Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team, gestalte die Niederlassung und pflege Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Führender Großhändler in der Kälte- und Klimatechnik mit familiärem Miteinander.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Wasser- und Kaffeeflatrate.
- Weitere Informationen: Job-Rad-Möglichkeit und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Großhandel und erste Führungserfahrung sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen - Dann sind Sie bei uns richtig! Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand.
Standort Pulheim
Aufgaben:
- Stellvertretende Führung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitern
- Zukunftsorientierte Gestaltung der Niederlassung
- Weiterentwicklung und Unterstützung des Teams bei der Auftragsabwicklung inkl. Logistik
- Kalkulation, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
- Telefonische und persönliche Pflege bestehender Kundenbeziehungen, Weiterentwicklung der Bestandskunden sowie Neukundenakquise
- Kommunikationsschnittstelle zwischen der Niederlassung, dem Vertriebsaußendienst und unseren Fachabteilungen in der Unternehmenszentrale
Profil:
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung im Bereich des Großhandels
- Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
- Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation bspw. Betriebswirt IHK von Vorteil
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kälte-Klimabranche oder vergleichbarem Berufsfeld von Vorteil
- Sicheres und gepflegtes Auftreten
- Selbständige Arbeitsweise und hohes Engagement
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Familiäres Miteinander
- Spannende Herausforderungen
- Branchen- und Kundenvielfalt
- Wasser- und Kaffeeflatrate
- Job-Rad-Möglichkeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenvergünstigungen
Weitere Informationen:
Robert Schiessl GmbH
Herr Raphael Dederichs-Wisser
Lise-Meitner-Str. 7
50259 Pulheim
Tel. +49 171 30 500 13
Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf
Eine Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Robert Schießl GmbH
Die Robert Schiessl GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Pulheim ein familiäres Miteinander und spannende Herausforderungen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiver Vergütung und umfangreichen Mitarbeiterbenefits wie einer Wasser- und Kaffeeflatrate sowie betrieblicher Altersvorsorge fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Angestellten. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Karriere im Bereich Kälte- und Klimatechnik voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Eine Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Filialleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine persönliche Nachricht kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Stelle erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Robert Schiessl GmbH und ihre Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und uns zu zeigen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Eine Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die stellvertretende Filialleitung geeignet bist und wie deine Erfahrungen zu unseren Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Schießl GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch gut ins Team passen würdest. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Rolle als stellvertretende Filialleitung zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Zielen der Niederlassung sind immer gut.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine angemessene Kleidung für das Interview. Ein sicheres und professionelles Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
