Heizungs-/Klimatechniker/in (m/w/d)

Heizungs-/Klimatechniker/in (m/w/d)

Wilsdruff Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Robert Schießl GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst Kälte- und Klimatechniklösungen entwickeln und umsetzen.
  • Unternehmen: Ein führender Großhändler mit über 50 Standorten in Europa, seit drei Generationen aktiv.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Wasser- und Kaffeeflatrate.
  • Weitere Informationen: Job-Rad-Möglichkeit und betriebliche Altersvorsorge sind ebenfalls verfügbar.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit flachen Hierarchien und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Kälteanlagenbauer oder Mechatroniker, plus relevante Berufserfahrung.
Kältetechniker (m/w/d) Vollzeit, 40/h Woche ab sofort Technischer Verkauf Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauermeister, staatlich geprüfter Techniker oder höherwertige kältetechnische Ausbildung Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kältetechnik oder vergleichbarem Berufsfeld Gute EDV Kenntnisse Attraktives Gehaltsangebot sowie betriebliche Altersvorsorge Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisenresistenten Branche Strukturierte Einarbeitung sowie Förderung Ihrer fachlichen Weiterentwicklung Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze Viele Zusatzleistungen wie JobRad, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, Mitarbeiterevents Dann kommen Sie zur Robert Schiessl GmbH – einem familiengeführten Unternehmen, das seit drei Generationen mit Leidenschaft, Innovationskraft und Verlässlichkeit die Zukunft der Kälte- und Klimatechnik gestaltet. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit versorgen wir unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein starkes Miteinander und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld. Kurze Entscheidungswege, ein familiäres Arbeitsklima und die Überzeugung, dass nachhaltiger Erfolg nur gemeinsam entsteht.

Heizungs-/Klimatechniker/in (m/w/d) Arbeitgeber: Robert Schießl GmbH

Die Robert Schiessl GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Vertriebsmitarbeitern im Außendienst in der Region Hannover nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein familiäres Miteinander und flache Hierarchien fördert. Mit einem ambitionierten Team vor Ort und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, sind Sie hier genau richtig, um Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.

Robert Schießl GmbH

Kontaktdaten:

Robert Schießl GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Heizungs-/Klimatechniker/in (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Kälte- und Klimatechnik zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Kältetechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze in der Kältetechnik verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. In der Kältetechnik gibt es ständig neue Entwicklungen. Wenn du bereit bist, dich weiterzubilden und neue Technologien zu erlernen, wird das positiv wahrgenommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heizungs-/Klimatechniker/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kältetechnik
Mechatronik
EDV-Kenntnisse
Problemlösungsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website und lerne mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.

Lebenslauf anpassen:Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Heizungs-/Klimatechniker/in an. Hebe relevante Erfahrungen in der Kältetechnik hervor und stelle sicher, dass deine EDV-Kenntnisse klar dargestellt sind.

Motivationsschreiben verfassen:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Ausbildung und Berufserfahrung ein und betone, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Schießl GmbH vorbereitet

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position als Heizungs-/Klimatechniker/in technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Kälte- und Klimatechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesem Bereich demonstrieren.

Zeige deine EDV-Kenntnisse

Gute EDV-Kenntnisse sind für diese Position wichtig. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit relevanten Software-Tools oder Programmen zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel geben, wie du Technologie genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In einem Unternehmen mit flachen Hierarchien ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Projekte abzuschließen oder Herausforderungen zu meistern. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.

Frage nach den Arbeitsbedingungen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flexiblen Arbeitszeiten und die Unternehmenskultur zu erfahren. Zeige dein Interesse an der Work-Life-Balance und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Unternehmenskultur interessiert bist.