arbeitgeber: Führender Großhändler in der Kälte- und Klimatechnik mit über 50 Standorten in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Wasser- und Kaffeeflatrate, Job-Rad-Möglichkeit und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines ambitionierten Teams mit flachen Hierarchien und spannenden Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Kälteanlagenbauer oder Mechatroniker, relevante Berufserfahrung und gute EDV-Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Familiäres Miteinander und persönliche Betreuung sind uns wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen - Dann sind Sie bei uns richtig! Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand.

Aufgaben:

  • Technische Auslegung der Anlagenkomponenten
  • Kalkulation von Angeboten
  • Persönliche sowie telefonische Betreuung und Beratung unserer Kälte- und Klimafachkunden in Bezug auf unsere Produktpalette
  • Selbständige Angebotserstellung sowie Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen

Ihr Profil:

  • Ausbildung zum Kälteanlagenbauer, Mechatroniker für Kältetechnik oder höherwertige kältetechnische Ausbildung
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kältetechnik oder vergleichbarem Berufsfeld
  • Kommunikationsstärke und dienstleistungsorientierte, selbständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte „Hands-on“ Mentalität und ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Gute EDV Kenntnisse

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Familiäres Miteinander
  • Ambitioniertes Team vor Ort
  • Flache Hierarchien
  • Persönliche Betreuung
  • Spannende Herausforderungen
  • Branchen- und Kundenvielfalt
  • Wasser- und Kaffeeflatrate
  • Job-Rad-Möglichkeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenvergünstigungen

Kältetechniker (m/w/d) Standort Kaarst Arbeitgeber: Robert Schiessl GmbH

Als Kältetechniker (m/w/d) in Kaarst profitieren Sie von einem familiären Miteinander und einem ambitionierten Team, das Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt unterstützt. Wir bieten Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie Wasser- und Kaffeeflatrate, Job-Rad-Möglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge, die Ihre Arbeit bei uns noch attraktiver machen.
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Kontaktperson:

Robert Schiessl GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kältetechniker (m/w/d) Standort Kaarst

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Kältetechnik arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Kältetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Lösungen hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Kältetechniker recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst, um deine Eignung zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Branche! Wenn du während des Gesprächs deine Leidenschaft für Kälte- und Klimatechnik zum Ausdruck bringst, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt, dass du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kältetechniker (m/w/d) Standort Kaarst

Technische Auslegung von Anlagenkomponenten
Kalkulation von Angeboten
Kommunikationsstärke
Selbständige Arbeitsweise
Erfahrung in der Kältetechnik
Angebotserstellung
Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen
EDV Kenntnisse
Hands-on Mentalität
Eigeninitiative
Beratungskompetenz
Teamfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Kältetechniker wichtig sind. Betone deine Ausbildung und Berufserfahrung in der Kältetechnik.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und deine Hands-on-Mentalität ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Schiessl GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Kälte- und Klimatechnik gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Vorbereitung auf typische Fragen

Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, wie z.B. deine Erfahrungen in der Kältetechnik oder wie du mit Herausforderungen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Stelle eine persönliche und telefonische Betreuung der Kunden erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke hervorheben. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.

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