Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und gestalte die Zukunft unserer Niederlassung aktiv mit.
- Unternehmen: Führender Großhändler in der Kälte- und Klimatechnik mit familiärem Miteinander.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Wasser- und Kaffeeflatrate sowie Job-Rad-Möglichkeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungskompetenzen und erlebe spannende Herausforderungen in einem vielfältigen Umfeld.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Großhandel und erste Führungserfahrung sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Über uns
Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen - Dann sind Sie bei uns richtig! Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand.
Standort Pulheim
Aufgaben:
- Stellvertretende Führung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitern
- Zukunftsorientierte Gestaltung der Niederlassung
- Weiterentwicklung und Unterstützung des Teams bei der Auftragsabwicklung inkl. Logistik
- Kalkulation, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
- Telefonische und persönliche Pflege bestehender Kundenbeziehungen, Weiterentwicklung der Bestandskunden sowie Neukundenakquise
- Kommunikationsschnittstelle zwischen der Niederlassung, dem Vertriebsaußendienst und unseren Fachabteilungen in der Unternehmenszentrale
Profil:
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung im Bereich des Großhandels
- Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
- Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation bspw. Betriebswirt IHK von Vorteil
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kälte-Klimabranche oder vergleichbarem Berufsfeld von Vorteil
- Sicheres und gepflegtes Auftreten
- Selbständige Arbeitsweise und hohes Engagement
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Familiäres Miteinander
- Spannende Herausforderungen
- Branchen- und Kundenvielfalt
- Wasser- und Kaffeeflatrate
- Job-Rad-Möglichkeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenvergünstigungen
Weitere Informationen:
Robert Schiessl GmbH
Herr Raphael Dederichs-Wisser
Lise-Meitner-Str. Pulheim
Eine Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Robert Schießl GmbH
Die Robert Schiessl GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als stellvertretende Filialleitung in Pulheim nicht nur ein familiäres Miteinander und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch spannende Herausforderungen in einem dynamischen Team. Mit einer attraktiven Vergütung, betrieblichen Altersvorsorge und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter zu fördern und ihnen eine langfristige Perspektive zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Eine Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Großhandel und in der Kälte-Klimabranche am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! Als stellvertretende Filialleitung ist es wichtig, dass du nicht nur führst, sondern auch ein Teil des Teams bist. Teile Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Eine Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles tip-top ist!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Zeige uns, wie deine bisherigen Jobs dich auf die Rolle als stellvertretende Filialleitung vorbereiten und was du ins Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Schießl GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt die Zeit nehmen, mehr über die Robert Schiessl GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere im Bereich Kälte- und Klimatechnik. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine stellvertretende Filialleitung umfasst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine bisherigen Führungserfahrungen parat hast. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit unterstützt und motiviert hast, und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle wirst du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen fungieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in deinen Antworten als auch in deinen Fragen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' zeigen, dass du an einem harmonischen Arbeitsumfeld interessiert bist.
