Techniker für Kältetechnik (m/w/d)
Techniker für Kältetechnik (m/w/d)

Techniker für Kältetechnik (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Auslegung und Beratung im Bereich Kälte- und Klimatechnik.
  • Arbeitgeber: Führender Großhändler mit über 50 Standorten in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und familiäres Miteinander.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines ambitionierten Teams und gestalte innovative Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Kältetechnik und relevante Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Herausforderungen warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Standort Kesselsdorf

Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen - Dann sind Sie bei uns richtig! Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand.

Ihre Aufgaben

  • Technische Auslegung der Anlagenkomponenten
  • Kalkulation von Angeboten
  • persönliche sowie telefonische Betreuung und Beratung unserer Kälte- und Klimafachkunden in Bezug auf unsere Produktpalette
  • selbständige Angebotserstellung sowie Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen

Unsere Anforderungen

  • Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauermeister, staatlich geprüfter Techniker oder höherwertige kältetechnische Ausbildung
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kältetechnik oder vergleichbarem Berufsfeld
  • Kommunikationsstärke und dienstleistungsorientierte, selbständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte „Hands-on“ Mentalität und ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Gute EDV Kenntnisse

Unser Angebot

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Familiäres Miteinander
  • Ausführliche Einarbeitung und persönliche Betreuung
  • Offene Kultur, ein sehr gutes Betriebsklima und flache Hierarchien
  • Ambitioniertes Team vor Ort
  • Spannende Herausforderungen
  • Branchen- und Kundenvielfalt
  • Wasser- und Kaffeeflatrate
  • Job-Rad-Möglichkeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenvergünstigungen

Techniker für Kältetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Robert Schiessl GmbH

Die Robert Schiessl GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Techniker für Kältetechnik in Kesselsdorf nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein familiäres Miteinander und eine offene Unternehmenskultur fördert. Mit umfangreichen Einarbeitungsprogrammen und persönlichen Betreuungschancen unterstützt das Unternehmen Ihre berufliche Weiterentwicklung in einem ambitionierten Team, das spannende Herausforderungen in einer vielfältigen Branche meistert.
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Kontaktperson:

Robert Schiessl GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Techniker für Kältetechnik (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Kältetechnik-Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt in Erinnerung!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten einbringst. So kannst du im Gespräch punkten!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Kontaktaufnahme!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker für Kältetechnik (m/w/d)

Technische Auslegung von Anlagenkomponenten
Kalkulation von Angeboten
Betreuung und Beratung von Kälte- und Klimafachkunden
Angebotserstellung
Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen
Mechatronik für Kältetechnik
Kälteanlagenbauermeister
Kommunikationsstärke
Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Hands-on Mentalität
Eigeninitiative
EDV Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Zeig deine Erfahrung: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kältetechnik. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Schiessl GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Kältetechnik gut beherrschst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, damit du im Interview kompetent über technische Auslegungen und Anlagenkomponenten sprechen kannst.

Vorbereitung auf typische Fragen

Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, wie z.B. deine Erfahrungen in der Kältetechnik oder wie du mit Kunden umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung zeigen.

Fragen an den Arbeitgeber

Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zu den Projekten, dem Team und der Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

Selbstbewusst auftreten

Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Eine 'Hands-on' Mentalität ist wichtig, also zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Initiative zu zeigen. Dein Auftreten kann einen großen Einfluss auf den ersten Eindruck haben.

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