Techniker - Kältetechnik (m/w/d) gesucht!
Techniker - Kältetechnik (m/w/d) gesucht!

Techniker - Kältetechnik (m/w/d) gesucht!

Wilsdruff Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
R

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Lösungen in der Kälte- und Klimatechnik.
  • Arbeitgeber: Führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Wasser- und Kaffeeflatrate.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit flachen Hierarchien und persönlicher Betreuung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Relevante Berufserfahrung in der Kältetechnik und gute EDV-Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Ausführliche Einarbeitung und Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand.

  • Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauermeister, staatlich geprüfter Techniker oder höherwertige kältetechnische Ausbildung
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kältetechnik oder vergleichbarem Berufsfeld
  • Gute EDV Kenntnisse

Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, ausführliche Einarbeitung und persönliche Betreuung, offene Kultur, ein sehr gutes Betriebsklima und flache Hierarchien, Wasser- und Kaffeeflatrate, Job-Rad-Möglichkeit, betriebliche Altersvorsorge.

Techniker - Kältetechnik (m/w/d) gesucht! Arbeitgeber: Robert Schiessl GmbH

Als ein führender Großhändler in der Kälte- und Klimatechnik bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Einarbeitung. Unsere offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien fördert ein hervorragendes Betriebsklima, während die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und zusätzliche Benefits wie Wasser- und Kaffeeflatrate sowie eine betriebliche Altersvorsorge das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
R

Kontaktperson:

Robert Schiessl GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Techniker - Kältetechnik (m/w/d) gesucht!

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein technisches Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Kältetechnik dort einen Mehrwert bieten können.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Kältetechnik! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote und eine einfache Möglichkeit, dich direkt zu bewerben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker - Kältetechnik (m/w/d) gesucht!

Kältetechnik
Mechatronik
Kälteanlagenbau
EDV Kenntnisse
Berufserfahrung in der Kältetechnik
technische Lösungen
Wärmerückgewinnung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Einarbeitung
Betriebsklima

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Kältetechnik begeisterst und was dich an unserem Unternehmen reizt.

Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten beruflichen Erfahrungen hervor. Wenn du bereits in der Kältetechnik gearbeitet hast, erzähl uns von deinen Projekten und Erfolgen. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!

EDV-Kenntnisse nicht vergessen!: Da gute EDV-Kenntnisse wichtig sind, solltest du diese in deiner Bewerbung klar darstellen. Nenne spezifische Programme oder Tools, mit denen du vertraut bist, um uns zu zeigen, dass du technisch fit bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Schiessl GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Kältetechnik und die spezifischen Produkte des Unternehmens gut im Griff hast. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Praktische Beispiele vorbereiten

Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Kältetechnik unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.

EDV-Kenntnisse betonen

Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit relevanten Software-Tools und Programmen hervorheben. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der offenen Kultur und dem Betriebsklima des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung es gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.

Techniker - Kältetechnik (m/w/d) gesucht!
Robert Schiessl GmbH
Standort: Wilsdruff
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>